木村化工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

製造メーカーということもあり、女性比率自体は低めですが、部署によっては比較的女性の数も多い印象です。続きを読む(全50文字)

【良い点】
個人によるところは大きいが、良い上司は非常に面倒見がよく、気にかけてくれることが多い。個人として合う合わないはあるにしろ、下の面倒はよく見て...続きを読む(全195文字)

【良い点】
原子力関係がある程度のウエートを占める。技術力は評価が高いようで、今後の事業環境がどうなるか次第であると考えられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
残業や資格、出張などの手当込みの収入は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と時代に取り残されているような点が多い。ハラス...続きを読む(全113文字)

【良い点】
中途採用で4〜50代でも入る方が多く、初めからかなりの収入が期待できる様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあま...続きを読む(全85文字)

【良い点】
仕事の閑散期は休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の差が激しい。繁忙期には翌日からの遠方への長期出張等を命じら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
事務スタッフにとっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な男社会な風土であること続きを読む(全62文字)

どの部署の方も優秀な方が多い印象です。
そのため、積極的に行動起こして行かないと自分の居場所がなくなってしまう恐れがあります。
勉強と部署外含むコミュニ...続きを読む(全96文字)

年収は平均的にみても高い方だと思います。続きを読む(全20文字)

やはり自分が携わった機器が完成していくところにやりがいを感じます。続きを読む(全33文字)

製造メーカーということもあり、女性比率自体は低めですが、部署によっては比較的女性の数も多い印象です。続きを読む(全50文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、短過ぎます。新卒が入社してから謎の研修を3週間程度行う前に他に必要な研修があるはずです。
また、人...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内教育は整っている方ではありました。新卒総合職で入社の場合は、グループ合同の研修があり、その後も定期的に研修が実施される続きを読む(全67文字)

【良い点】
新入社員は各部を一通り研修します。
希望を、出せば基本的にその部に配属されますがやはり人手が足りない部署に配属されます。
【気になること・改...続きを読む(全269文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績次第なところがある。業績が良ければ残業もできて正社員と一緒に仕事ができる。正社員の仕事を手伝う中で正社員がや...続きを読む(全232文字)

【良い点】
社内の研修制度も充実しておりまり、ビジネスマンとしての最低限のスキルを身につけることができる。部署にもよるが社外のセミナーやカンファレンスに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
成長やスキルアップがなくとも、飲み会でのアピールで出世も可能。企業文化としては、大学の広告研究会に近い。よく言えばアットホームで、仕事の実績...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
また、仕事に追い込まれてる営業職と暇そうにしている内勤者と言っ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務上必要な資格は会社負担で取らせてくれる。受験日も出勤扱いになる為、スキルアップは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で...続きを読む(全87文字)

【良い点】
AutoCAD未経験でも、1週間の社内講習で習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに合わせて教育をしていくほうが身に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外に自分で勉強に行っても咎められない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度や資料がないので、実践で学ぶことになる点は改善した...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少なく、短過ぎます。新卒が入社してから謎の研修を3週間程度行う前に他に必要な研修があるはずです。
また、人...続きを読む(全122文字)