パーソルホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策は、能動的に動かないとほとんどないため注意が必要です。また、中途採用やグループ内からの転...続きを読む(全132文字)

【良い点】
フルリモート・フレックスの為育児中の方にはかなり向いていると思います。ただし、業務繁忙期は深夜残業もあるため、家庭とのバランスは自身で決めな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
半期に1回の評価面談があり、そこで昇給 or 減給が決まります。基本的には中点になるため、昇給もしないが減給もしないことが多いです。
【気に...続きを読む(全175文字)

【良い点】
グループを横断したマーケティングが可能であるため、グループへの愛情が高まることはいい点だと思います。また、事業会社との接点も多くなるため、グ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)

【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な時間で働くことに加えてお客様からも社員からも精神的なダメージを負う時が多い

理不尽なご意見を頂戴するこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
何もよくない。しいていえば辞める前に有給消化ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の会社説明で聞いていた内容と、入社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職意志を確認後はスムーズに
退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い為、人員体制が常にキツイ。１人体制で1日過ご...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間前後しかつけれない
人がシフトに入らないのはコミュニケーション不足という雰囲気がありますが、店舗...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を取っているが、給与や評価に直結せず、プロセスや数字的な部分でないところを基準としている為、向上心や結果、成...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パソコン教室のインストラクターという触れ込みで入社したが、ふたをひらけば、老人相手にパソコンの電源の入れ方やYO...続きを読む(全450文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がやはり低いところ、基本的に派遣先での業務となり営業がつくがほとんどやり取りすることもないため評価がどれく...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身が業界に向いていなかったこと、給与の低さ、営業への不信感(人によるが、性格に難のある営業もいる)。続きを読む(全73文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についているので、休む場合は調整が必要。
休んだからといって誰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
安定志向であれば残業時間もそこまで多くなく、在宅勤務もできるため、働きやすいと思うが、所詮PBM会社のため、一通り経験するとステップアップし...続きを読む(全117文字)