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パーソルホールディングス株式会社

パーソルホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

パーソルホールディングス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。パーソルホールディングス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

パーソルホールディングスの インターン

パーソルホールディングスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
選考難易度
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2.3
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.7
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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5.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

パーソルホールディングスの インターンの概要

27卒 夏インターン
課題・テーマ 社員のもつ課題を解決せよ / 新しいサービスの創出 / 現場社員の方が抱える業務上の課題に対して、ITやテクノロジーを活用した解決策を考え、グループで提案するワーク
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 大阪府大阪市中央区 御堂会館、貸会議室、パーソルホールディングスの大阪支社
参加人数 学生25〜30人 / 社員6〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 67%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

パーソルホールディングスのインターンシップは、80%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,966件のサービス業界の企業の平均に比べて2.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

パーソルホールディングスの インターンの内容(25件)

27卒 夏インターン

2025年9月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
4.0
27卒 | 立命館大学大学院 | 男性
現場社員の方が抱える業務上の課題に対して、ITやテクノロジーを活用した解決策を考え、グループで提案するワーク

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公開日:2026年7月17日

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26卒 冬インターン

2024年12月開催 / 1日間 / デジタルイノベーター創出プログラム / IT企画職
4.0
26卒 | 非公開 | 非公開
東京発デジタルイノベーター創出1dayプログラム

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公開日:2025年6月3日

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20卒 夏インターン

2018年7月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
20卒 | 大阪学院大学 | 男性
企業課題を洗い出し課題解決のためのキャリア人材を提案せよ

企業説明会が行われた。主なパーソルの事業についてや人材業界でのパーソルのシェア率などの話がありました。その後GDが行われました。話し合いの時間も長く90分程度ありました。

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公開日:2019年2月20日

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パーソルホールディングスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
いいえ
27卒 / 和歌山大学 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 仕事体験プログラム / IT企画職
はい
27卒 / 立命館大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / デジタルイノベーター創出プログラム / IT企画職
いいえ
20卒 / 大阪学院大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

ギラギラした上から目線な感じの物言いがあまり好みではない印象を受けました。社内でもこのような環境ならば個人的には働きにくいんだろうなと率直に感じたからです。大手人材会社というだけで見ていたので少し社員や人事の方の雰囲気は個人的には好きになれない印象を受けました。

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パーソルホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
27卒 / 立命館大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
いいえ
20卒 / 大阪学院大学 / 男性
夏 / 1日間 / 総合職

大手人材会社でありインターンシップだけでは大きく有利にはならないだろうと感じました。またエントリーシートの時点である程度ふるいにかけるとのお話を聞いたので私のような大学ではすぐにふるいにかけられるのだろうと感じました。

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はい
27卒 / 和歌山大学 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 仕事体験プログラム / IT企画職
はい
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / デジタルイノベーター創出プログラム / IT企画職
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参加後の就職にどう影響したか

27卒 / 和歌山大学 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 仕事体験プログラム / IT企画職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

27卒 / 立命館大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / デジタルイノベーター創出プログラム / IT企画職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

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パーソルホールディングスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

27卒 / 和歌山大学 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 仕事体験プログラム / IT企画職
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
27卒 / 立命館大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / デジタルイノベーター創出プログラム / IT企画職
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参加して大変だったこと

27卒 / 和歌山大学 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 仕事体験プログラム / IT企画職
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
27卒 / 立命館大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / デジタルイノベーター創出プログラム / IT企画職
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印象的なフィードバック

27卒 / 和歌山大学 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / 仕事体験プログラム / IT企画職
27卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
27卒 / 立命館大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / IT仕事体験プログラム / IT企画職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / デジタルイノベーター創出プログラム / IT企画職
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参加学生が評価したパーソルホールディングスの インターンの選考難易度 2.2/5

パーソルホールディングスは5点満点中2.2点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている25,966件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.3点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

パーソルホールディングスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 夏インターン
企業課題を洗い出し課題解決のためのキャリア人材を提案せよ
選考フロー :
  • グループディスカッション
実施時期 : 2018年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

関西大学、関西学院大学、甲南大学、摂南大学、近畿大学、立命館大学など

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

26卒 冬インターン
東京発デジタルイノベーター創出1dayプログラム
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : デジタルイノベーター創出プログラム / 職種 : IT企画職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

直接聞いたわけではないが、話している感じ、マーチ以上の人が多い感じがした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

27卒 夏インターン
現場社員の方が抱える業務上の課題に対して、ITやテクノロジーを活用した解決策を考え、グループで提案するワーク
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2025年9月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : IT仕事体験プログラム / 職種 : IT企画職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

参加学生は関関同立の学生が多かった印象である。一部、国公立大学や地方大学の学生もいたが、全体としては関西圏の私立大学の学生が中心だったと記憶している。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

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パーソルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルホールディングス株式会社
フリガナ パーソルホールディングス
設立日 2008年10月
資本金 174億7900万円
従業員数 74,926人
売上高 1兆5558億3300万円
決算月 3月
代表者 和田 孝雄
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号
平均年齢 40.9歳
平均給与 881万円
電話番号 03-3375-2220
URL https://www.persol-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139220

パーソルホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。