Ａｉｍｉｎｇの評判・口コミ一覧（全262件） 9ページ目

【良い点】
自己裁量が大きく、自身の立案した内容がプロジェクトに反映されやすい。プロジェクトメンバーへ提案を行う際にはかなりロジカルに内容を詰める必要があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上場している企業だけあって、福利厚生はしっかりとしていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に360度評価を採用しているが、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ほかの方も書かれているが、ゲーム好きが多く集まっているので、ゲームの話題が非常に多い。また、ゲーム以外にもサバゲーなどのアウトドア的なことをや...続きを読む(全232文字)

【良い点】
ゲームが好きで、ゲームが上手い人がたくさんいるのでそういう人たちに囲まれて自分も仕事がしたい人には向いていると思います。勉強会などに対しての熱...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ゲーマーが集まっていて、普段の雑談もゲーム、家に帰ってからもゲーム、もう何もかもゲームなので、ゲーマーにとっては最高の会社
【気になること・改...続きを読む(全376文字)

【良い点】
ゲーマー採用を掲げているだけあって、プロゲーマーや本当にゲーム好きな人が集まっている。
社内でゲームの情報交換や交流なども多く、
ゲーム好きな...続きを読む(全260文字)

【良い点】
入社時には優秀な方が沢山いました。資料の見せ方など見て学べる点が多く、また福利厚生等もしっかり整えられていた点は大きく評価できました
【気にな...続きを読む(全247文字)

【良い点】
様々なことにチャレンジでにる環境は良い。
自分の意見も通りやすいのも良い。
全体的に緩い会社で、良い意味でゆっくりと仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全然できてない。所属したプロジェクトによっては人前で怒鳴られている新人もしばしば見かけた。
風通しが悪い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ゲーム手当：毎月5000円
昼食支援：格安の弁当を購入できる（月に十数個までが目安）
住居手当：賃貸で会社に近い＆年齢が若いほどもらえ、最大で...続きを読む(全233文字)

【良い点】
360度評価という、上司・同僚・部下すべてのレンジから自分を評価されるという仕組みがあり、平等で公平な評価をしようという意思を感じられる。
【...続きを読む(全372文字)

【良い点】
海外からのローカライズタイトルが非常に豊富で且つ安定しているので、今後はこちらがメインになっていくのではないかと思います。
一方で、MMOは好...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ゲーム作りに対する意識が高く、本当に面白いゲームを作る体制ができていると思います。より多くのゲームをする人間がより発言力を持ち、ゲーム会社らし...続きを読む(全292文字)

【良い点】
ゲームプログラムの経験者が多く、非常に学びがあります。
また、社長が面白い人で社内でも活発に活動されており、
アットホームな感じがあります...続きを読む(全191文字)

【良い点】
所属プロジェクトで積極的に自分の力を発揮できる


【気になること・改善したほうがいい点】
現場の求めている人材と会社が求めている人材に乖離を...続きを読む(全195文字)

【良い点】
比較的自由に仕事ができる。ゲーム好きなら居心地の良い環境だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価という評価制度を実施...続きを読む(全189文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低い会社ベスト５００に入っている。
360評価という、社員同士でお互いを評価するシ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一人ひとりの実力の平均が高く、当時企業規模からするとハイレベルな人の数はすごい数存在していた。勉強会も頻繁に開催されていたり、向上心あふれる人...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・成長できるかどうか疑問
パワハラ、深夜残業は当たり前、休日出勤をしても正規の手順では申請させてもらえずに手当も付...続きを読む(全372文字)

【良い点】
勤怠周りに関して上司、会社の理解が高く通院や家庭の事情が通りやすい。遅くまで頑張って仕事をする人も多くその結果の寝坊に対して寛容であるという点...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ゲーム好きがとても多く、一緒にゲームを作っていて楽しいですし、MMOGの開発は技術的に難度が高くやりがいもあります。プログラマ視点で特筆すべき...続きを読む(全355文字)

【良い点】
ログレスが、ヒットして以来様々な能力を持ったクリエイターが入社してきており、色々な知識や経験を得られる場になってきている
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)

【良い点】
年に2回評価制度があり、部署や上司部下関係なくいろいろな人から評価をしてもらうシステムがあります。給料に反映されるまでに少し不透明なところはあ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
チームの懇親会費負担、家賃補助制度や昼食を格安で購入できる制度、ゲームを購入するための手当などユニークな福利厚生があります。また育児休業は取得...続きを読む(全176文字)

【良い点】
360度評価というシステムが導入されてからは、普段の仕事を見ていただいてわかってくれている周りの方複数におねがいして評価してもらえるようになっ...続きを読む(全222文字)