パーソルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
半期に1回の評価面談があり、そこで昇給 or 減給が決まります。基本的には中点になるため、昇給もしないが減給もしないことが多いです。
【気に...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策は、能動的に動かないとほとんどないため注意が必要です。また、中途採用やグループ内からの転...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フルリモート・フレックスの為育児中の方にはかなり向いていると思います。ただし、業務繁忙期は深夜残業もあるため、家庭とのバランスは自身で決めな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
グループを横断したマーケティングが可能であるため、グループへの愛情が高まることはいい点だと思います。また、事業会社との接点も多くなるため、グ...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
#私が在職していたころの話であり、現在は変わっているかもしれません。
当時、全般的に組織のコンディションが悪化し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社前と入社後では、実際の業務の進め方について新しく知ることもありました。

現場での業務が中心となるため、自分で判断したり、状況に応じて対...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新しいことに対しての感度は比較的高い企業だと思います。
AWSの再販をきっかけに事業を拡げていかれた点は秀逸だと思いますし、GCP等の他のク...続きを読む(全201文字)

【良い点】
結構ホワイトと感じた。休みたい日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産育児を通して価値観が変わってしまい、変形労働性の働き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
法令遵守意識が強く残業代がしっかりある点がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に入社すると、比較的すでに子供がいる人や歳が...続きを読む(全662文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良さそうだった。
新しい社屋だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る時に詳しい仕事の内容を教えてくれると入ってか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ロボットのメンテ業に就けるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットというよりメンテ業全体で派遣される。また、立ち上げたばかり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒の面接だったため、人柄や人間性をよく見てくれていたと思う。時代の影響もあるからか目立ったハラスメントはなく、基本的に優しい人が多いように...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ないとお思う以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の無駄だと思う。特に人間関係等あんまりおぼてない記憶から消したい経験以上です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社風としては、社内イベントが非常に多い活気ある雰囲気です。
年次のキックオフ（社員旅行を兼ねたもの）をはじめ、社長の誕生会、新入社員歓迎のバ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
業界未経験でも受け入れてくれるため。施工管理で無期雇用派遣の会社を何社か受けて、その中でここが1番条件がよかったため、入社を決めた。
【気に...続きを読む(全156文字)