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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全154件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイブルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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エイブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エイブルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 154

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由→間取りを図面をみるのと、インテリアに興味があった。賃貸の仲介業者では、リーディングカンパニーなので、安心感があった。営業職なので、稼げると思った...続きを読む(全202文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賃貸大手のかいしゃだから入社したものの入って見て落胆しました。給与もあまりあがらず結局実力主義の体育会系ののりの上司がいて最悪でした。これからは大手だから...続きを読む(全153文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいぶんと店長の権限が大きく店自体を店長が取り仕切っている感じがする。
入社まえにはエイブルというブランドで数字が上がると思ったがそうでもなく営業力自体...続きを読む(全156文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場と面接でのお話やHPは違うというイメージは必要になると思います。営業所にもよりますが、店長が違うとお店の雰囲気も違うので、良い感じの店長もいれば、そう...続きを読む(全165文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してのギャップはお客様への対応ですね。ご来店いただいた客は絶対に成約してもらうまで帰らすな!という上司のもとで経験したときです。案内が終わるとき、店長...続きを読む(全153文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士は仲が良く、中途社員でもいい環境だと思います。但し、店舗によるので上司次第です。仕事の内容はそれほど難しくはなく、家主へ部屋の空き確認、家賃の交渉...続きを読む(全213文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CM等をやり大きく広告を出していてネームバリューがあるので、絶えずお客さんが来ると思っていたが、集客をするのはとても大変だった。
意外に地道な作業の繰り...続きを読む(全154文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ求人情報が雑誌の時代でしたが、掲載されており上場会社に勤めてなかった私は迷わず面接を受けました。給与は過去の職歴からアップしてもらうこともできました。...続きを読む(全268文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月29日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
20年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事量は多いが、物件の仕入れから広告作成、反響営業、接客、案内、契約書類作成、契約と、すべての業務を経験できるので全くの素人でも一人前に育ててくれます!と...続きを読む(全169文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず覚えることが多すぎて大変です。また店舗によって待遇などが全然違います。私がいた店舗では仕事が全然教えてもらえずなにしたらいいのか全くといっててほどわか...続きを読む(全176文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

窓口業務で来社してくるお客さんに物件を紹介する仕事が主だと思っていたが、実際は他にもしなければならない事が沢山あり、入社前のイメージとはずいぶん違っていた...続きを読む(全156文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社説明会での印象が良く、やりがいのありそうな仕事だと感じ、面接を受けました。面接は、終始和やかな感じで進み、面接官や人事の方の対応にも非常に親近感が持て...続きを読む(全527文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他の不動産関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時穏やかだった面接官がかなりの体育会系で入社後かなり鍛えられた。他にもノルマは一切ないと面接の時言っていたが、実際は月に何契約できるか目標を立て、そ...続きを読む(全166文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カウンター営業の為、完全にlお客様への提案する反響営業かと思いきや、物件を仕入れる為に、家主様をさがしたり、自分の足で動き回る訪問営業もありました。その他...続きを読む(全159文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では接客や電話応対の基本的なことしかやりません。
実際店舗に出ると、ほとんどが役に立ちません。
ようするに、お客様と仲良くなれるコミュニケーション...続きを読む(全155文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際は、「「女性積極的採用」」「「不動産業に携わりたい」」「「就職難だから」」「「宅建資格支援」」「「ノルマがない」」いろいろありますが、入社後...続きを読む(全157文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資料だけのお客様でも契約までもっていかないといけない。
他の賃貸不動産よりかは営業力が身につきます。労働環境はあまり良くないと思います。給仕出勤でも給与...続きを読む(全150文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は違うかもしれませんが、自分がいた当時はイケイケの営業会社でした。ただ、個人のノルマはありませんでした。店全体の売上目標はあったので店長は大変そうでし...続きを読む(全157文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界では最大手だったので入社しました。ギャップを感じたのは、単に部屋を紹介して契約を仲介すればいいと思っていたのが、そうではなかったこと。色々な付属サ...続きを読む(全261文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の面接は、当時は店舗でその地区のマネージャー的な方がしてくれました。面接内容も過去の仕事内容や志望動機等で、話しもしっかりして下さり、不動産的な圧迫...続きを読む(全154文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年前は成績、ノルマで休日出勤もしていましたが、新卒の早期退職が多いことから現在は見直されています。もともと給料は成績がなくても定額でもらえますし定休日...続きを読む(全157文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接はそのエリアの店長が勢ぞろいで和やかな雰囲気での面接でした。私自身は宅地建物取引主任者免許を所持していた事もあってか、即採用ということでした。人間関係...続きを読む(全162文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は優しそうな笑顔で非常にウェルカムな雰囲気での採用でした。しかし実際に店舗に配属されてみると、店長の言うことは支離滅裂で指示理解の出来ない事だらけで...続きを読む(全243文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、就職活動が上手くいかず、迷っていたときに内定をいただいた企業でもあり、何かの縁かなと思い入社した。
入社前に研修があるが(新卒の場合)、研修...続きを読む(全217文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には、「いろいろな物件が見れるし面白そう」だとか、「賃貸なので比較的簡単に契約までいける」と甘い考えだったのですが、実際は目標という名のノルマとの戦...続きを読む(全193文字)

154件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エイブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては本当にその店舗次第という形になります。店舗の上司が自分に合う人間であれば良いかもしれません。ど...続きを読む(全102文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代が33時間あるので残業は1日1〜2時間はやらないといけません。遅い日だと帰るのは22時ごろにはなります。...続きを読む(全142文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算の関係上当月に入居させなければならず、お客様に対して無理な引越しを強いる場合があり、そこは非常にやってて辛いと...続きを読む(全116文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や忙しくない店が地域によって異なり、契約の数がそれに応じて変わるわけですが、基本的には契約の数に応じて賞与...続きを読む(全126文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため残業の時間がかなりあり、ライフワークバランスとはかなりかけ離れてはいると思います。仕事がある日...続きを読む(全97文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしないといけないような雰囲気がでている。仕事が終わってもメールやLINEのチェックをしないといけないので...続きを読む(全83文字)

株式会社エイブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

サービス(不動産)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体として、コンプライアンスを守ろうとする意識が強いため、有給等はある程度自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全244文字)

株式会社ティーケーピーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなりハードだと聞いていましたが、実際一年目からガンガン仕事が舞い込んできます。入社時はかなり周りの方にご迷惑をおかけしたかもしれません。ただ...続きを読む(全232文字)

株式会社ハウスメイトパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から朝礼で、社是とハウスメイマインドという唱和を行う。宗教ぽい社風になった。ハウスメイトマインド賞という日頃...続きを読む(全180文字)

東急リバブル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた企業の安定性や成長性はそのままで、働きやすい職場環境に魅力があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、実際の業...続きを読む(全112文字)

菊池建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他職種
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社だが多種多様な出自で構成されており、それによる差別がない。各地の現場にもかなりの裁量権が与えられている。もちろん全国統一の案件なども多...続きを読む(全281文字)

株式会社日本エスコンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
営業アシスタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職も不動産会社だったが、ワークライフバランスのとりにくさ、上司のパワハラ等が横行していたため、いい意味でのギャップがあった。
不動産業者にし...続きを読む(全178文字)

近鉄不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業されている社員の方々とお話しを進める中で、入社したいと考えた。積極的に仕事に取り組むことが大事だが、困ったことも相談しやすい環境である。
...続きを読む(全101文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

大きなプロジェクトに関わることができ、未経験者でも総合職として活躍できるため、自分の度量を図り、広げていく上でも十分な環境だと感じ、入社に至ったと伺った。続きを読む(全77文字)

NEXCO中日本開発株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

建設・保全・サービスエリア事業など3つほど事業が分かれているため、入社後自分がやりたい仕事に携われるとは限らない続きを読む(全56文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エイブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイブル
フリガナ エイブル
設立日 1974年7月
資本金 8000万円
従業員数 3,293人
売上高 466億6600万円
決算月 10月
代表者 吉田晴雄
本社所在地 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号
URL https://www.able.co.jp/
NOKIZAL ID: 2450413

エイブルの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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