この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一番の退職理由は、就業時間の異常な長さです。
私は3店舗で働きましたが、初めの店舗では朝の9時に出社し
帰宅は8時ころでした。それでも早く帰れたほうで...続きを読む(全486文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員による株式会社エイブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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一番の退職理由は、就業時間の異常な長さです。
私は3店舗で働きましたが、初めの店舗では朝の9時に出社し
帰宅は8時ころでした。それでも早く帰れたほうで...続きを読む(全486文字)
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仲介営業を追い求めることに、年齢的に厳しく離職しました。
若いうちは非常に面白いと思いますが、年齢を食ってくると若干厳しくなってきます。
自分の立場や...続きを読む(全161文字)
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待遇と社風と労働環境です。
強烈なトップダウンで強制的に労働させられている感じでした。
上への意見は全く認められない会社です。
待遇面では中途採用で...続きを読む(全216文字)
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大卒を初めて採用し始めたときに入社して、勤務3年目のとき、その頃入社してきた、未経験の年下の中途採用の子の方が給与が高いと知ったときは、愕然としました。
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労働条件が悪すぎる。店長次第ではあるが、翌日の来店予定が組めるまで帰らしてもらえない。休日も電話ばかりかかってくる。休んだという感覚は全くなかった。歩合給...続きを読む(全155文字)
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退職する人が多すぎる。
私自身は3年間勤めましたが、半年で辞める人が50% 1年で辞める人は80%ぐらいの感覚。
辞める理由は、お客様を案内に行き決ま...続きを読む(全172文字)
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研修体制がしっかりしていないので、なにもできないまま、実務をやらされ、お客様に迷惑がかかり、会社の信頼も失う悪循環の体制があります。本社での研修はあるが、...続きを読む(全168文字)
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毎月のノルマが疲れる。
将来も賃貸営業では不安と感じた。
残業も多く、プライベートの時間もすくなくかんじた。
休みの日も連絡があるので落ち着かない。...続きを読む(全157文字)
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会社の将来性にとても不安を感じる。社員の離職率の高さや社員を育てるというスタンスより使い捨てのスタンスが強い傾向。社員の入れ替わりが早いので、社員のレベル...続きを読む(全233文字)
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残業代は一切でず、3年半務めましたが、給料は全く上がりませんでした。
仲介営業ですが、ワインの電話販売や広告営業等基本的な業務とは無関係な販売営業も強制...続きを読む(全187文字)
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賃貸業界の中でも、会社として良くも悪くも安定しているというか、現状で固定しそうな雰囲気。サブリースは固く、今後も大きく増えも減りもしないのではないか。ずっ...続きを読む(全150文字)
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営業所ではなく関連部署だったため、比較的残業も少なくまったりしていて、かつ女性がほとんどだったので私には働きやすいところでしたが、別にやりたいことがあって...続きを読む(全182文字)
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店舗の店長によりだいぶ異なります。私がいた店舗では、休みが少なく、店長が非常に理不尽でした。休みは多い月で4日でした。少ない月で2日でした。結婚し子供がで...続きを読む(全171文字)
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営業会社の為、数字が上がっていればあまり文句は言われません。営業成績の良い店舗程遅くまで仕事をし、営業成績の悪い店舗はさらに遅くまで仕事をしています。また...続きを読む(全203文字)
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上司が「仲介実績ナンバー1」のころの過去の実績で物事を判断していたので、現実とのギャップをいつまでも埋められずにいた。その当時は雑誌広告で反響を取っていて...続きを読む(全200文字)
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約8年前の話ですが、退職しました。当時の話なので今は違うかもしれませんが、歩合給がありませんでした。したがってお客様が来店しても譲り合い状態・・・。ファミ...続きを読む(全183文字)
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ほぼ、営業社員しかおらず早出、サービス残業は当たり前でした。なかにはひと月休み無しで出勤する方もいて自分には無理だと感じました。また自身の地域では競合店が...続きを読む(全156文字)
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人間関係は決して悪くないです。
店舗によって忙しいところ忙しくないところで異なるとは思いますが、私のいる店舗は忙しい店舗で労働時間があまりにもきつくて、...続きを読む(全193文字)
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主にルーチンワークであり、やりがいや達成感がなく、また、業績に見合った賞与・給与等に納得いかないから。
宅建は入社前に取得していたが、取得していない者は...続きを読む(全151文字)
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最大手とは言われておりますが、賃貸仲介と賃貸管理業務を同じ人間が兼任して行っている社風がよくない。賃貸オーナーからすると物件の事をどの営業マンも知っている...続きを読む(全170文字)
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配属される営業所によって、仕事量が大きく異なってきますが、給与は変わりません。
また、店長への昇格、降格が頻繁にあります。仕事は本人のやる気次第で、すぐ...続きを読む(全168文字)
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当時は21時まで残業は当たり前。
午前様も多々あり。
繁忙期は休みなし。
今はだいぶ改善していると聞いていますが・・・。
年収は300万円前後。
...続きを読む(全175文字)
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賃貸専業で仕事の幅が狭い為、自分自身のキャリアアップの為に転職を考え始めました。
連日連夜の残業により、資格の取得に向けた勉強の為の時間が取れない事と、...続きを読む(全160文字)
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社風は体育会系で、社員はほとんどがフレンドリーな人ばかりです。
女性でもさっぱりとした性格の人が多く、人間関係で悩む事は無いかとおもいます。
が、いかん...続きを読む(全584文字)
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店舗によって差があることだと思うが、私がいた店舗ではまだ新人であるのに厳しい取引先のマンション管理業者に当てられてしかも先輩からアドバイスもほとんどもらえ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
基本平日が休みになるので市役所や病院、平日でないと行きづらいところにも積極的に行けるので便利なところだと思います。どこに行っても人が少ないのも...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に関しては本当にその店舗次第という形になります。店舗の上司が自分に合う人間であれば良いかもしれません。ど...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため残業の時間がかなりあり、ライフワークバランスとはかなりかけ離れてはいると思います。仕事がある日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算の関係上当月に入居させなければならず、お客様に対して無理な引越しを強いる場合があり、そこは非常にやってて辛いと...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や忙しくない店が地域によって異なり、契約の数がそれに応じて変わるわけですが、基本的には契約の数に応じて賞与...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務開始時間が配属先の責任者の考えによって早かったり帰社時間が遅くなるのがしんどい、比較的早く帰れる店やすごい遅い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ほぼ固定給でインセンティブが少ない為安定している、もしくは営業成績がよくない社員でもそこまで給料が変わることがない。
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性を多く採用しているので、比較的女性割合が高く男性より手厚く指導してくれるので働きやすいと感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業として当たり前だが、成績を残していれば、お金も入るし評価もされる。
しかし事務所での成績がない場合にはなかなか雰囲気が良くなかった。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時給がそこそこ良かったですし、人間関係も良好だったので退職するか悩んでたときもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場では、一部の先輩社員によるパワハラなど、人間関係のトラブルが深刻化しており、多くの社員が退職を決意していま...続きを読む(全343文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職制度の活用。役職、勤続年数に応じて支給、再雇用制度まで適用された点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
界壁問題で会社...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若くして裁量権を持って働いている方も多く、挑戦したいことに関しては周りは応援してくれると思います。頑張れば頑張った分、周りからの評価に繋がりま...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前述のように悪い意味で昭和の雰囲気を色濃く残しているのでそこを真っ先に改善すべきだと思う。他にも問題点多数。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
三菱地所の安定した経営基盤とストックビジネスの為、潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と表裏であるが、薄利多売の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人間関係はうまく行っている分、退職するのはどうかと悩んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が難しいと感じ、転職を検討して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員どうし、上司と部下、先輩と後輩など、みんな仲がよかったので、楽しく仕事が学べた。懇親会や飲み会も多くて、業務中には聞けない話もあり、社会勉...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
そこそこ有名な体育会系企業と聞いていたため不安があったが、入社後の感想としては年々社内の環境整備が進んでおり、福利厚生は結婚・出産補助金がかな...続きを読む(全323文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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