この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と会話するのが好きな人はいいと思う。風通しもよくみんなと仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。平均して毎日...続きを読む(全189文字)
株式会社ジールコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ジールコミュニケーションズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人と会話するのが好きな人はいいと思う。風通しもよくみんなと仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。平均して毎日...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学生と求人ありきの事業ですが、学生は独自のコネクションから体育会学生の集客ができるアナログ集客とサイトから学生を集客するWeb集客の両方を行っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りなので、年間の休暇は結構多いほうかと思います。さらに休日出勤もほとんどないので、比較的プライベートは充実するんじゃないか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業はインセンティブなので、やればやるだけもらえる。
もらえている人はかなりもらっていた印象があります。
評価制度も年々見直しされていて、明確...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
お客様に感謝をしてもらえるとすごくうれしい。
いろんな外部の人と会うので、いろいろな刺激がもらえて成長できる。
その時に非常に働き甲斐を感じた...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他責ではなく自分で考える。自責で考える人がどんどん成功していくという考え方を植え付けていただきました。社長も上層部もストイックな思考な人ばかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも結果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしたオフィス・人な印象が強く、そこに惹かれて入社する人が多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ニーズはあると思います。ただウェブと体育会系人材だけで勝負するのも限界があると思います。他の新規事業などいまはあるのでしょうか。わからないです...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は社員旅行がありました。あとはサイコロ転がしてインセンティブ決める制度があった気がします。粗利益でインセンティブを決めるので、お客さんを多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義ですが、社長の好き嫌いの要素が大きいので、嫌われないようにするのが大事です。どうやったら好かれるのかはよくわかりません。今...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生として毎月1万円、おしゃれ手当が支給される。
美容院やネイル、洋服代、マツエクなどに当てることができありがたかった
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休や育休などは普通にあります。
そのほかに特別、女性に対しての制度とかはありませんでした。
営業も女性もだいぶ増えた印象なので、特に働きにく...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
他責ではなく事績で考える。自責で考える人がどんどん成功しているという考え方を植え付けていただきました。社長も上層部もストイックな思考な人ばかり...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
本当に困っているところへの採用支援はどこよりもつよい
【気になること・改善したほうがいい点】
あたらしいことになかなか挑戦しない、できない。現...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業の方は稼げる人は稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの給与は低いですし、あまり給与も上がりません。
わたしが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の社員はほどほどに多く、働きやすさを感じました。
チームリーダーに女性の社員がなっていたりと、キャリアアップを望めることもよかったです。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ネット社会ならではという事業なので、ネットが普及すればするほど需要は増えるんだろうなという感じです。
ネットにまったく詳しくなくても自然と知識...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
どの職種でも、OJT形式で先輩が教えてくれていると思います。
年代が近い人が多く、分からないことがあっても聞けない、聞きずらいと言った雰囲気は...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
責任のある業務を任せてもらえますので、業務に取り組む姿勢が自然と高まります。そのた、さらなる目標を立てて向上心を高めていえる点は、弊社の強みで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制度として決まっているわけではないですが、社内での飲み会があるのでコミュニケーションを取れる環境だと思います。
今はどうかわかりませんが、社内...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
おしゃれ手当てとして、毎月1万円負担してくれるので助かりました。
社長をはじめ、社員もおしゃれで清潔な人が多く、営業としてお客様と接するにはと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
インセンティブ制度なのでやったらやった分返ってくる。それをモチベーションに頑張る営業が山ほどいた。3ヶ月ごとにもらえ、最高で100万以上もらっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年代の若い人が多く、飲み会や交流会のようなものも頻繁にあります。そういったものが苦でなければ、入社後にギャップは特に感じないかと思います。
逆...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人の良さは素晴らしい。皆さん若いので、他人の意見を柔軟に吸収してくれる。女性はとても少ないが、大事にされるし、女性の強みを活かした営業を一緒に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、成果を出せば評価を貰える。他にもいろんな種類の賞があり、受賞するとサイコロの目×賞金をもらうことができる。自分はもら...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
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フリガナ | ジールコミュニケーションズ |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 150人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 薮﨑 真哉 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2丁目16番10号 |
平均年齢 | 27.4歳 |
電話番号 | 03-6433-5701 |
URL | https://zeal-c.jp/ |
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