パーソルホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
エンジニア系の昇給についてはワンランク上がると一気に20万から40万円 上がる。グレードによって上がる 幅は違うがこのような形になっている。...続きを読む(全288文字)

【良い点】
持ち株会でのインセンティブが購入額の15%。確定拠出年金の掛け金の5%が キャッシュバックされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
居住地 フリーを取り入れてる関係でフルリモートでの仕事はできるようになっている。勤怠の状態も楽なので出勤時間や中抜けなどを融通が効く。そのた...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内研修は複数用意されている。必須の社内研修もあるが、大きな時間を必要とするような負荷の高い研修は無い。
社外研修への支援も十分にある。自身...続きを読む(全144文字)

【良い点】
企画の立ち上げ、プロジェクト化して進めることをできる。そのため、企画とプロジェクトマネジメントの領域で仕事に向き合う環境がある。そのほかにも...続きを読む(全140文字)

【良い点】
全員がフルリモート勤務のため、自宅と会社間の移動がない。そのため、移動分の時間をプライベートに充てることができるため、とても満足している。出...続きを読む(全261文字)

【良い点】
フルリモートOKで、働きやすさは抜群に良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなので、非公式な対話や関係性構築の難易度が高い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料払いは良い会社だと思います。特にエンジニアは市場価値連動の制度を作って待遇改善が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全100文字)

【良い点】
日本は人材獲得競争になっているので、市場的にはまだまだ追い風。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧来の派遣・紹介モデルの収益や成長に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
異動や転職などキャリア選択については前向きに後押ししてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が長い方同士の個人的コネクシ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多かったです。社員さんはかなり残業時間が多い印象でしたが、派遣社員の方にあたるなどはありませんでした。むしろ派遣社員の中に...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は人材管理業務だけでなく、当日急に休むことになったアルバイトの補填としても働いていたので、かなり大変だろうと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ソフトボールやごるふに釣りなどのコミュニケーション会が開催されており風通しが良い。管理職の方も物腰柔らかい印象で意見が言える環境。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給料は程よく上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それでも、他業界から比べると少ないので、もっと賞与を増やすなどする...続きを読む(全83文字)

【良い点】
同僚とはかなり仲良くなれて退職してからも頻繁に連絡をとってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーがかなりのパワハラ気質で病...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役職がついている方ともすぐに仲良くなれる
たのしい方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついているからといって仕事ができる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
周囲には志の高い社員が多く、互いに切磋琢磨しながら業務に取り組む文化があります。管理職は現場の状況をよく把握しており、トラブルが発生した際も...続きを読む(全198文字)

【良い点】
気が合う人を見つけるといい
【気になること・改善したほうがいい点】
この人合う、合わないの差が激しい
仕事は友達作りに来ているわけでないので...続きを読む(全92文字)

【良い点】
人材業界なので、一人一人はいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長級はトップダウンな経営層の方を向き、トップダウン。
課...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みなさん高い熱意と情熱を持っています。
プロジェクトに取り組む姿勢はもちろん、新しいことに挑戦する勇気や、常に自己成長を求める向上心が魅力的...続きを読む(全153文字)