この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出し...続きを読む(全201文字)
パーソルホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員によるパーソルホールディングス株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
すこしずつ変化は見られますが、どちらかというと発見力のあるマネジャー、プロのマネジャーというよりも現場で成果を出し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職時の精算や有休消化等、手続き部分ではスムーズに問題なく対応いただきました。去るもの追わずの文化で、退職に関して大きく揉めることはありません...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
はたらいて笑おうというビジョンが素敵だった。共感しながら働いている人が多く、社内は和気藹々として雰囲気が良かった。
みんな会社や一緒に働く人た...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に企業や環境に不満があって退職したわけではなく、子供の成長に合わせて、自分の働く場所や時間を変えたための退職です。新しい企業を見つけて、転職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残念ですが上司しだいです。
良いと思える仕組みは見つけられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で説明をする...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パーソルにブランド変更したこともあり、CMや新幹線広告などにマーケティング費用を使っているので、家族・友人にパーソルのことを話すと、一定レベル...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
海外拠点で勤務していましたが、下記理由で退職しました。
海外拠点での勤務(インテリジェンスの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは調整しやすい会社であると思う。
ただ所属しているチームによってかなりまちまちで残業時間の差が組織の中でもある。
プライベ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
企業文化として比較的挑戦することに前向きであり、先端の技術を取り入れようとしている。
またトップダウンでなく、現場レベルで取り入れた方がいいこ...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないのでその点は改善していただけると嬉しいポイントです。特に、住宅手当支給の要望は強いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近、IT関連の部署は評価制度が変わり、より業務成果や自己成長のような部分が意識されるようにやりました。制度変更に伴い年収は少し上がりました。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若手であっても企画の提案ができたり、プロジェクトの推進を任せてもらえるので、自分で手を挙げれば任せてもらえる土壌はあると思います。
【気になる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給取得率も高いですし、かなり自由に休みを取ることができます。場所にもよりますが、残業がそこまで多いわけではないので、無理なく仕事とプライベー...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性役職者割合が多いように思います。役職者でも育休を取る人がいる印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署によるとは思いま...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
最近ホールディングスでもエキスパート採用が増えたため、平均給与は上がっている様に感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
高いとも安い...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係で大きく悩んだことがなかったので、その点で転職するかどうかを思い悩むタイミングはありました。ただ、人間関係以外の部分への信頼感がなかっ...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社のオフィスビルは綺麗ですが古いです。オフィス内が広いため空気循環の空調機能が行き届いていないのか、ハウスダ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
面談で相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の時期を相談して決めなければならないこと。技術職なのですぐに変えがきく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
単純に経理以外の仕事をしてみたかったのが退職理由です。退職にあたっては人事部との面談がありました。所属部署に関して聞かれました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司と良好な関係を築いていればある程度までなら簡単に昇給が可能であるため、給料面はあまり心配が要らなかった。現場は忙しく、暇な環境が嫌いな人に...続きを読む(全266文字)
会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パーソルホールディングス |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 174億7900万円 |
従業員数 | 65,330人 |
売上高 | 1兆2239億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田孝雄 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-3375-2220 |
URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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