この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価方法は360評価(同僚からの評価)が基準になるため、日々仕事をこなしレベルアップするために努力していれば、評価があがり、給与も一定のライン...続きを読む(全227文字)
株式会社Aiming 報酬UP
株式会社Aimingの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価方法は360評価(同僚からの評価)が基準になるため、日々仕事をこなしレベルアップするために努力していれば、評価があがり、給与も一定のライン...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
半年に一回ある上司との面談にて、自分のやりたいこと、頑張っていることをアピールすれば、年齢に関係なく新しい仕事を任せてくれます。社内で職種を変...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育休や産休はもちろん、生理休暇などもあり、非常に働きやすい環境であると言える。また、管理職にも女性が登用されていることもあり、キャリアアップは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
現場で実際に手を動かしながら覚えることができ、自然とエクセル等の業務に必要な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒で入ってもいきなり現場に携われる。新機能の仕様作成や運営、データ作成等を行え、ゲームの中のデータを間近に見ることができる。また、職場の雰囲...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎週勉強会があり能動的な人には面白い会社。ただ業務の対応などで参加も難しく、せっかくの良い制度があまり有効に機能していないように思えた
【気に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
360度評価で上司だけの評価でないのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は上場して変わったかもしれないが、年収は業界内でも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い人たちはやる気を持って仕事を進めており、うまく管理職が支えている体制
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の依怙贔屓がひどく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新卒だと最初の1ヶ月の内に全体向けの講習などが何回かある
わからないことについては先輩に聞けば教えてくれる、自分から動くかないと行けない、最初...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
安いことで知られている会社だけど、自分は当時満足していた。別の会社をまだ知らなかったからかもしれないけど、あまり足りないとか生活できないと感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりたいことができそうになかったので会社を去ることにした。今考えたらタイミングが非常に良かったし、なんの後悔もない。辞める際は引き止めの話は多...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
当時は良かったが、徐々に業績が悪くなったり、人が増えすぎたりしたことで状況が一変。とはいえいい人が多かったし、緩かったのであまりストレスが感じ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勉強会文化があり、定期・不定期問わず毎月何かしら行われている。
開発から運営まで行う会社の為、現在のモバイル市場に向けて必要な技術をある程度知...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
まだ成長しているモバイル市場で中国等の海外市場にも挑戦していること。
協業の案件が増えたので初動はある程度期待できる事。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
Aimingでのモバイル向けゲーム開発ではほぼ必ず協力や対戦といったネットワークを用いたマルチプレイのゲームとなる為、様々な方向の技術が要求さ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
とてもいい環境ではありました。チャンスをたくさんくださるし若い人がたくさん挑戦できる環境ではあった。みんなやる気に満ち溢れている若手が多いため...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
いろいろ自分で試したり出来るのでそういう意味では自由だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置で、初心者に対しての圧力は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務時間内/外ともに、勉強会などを有志が自由に開催しており、積極性があれば学習できる環境ではある。
Slack上にも様々なchannelがある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サーバーサイドエンジニアを中心として、一部の人たちは技術力や学習意欲が非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の意思決定のプ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
360評価という制度により評価者を自身で選ぶため、評価者に対する不安は募りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スペシャリストへの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
チームによっては融通がきくようになっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームのブラック化がひどい。全員が望ん...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にありません。エンジニアはお互いに交流が多いので、開発する中でスキルアップがあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の意見が言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の評価をする器でない人まで他人の評価をするので、揚げ足取りや漠然とした悪口の言...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性支援の活発化は強調してもしすぎることはないだろう。経営者として一言言わせていただくが、これはやはり重要である。例えば次のようなケースでは重...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいが感じられて非常に良い職場でした。まったりしつつも成長したい人には良い職場だと思います。個人的事情から離れてしまいますがとても充実した...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社Aiming |
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フリガナ | エイミング |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 29億2900万円 |
従業員数 | 736人 |
売上高 | 181億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 椎葉忠志 |
本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 430万円 |
電話番号 | 03-6672-6159 |
URL | https://aiming-inc.com/ja/ |
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