パーソルホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
パーソルホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パーソルホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パーソルホールディングスの インターン
パーソルホールディングスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
パーソルホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | 企業課題を洗い出し課題解決のためのキャリア人材を提案せよ |
|---|---|
| 会場 | 大阪 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 選考優遇 | 0％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
パーソルホールディングスの インターンの内容(1件)
20卒 | 大阪学院大学 | 男性
パーソルホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
パーソルホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。
人材会社を中心に見てきました。特に人材ベンチャー企業を見てきたので今回は大手人材会社を見てみたいと感じインターンシップ参加を決意しました。またこの時点ではまずは社内の環境、社員同士のコミュニケーションはどうなのかといったとこも重要視してみていきたいなと考えていました。ほかにはコンサルティング業界も目を向けていっていた時期ではありました。
続きを読む参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか？
社員の雰囲気はやっぱり大切にしてみていきたいなと感じました。今回の企業は個人的には全く合わないであろうという点が多数ありました。また大手人材企業では数字面でも厳しい面があるのではないかと感じる点も聞くことが出来ました。今後も企業理念や事業内容の他にも社内環境にも重点を置いてみていけたらと考えるきっかけになりました。
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パーソルホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
パーソルホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
パーソルホールディングスの 会社情報
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 72,301人 |
| 売上高 | 1兆3271億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田孝雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139220
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