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【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)
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シティ・コムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シティ・コムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シティ・コムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
案件が割り振られていない期間は資格を取得することが出来ます。主に会社で指定されたsalesforceやAWSの資格を取得することになります。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社した時の研修は手厚くしてくれた。が、２ヶ月では不十分であとは配属されて仕事をしながら覚えていかないといけない。
入社研修の時の成績がその...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社後の研修が手厚い。最短でも2ヶ月。最長で半年以上も案件に入らずに研修を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以降でスキルア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒や未経験者を積極的に採用していることもあり、入社後の研修は比較的しっかりしています。社会人としての基本から、エンジニアとしての初歩的なス...続きを読む(全517文字)
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IT企業は資格の受験料であったり教材費、一時金などの支援をどこもしているが、この企業は全くない。企業側はその代わりに勤務時間内に資格勉強ができると言ってい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務内容としては、Javaを中心とした案件が多く、長期的な保守・運用フェーズに関わることも多めです。顧客との信頼関係を重視した堅実な仕事が多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
javaやセールスフォースなどの資格取得のために勉強する時間が与えられる。
また受験料を支払ってくれる。
受験に落ちたとしても、何回かチャレ...続きを読む(全193文字)
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社員個人のスキルアップも大切にしており、資格取得のための勉強が業務の一環になることがある。終業後に自主的に勉強して資格取得を目指すわけではないので、プライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
研修制度はかなりしっかりしている、また、資格を取ることもできるので今後につながるスキルを身につけることもできる点はいいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新卒入社後、２ヶ月以上の研修がある。他社と比較してもかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に行われる面談など...続きを読む(全199文字)
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教育体制は整っており、年次によって明確に決まっている。１年目はPGから始まり、３年目からSE職的な仕事ができ、また資格取得に向けて専門の教育もある。キャリ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育制度が充実している。
新卒入社をした場合、3か月から長い場合6か月ほどの研修をしてもらえる。
研修ではjavaやSQL、AWS等のクラウ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社後の2~3か月は研修。そのあと現場に配属。レベルにあった仕事を振ってくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
eラーニング...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
平均年齢が若いこともあり、比較的風通しはいいと思う。人柄採用をしているため会社にいる人もいい人が多いと思う。ただ当たり前だが全員がそうではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスやリモートワークについては配属されるプロジェクトによる。毎日出社もあればフルリモートもある。残業をたくさんしているプロジ...続きを読む(全130文字)
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SES企業のあるあるですが、いわゆる案件ガチャに疲れました。残業度合いも有休のとりやすさもオフィス環境も案件次第...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
方針として新しい技術を積極的に取り入れることを掲げており、直近ではAIやAWSなどに注力しているようである。
そういった点は、SES企業の中...続きを読む(全255文字)
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受託開発、準委任契約が主なシステム開発企業ではすべて同じはずだが、アサインされるプロジェクトに依るところが大きい...続きを読む(全125文字)
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入社4月~6月頃まで研修を行い、6月頃からプロジェクトにアサインされる流れは入社前、入社後の事前説明の通り。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1つに会社の上層部の考えが分からないこと。基本的に会社の方針が下まで降りてくることはほぼない。運が良ければリーダ...続きを読む(全224文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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ディレクターであれば、クライアントとの摂政やプロマネの経験はある程度積めると感じる。また精神的なプレッシャーもそれなりなため、ストレス耐性も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年の研修があるのでじっくりと基礎を学べるのは良いと感じる。
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資格取得支援は以前はあったが、現在はない。続きを読む(全78文字)
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自分がやりたいと言えば基本実施できるため、積極的であればよい環境だと思う
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教育や学習の時間は空き時間...続きを読む(全181文字)
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単月でノルマを追われており、反省を繰り返して能力を高めることができる。3ヶ月くらいで実績に結びつくので、結果がわかりやすい。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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キャリアアップについては、とりあえず資格を取るのではなく、現場で活かせる実践的な知識を身に着けることが大切にされています。独学に苦手意識があ...続きを読む(全171文字)
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入社直後は経験・未経験関係なく、基本中の基本からしっかり叩き込まれます。専門的な知識などは勿論、まずは挨拶や礼儀、マナーや言葉遣いなんかまで...続きを読む(全185文字)
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１年毎に部署が変わるが何がしたいのかが伝わってこない。上司も数年で変わるため長期間な関係は築けないと思う。ただ昇...続きを読む(全117文字)
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未経験で入るなら、とてもいい会社だと思います。
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社員数もわりとあるので、どうしても年功序列的な組織形...続きを読む(全124文字)
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研修制度はあるが、仕事以外で転職したい業種の資格を取らないと、業界を変えて希望通りの転職はしにくいと思った。
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研修などはたくさん受けさせてくれる。社内、外問わず受けたい研修があれば全て受けさせてくれるイメージ。
教育費用もかなり多くとっており、いろい...続きを読む(全85文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
シティ・コムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シティ・コム |
|---|---|
| フリガナ | シティコム |
| 設立日 | 1994年2月 |
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| 従業員数 | 285人 |
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| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 瓦谷仁 |
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