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パーソルホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パーソルホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパーソルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パーソルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.9

パーソルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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パーソルホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

AIも含めて世の中が激変していく中で、人材業界は速いスピードで対応していく必要があると感じる。続きを読む(全47文字)

パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

今の転職が当たり前の時代にあ宛転職サイトdudaを展開しているかつ挑戦的な風土なので将来性はあると思う続きを読む(全51文字)

パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 社内SE 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本は人材獲得競争になっているので、市場的にはまだまだ追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の派遣・紹介モデルの収益や成長に...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスは基本景気次第だと思います。変動性はつきものです。続きを読む(全51文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足という市況感から、派遣社員・正社員紹介の単価(年収)及び仲介手数料が上がっているので、2020年の東京オリンピック景気までは事業成長...続きを読む(全322文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パーソルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート・フレックスの為育児中の方にはかなり向いていると思います。ただし、業務繁忙期は深夜残業もあるため、家庭とのバランスは自身で決めな...続きを読む(全160文字)

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  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのための施策は、能動的に動かないとほとんどないため注意が必要です。また、中途採用やグループ内からの転...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1回の評価面談があり、そこで昇給 or 減給が決まります。基本的には中点になるため、昇給もしないが減給もしないことが多いです。
【気に...続きを読む(全175文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループを横断したマーケティングが可能であるため、グループへの愛情が高まることはいい点だと思います。また、事業会社との接点も多くなるため、グ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
#私が在職していたころの話であり、現在は変わっているかもしれません。
当時、全般的に組織のコンディションが悪化し...続きを読む(全192文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られるかどうかが重要
気に入られたら評価されるのではないだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションが非常に曖昧...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはホールディングスとしての影響力を発揮できる
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は実質的に事業会社の言いなりな...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は関係ないので男女共にいい点も悪い点も平等かと思います
私がいる間は部長以上は男性しかいませんでしたが
他本部はそうではないので、たまた...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整さえすれば中抜けも有給も取れるのでワークライフバランスは取りやすいと思う
一方で部署によっては過酷で残業が多いと聞きますので
入社前に確...続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートなので私生活とのバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治力しか身につかないので、自身のスキルアップ...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ギアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合に比べてブランド感や価格設定で有利である
【気になること・改善したほうがいい点】
直営店以外ではAndroid修理を行なっておらず、直営...続きを読む(全193文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サンネクスタグループ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅の代行事務業については、先見の明はあったように思う。総務や事務管理などの事務職において、建物や寮などの管理は、比較的煩雑な業務が...続きを読む(全223文字)

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株式会社はっけんの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化に伴い、健康寿命を目指す時代に向かっているため、事業としても時流に即していると思います。新規競合も多々ありますが、本部の確立されたシス...続きを読む(全92文字)

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株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託されている店舗が多い為、傾くことはないと思う。アウトレットの店舗が中心のため、万が一店舗が無くなるとなった場合も異動で済むはず。続きを読む(全74文字)

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日曹エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の仕事が大半なので、親会社からの仕事が減ってもやっていける。
また、プラントの範囲が広いため、色々と潰しがきく。
【気になること・改善し...続きを読む(全256文字)

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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材サービスへの需要そのものは今後も見込める点が強みだと思います。
BPOやTechnology、Careerなどへ事業を広げ、さらに現在は...続きを読む(全225文字)

この投稿でわかること
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界ではトップであり、今後数年は大丈夫そうである
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も後発気味の印象。数年はいいが、ここ数十年後は...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ということで一つの会社との付き合いは個人としては制限があるがそれでも将来性のある会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
就...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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センコーグループホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラなので将来AIにとって代わられることはない職業や業務がおおいのかなと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体でどこを...続きを読む(全133文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ANAスカイビルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外からの営業を取り利益を上げるのを目標にして、売上は上がると思いますが、一時的な感じだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パーソルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パーソルホールディングス株式会社
フリガナ パーソルホールディングス
設立日 2008年10月
資本金 174億7900万円
従業員数 77,934人
売上高 1兆5558億3300万円
決算月 3月
代表者 和田 孝雄
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番5号
平均年齢 37.6歳
平均給与 567万円
電話番号 03-3375-2220
URL https://www.persol-group.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139220

パーソルホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。