ＭＳ＆ＡＤシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
研修制度は充実しでいると思う、またグループワークを取り入れた研修も多いので、社内の知り合いをつくるのにも良いと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
DX研修など月4〜5個の研修が用意されている
気になるものがあればオンラインで参加でにる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく...続きを読む(全123文字)

【良い点】
新卒の新入社員研修を含め研修制度は充実している。特に新入社員研修は業務に必要な最低限の知識をしっかり身に着けることができるので、システム知識が...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社からの業務がメインなので、自分で仕事を選択する、提案するといったことはほとんどない。なので、新しいことに挑...続きを読む(全113文字)

【良い点】
社会人としての立ち振る舞いくらいは学べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発マネジメント力は身につかないと思ってよい。
一生...続きを読む(全141文字)

【良い点】
研修等は多いので、知識を身につけようと思えば、勉強できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があるが、業務で生かす...続きを読む(全121文字)

新入社員研修は外部講師を招いていて、とても充実していました。続きを読む(全30文字)

【良い点】
人材開発部という部署があり、情報処理資格の取得に力を入れている。ただし、報奨金を出すだけで、取得支援には非積極的である。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるが業務に直結する内容でないことが多い。OJTも名前の通りの制度で部署や先輩によるので、完全にガチャ状態。...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修や教育制度は整っています。
この会社のみでやっていくなら特に問題はありません。資格取得の援助もあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で職務が基本的には収まってしまうので0からの開発がめったにない。
そのため独立に至るまで成長する可能性があま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内研修や勤務時間外の研究活動的なものがあり、そこでスキルアップは行えないこともない。
（仕事に生かせるかというと微妙。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)

【良い点】
安定感はあると思います。高田馬場の立派でキレイなオフィスで働きたいという方には良いのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目...続きを読む(全189文字)

【良い点】
＜教育体制＞
ＯＪＴがしっかりしており、新人に対しては教育制度は整っている。
一定の役職まではエレベータ式で昇進できる。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
階層ごとに受けられる研修は手厚い。希望すれば対象外の人も受けられる。
また、他社の研究発表会や無料研修なども希望すればすんなり受けられる。部署...続きを読む(全272文字)

日常業務を通して、汎用機系の基本的なスキルは身に着けることができる。
オープン系のスキルについてはほとんどすべてをベンダーに委託しているので、
プロパ...続きを読む(全301文字)

教育体制は非常に充実していると思います。
グループにもよると思いますが基本的に手を挙げれば希望する研修を受けることができます。
(もちろん、担当領域か...続きを読む(全191文字)

研修体制は整っていると思います。業務研修は体系立てて受講するような制度となっていました。中途入社の方も対象に、入社数年目までを受講対象とした社内研修が義務...続きを読む(全231文字)

社内研修、社外研修、OJTなど、教育体制が整っている。
入社時の社内研修は、プログラミング経験がなかった人がプログラミングできるようになるほど、しっかり...続きを読む(全246文字)

親会社が三井住友海上ということもあり、新入社員の研修から各階層の研修制度まで、非常にしっかりと用意され、充実していたと思います。システム開発という技術が必...続きを読む(全174文字)

研修制度は、しっかりしている方でしょう。年々、充実していっている感じですね。大きく、ヒューマン系研修(○○年次研修とか)、技術研修とかに分かれていますが、...続きを読む(全169文字)