プラムシックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性について良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうだけど中堅がどんどん抜けて二極化していること、仕事...続きを読む(全262文字)

【良い点】
男女差はほぼなく、かなりの比率で女性が働いている。できるのであれば上流工程も任されることはあると思うが、そこまで成長した人は一握りでもある。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若いうちは期待されていないので早く帰っても何も言われない。
定時退社が当たり前で、ほとんどの若手は定時で帰る。やれることが少なくて仕事が無い...続きを読む(全298文字)

【良い点】
上流工程にも、下流工程にも、どちらにも携われる。振られた仕事次第だが。。。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら残業したところで、...続きを読む(全209文字)

【良い点】
穏やかな人が集まっているとおもいます。話すのが苦手だったり集中して仕事をしたいという人には向いていると思う。基本的にひとは良い。おそらく。じ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
業界共通だと思うが、やりがいや面白さは担当したプロジェクトに依存する。
当たりはずれがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップする上では良い環演
【気になること・改善したほうがいい点】
結論を言うと、ライフワークバランスの面では満足度が高いとは言え...続きを読む(全272文字)

【良い点】
外部の有料のスキルアップ研修を受けられる（専門学校や県の施設）。社内研修もあり、希望者は受けられる。それらの時間は給料が発生する。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
会場毎に雰囲気やテンポが変わりいつでも新鮮な気分で仕事ができる。
定期的にベテラン講師がチェックしてくれるので、厳しくはあるが自分のスキルを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)

【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)