この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出し...続きを読む(全201文字)
パーソルホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職時の精算や有休消化等、手続き部分ではスムーズに問題なく対応いただきました。去るもの追わずの文化で、退職に関して大きく揉めることはありません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
はたらいて笑おうというビジョンが素敵だった。共感しながら働いている人が多く、社内は和気藹々として雰囲気が良かった。
みんな会社や一緒に働く人た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に企業や環境に不満があって退職したわけではなく、子供の成長に合わせて、自分の働く場所や時間を変えたための退職です。新しい企業を見つけて、転職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残念ですが上司しだいです。
良いと思える仕組みは見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で説明をする...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パーソルにブランド変更したこともあり、CMや新幹線広告などにマーケティング費用を使っているので、家族・友人にパーソルのことを話すと、一定レベル...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点で勤務していましたが、下記理由で退職しました。
海外拠点での勤務(インテリジェンスの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。成長のために、時には厳しく指導いただくこともありましたが、今はそれがあって自分としてもかなり成長した気がするので満足してい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ビジネスに近いところで仕事がしたいと事業会社に入社しましたが、ビジネスに近いので自分のやったことに対する効果が目に見えてわかるところが自分のモ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フルリモートで働いているかつ、マンスリーフレックスであるため、時間を有効活用でき非常に融通が利いた働き方が可能です。出社頻度も特段定められてお...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、午後出社や早退などもとりやすい。深夜まで働いてる人は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率なところがあ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
キャリアアップに繋がる教育支援のプログラムが豊富で手を上げればやらせてもらえる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
心理的安全性を重視したコミュニケーションをと企業のカルチャーとしてうたっていて、威圧的に話す人がとでも少ない。基本的に誰に対しても親切に対応し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年2回賞与があり、昇給も少しずつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースはそんなに高くないように思います。手当は交通費くらい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部署によりますがほぼリモートで働くことができます。フレックス制なので出社タイミングも自由です。(コアタイムはありますが)
副業も自由にできます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
企業規模が大きいので、規模の大きな仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングスという立場ですが、グループ会社の発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
真面目で一生懸命仕事している人が多いです。中途社員が多く、それぞれプロフェッショナルなスキルを活かしながら働いています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働いてる仲間も基本的には話しやすい方ばかりなので人間関係で悩むという事はほとんどなかったのでその点は惜しいと思った。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大手企業。
華やかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長しない、利益がない。
天候に左右される。
赤字でも売ることしか考えていない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、定時で帰れたことはない。本社研修ですら定時で終わらない。
立ち仕事がつらかった。
店舗勤務を経験してゆ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
未経験でも雇っていて、パートは基本的に時給はほぼ変わらないので、経験を詰んだ優秀な人ほど転職をしている傾向があります。これはやはり子供が大きく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良い人がいっぱいでとてもよかったと思います。できれば長い期間ではたらきたかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低いです。オペレーターが行う作業については専門知識が必要ない、とされていますが、それは違うと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが取りやすいこと。希望休が通りやすく休みたい時に休めるのはなかなかないと思ったため、辞めるか考えるきっかけにはなっていた。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトから社員登用制度があり、社員になることを希望していたので、店長や社員の方たちがどうやって実績を作って社員にするかを考えてくれていて、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パーソルホールディングス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 174億7900万円 |
従業員数 | 72,301人 |
売上高 | 1兆3271億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田孝雄 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-3375-2220 |
URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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