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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)
MS&ADシステムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MS&ADシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
前職は事業会社であったが、資格情報報奨金が前職よりも3倍ほど高い。高度情報は二桁万円。またUdemyなどの自己啓発の機会が充実しており、学び...続きを読む(全172文字)
研修制度が充実しているという風に社員の方から聞きました。続きを読む(全28文字)
社内トレーニー制度やグループ会社への出向制度を活用し、現場経験を積むことができるから。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
研修制度や資格補助はかなり徹底してる気がする。資格が一個の昇進条件になってる場合があるので、その点のフォローは厚い。続きを読む(全64文字)
MS&ADインシュアランスグループの海外事業の拡大に伴い、グローバル人材育成に力を入れているため、海外に興味がある人にとっても良いと思う。続きを読む(全69文字)
研修制度などの教育体制は他企業と同等レベルには整っている。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
キャリアを考えさせる運営が最近はじまっている。社内で認定制度も作ったりと変化している。技術を問う認定制度でルールはまだまだ発展途上である。続きを読む(全75文字)
新人研修は5か月間(プログラミングの基礎)→JavaコースとCOBALコースの2種類、研修プログラムは年間1600コース続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勉強したいという人にはUdemyや社内勉強会など環境は整っている。
かといって資格取得などの何かを強制されることはない。続きを読む(全66文字)
新人研修が5カ月あり、研修は1600種類と充実している。続きを読む(全28文字)
新人研修が5カ月あり、その後は2年間のOJTがある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
Udemyの利用や社外研修に力を入れている。
会社として、技術力育成にかなり力を入れていることが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修や研修動画はとても充実していた。資格取得に必要なものは整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で貰える報奨金が...続きを読む(全86文字)
一般的な年功序列。研修も充実。ホワイトだけが利点。FBを沢山行っているため、不満は少なそう。続きを読む(全46文字)
入社後、6ヶ月かけてIT業界の基礎からSEの業務について研修があり、フォロー体制も充実していると聞いた。続きを読む(全52文字)
教育体制は整っている印象を受けた。誰でも主任までは昇格できるらしいが、管理職は一握の人しかなれない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
研修制度は充実しでいると思う、またグループワークを取り入れた研修も多いので、社内の知り合いをつくるのにも良いと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
DX研修など月4〜5個の研修が用意されている
気になるものがあればオンラインで参加でにる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の新入社員研修を含め研修制度は充実している。特に新入社員研修は業務に必要な最低限の知識をしっかり身に着けることができるので、システム知識...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社からの業務がメインなので、自分で仕事を選択する、提案するといったことはほとんどない。なので、新しいことに...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社会人としての立ち振る舞いくらいは学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発マネジメント力は身につかないと思ってよい。
一...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修等は多いので、知識を身につけようと思えば、勉強できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があるが、業務で生か...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
人材開発部という部署があり、情報処理資格の取得に力を入れている。ただし、報奨金を出すだけで、取得支援には非積極的である。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが業務に直結する内容でないことが多い。OJTも名前の通りの制度で部署や先輩によるので、完全にガチャ状態...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休暇取得率が経営指標の一つになっており、全社で計画的な休暇取得が推進されている。入社後、試用期間であっても、入社月に応じて有給が付与される。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
お金があるので建物が綺麗だったり、設備が充実している。ただし、PC環境、社内ITはイマイチ。売上、利益に対する締付があまりないため、社員がお...続きを読む(全214文字)
世界でもトップクラスの金融グループの会社のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全38文字)
今後、金融系のシステムサービスは需要が高まっていく思うので、将来性はあると感じた。続きを読む(全41文字)
基本給が他社と比較したらやや低めであるが、手当が幾つかある。続きを読む(全30文字)
残業が他の企業と比べても、とても多いためプライベートの時間は少ないと思う。続きを読む(全37文字)
役員や管理職の女性社員割合が他の企業に比べて高いため、出世等はし易いと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、尊敬できる方が多いです。子育て配慮なども根付いており、女性が働く環境は整っていると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
在籍中は、チームで協力しながら仕事を進める文化が根付いており、上司や同僚との距離も比較的近く、相談しやすい環境でした。業務としてはルーティン...続きを読む(全458文字)
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【良い点】
有給休暇の付与数が多く、取得させようとする雰囲気もあることはいい点。夏季休暇などを含め、基本的に年間12日は全社員が必ず有給休暇を取得をする...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
入社後の研修、資格取得支援はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがつくかどうかは案件先の業務内容によります。
それ以外...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
中途での入社ではあったが、これまでの経験を土台としながら、さらに新しいスキルを身につけることができたと感じている。前職で培った基礎的な知識や...続きを読む(全480文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。スキルアップに繋がるところもあればただの人員としてあまりスキルを磨けない場合もある。最初に受ける研修...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員がいないため、キャリア開発は望めないです。あまり意味のない研修ばかり参加が必須で、時間が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、微妙。
リーダーなどやらないと、スキルは身につかない可能性大
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、案件にもよるが…
全くスキ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
| 設立日 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,529人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田卓也 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-6233-4100 |
| URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
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