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AIも含めて世の中が激変していく中で、人材業界は速いスピードで対応していく必要があると感じる。続きを読む(全47文字)
パーソルホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
AIも含めて世の中が激変していく中で、人材業界は速いスピードで対応していく必要があると感じる。続きを読む(全47文字)
今の転職が当たり前の時代にあ宛転職サイトdudaを展開しているかつ挑戦的な風土なので将来性はあると思う続きを読む(全51文字)
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【良い点】
日本は人材獲得競争になっているので、市場的にはまだまだ追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の派遣・紹介モデルの収益や成長に...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスは基本景気次第だと思います。変動性はつきものです。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
人材不足という市況感から、派遣社員・正社員紹介の単価(年収)及び仲介手数料が上がっているので、2020年の東京オリンピック景気までは事業成長...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
フルリモート・フレックスの為育児中の方にはかなり向いていると思います。ただし、業務繁忙期は深夜残業もあるため、家庭とのバランスは自身で決めな...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策は、能動的に動かないとほとんどないため注意が必要です。また、中途採用やグループ内からの転...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
半期に1回の評価面談があり、そこで昇給 or 減給が決まります。基本的には中点になるため、昇給もしないが減給もしないことが多いです。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
グループを横断したマーケティングが可能であるため、グループへの愛情が高まることはいい点だと思います。また、事業会社との接点も多くなるため、グ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
#私が在職していたころの話であり、現在は変わっているかもしれません。
当時、全般的に組織のコンディションが悪化し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
競合に比べてブランド感や価格設定で有利である
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店以外ではAndroid修理を行なっておらず、直営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の代行事務業については、先見の明はあったように思う。総務や事務管理などの事務職において、建物や寮などの管理は、比較的煩雑な業務が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
高齢化に伴い、健康寿命を目指す時代に向かっているため、事業としても時流に即していると思います。新規競合も多々ありますが、本部の確立されたシス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務委託されている店舗が多い為、傾くことはないと思う。アウトレットの店舗が中心のため、万が一店舗が無くなるとなった場合も異動で済むはず。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
外部の仕事が大半なので、親会社からの仕事が減ってもやっていける。
また、プラントの範囲が広いため、色々と潰しがきく。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
人材サービスへの需要そのものは今後も見込める点が強みだと思います。
BPOやTechnology、Careerなどへ事業を広げ、さらに現在は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業界ではトップであり、今後数年は大丈夫そうである
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も後発気味の印象。数年はいいが、ここ数十年後は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣ということで一つの会社との付き合いは個人としては制限があるがそれでも将来性のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
インフラなので将来AIにとって代わられることはない職業や業務がおおいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でどこを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社外からの営業を取り利益を上げるのを目標にして、売上は上がると思いますが、一時的な感じだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | パーソルホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 174億7900万円 |
| 従業員数 | 77,934人 |
| 売上高 | 1兆5558億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 孝雄 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-3375-2220 |
| URL | https://www.persol-group.co.jp/ |
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