回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社ですのでお給料やボーナスについては一般的、もしくは一般的より少し多いくらいは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)
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株式会社ナガワ
株式会社ナガワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナガワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナガワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
大きな会社ですのでお給料やボーナスについては一般的、もしくは一般的より少し多いくらいは頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の面だけで見ると良い方だと思います。基本給はそこまで高くないですが、その他の部分でかなり上乗せされていました。年功序列なので年を重ね、3...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。売上が高い人、上の人間に気に入られた人が出世する印象があります。どこの会社も同じだと思いますが。手当てがしっかりし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社が安定しており、安定してボーナスが出ます。東証1部ということもあり、法人営業でも会社説明が行いやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は新卒初任給程度で、昇格しない限り低賃金労働者です。賞与は年間80万程度で可もなく不可もなくといったところです。残業代は一律定額支給でそ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性は男性並みの給料で働けます。上司と営業成績次第では昇級も可能。最近だとスキルアップに力を入れているようなので資格取得したりすると評価はあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒で入社したが、かなり安い。
住宅手当てはでるが、基本給がかなり安いため何ともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収ベースで見ると女性でも稼いでる方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はあまりされません。頑張っていても結局は...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
営業所によっては定時で帰れる。福利厚生もまぁまぁで、休みも多く一般企業の中ではいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業事務だが給料が事務にしてはいいと思います。各営業所にもよりますが、展示場を運営していくので、女性の好きなようにレイアウトしたり、ハウスの...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
男性は良くも悪くも年功序列ではありません。やる気があって一生懸命でも結果がなければ評価されません。中途即戦力は評価されます
【気になること・...続きを読む(全384文字)
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年収は平均よりは少ないと思います。賞与は各営業所の売上などにより決められ、個人というより、営業所の評価により決まります、昇級も、営業所の売上により決定さ...続きを読む(全152文字)
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年収は結婚して扶養していれば手当がつきそこそこいいです。ただ、賞与の評価制度は、曖昧です。個人の売上管理もなく、営業所全体がわるければ昇進は難しいです。...続きを読む(全175文字)
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結婚してないと給与は増えません。独身の職位なしで400万くらいでしょうか。営業所によっては残業代が多い所もありますが上限の申告時間が決められてる為残業代...続きを読む(全178文字)
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給与は私の年代では平均的な金額だと思う。
賞与は個人成績よりも主に営業所の成績が重視される。
昇進は個人で少しでも目立った成績を残さなければ難しい模...続きを読む(全166文字)
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よい会社です
社風は
明るくまじめな社員ばかりの会社です。
昨年は東日本大震災の影響で仮設住宅の供給に従事し相当数の設置を行いました、日々使われて...続きを読む(全165文字)
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生活するのには問題の無い給与体制だと思います。昇給も年1回定期にあるので、目標を設定し頑張れます。残業は多い方だと思いますが、休みが多いのでそれ程気には...続きを読む(全155文字)
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給料の水準は低いです。満足している社員は少ないと思われます。昇進に関しては、同業他社からの転職された方が優遇されていて、それだけで入社即役職を手に入れる...続きを読む(全156文字)
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評価制度は上司の主観による判断が主になるかと思われる。
一応点数評価だが、判断基準があいまいで実際は上司の感情で決まっていたかと…。
給与は少なくは...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ノー残業Dayがありプライベートの時間を確保しやすい。
残業時間は時期によるが、比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか?など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属される営業所・支店による。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは非常に悪く、意見を言えない。
改善してくれない。
人数が少な...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一部従業員は住宅補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がより働きやすいような仕組みつくりをしようとしない。
売上・利益のこと...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証1部上場企業だったため期待して入社したが、実際は産休育休制度がまったく整っておらずとても残念だった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
CADを触るので多色の技術力はついた。建設の知見はついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんは建設系だからか、厳しい人が多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ブライダル業にしては給料がよく残業代もきちんと支払われます。
評価によってボーナスが変わっていくので自身の努力や成果がしっかりと還元される...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
業界内(主に清掃関連サービス業などの中)ではトップクラスの給与であることは良い点である。軽度の違反や不正を行って処罰を受けたとしても、一時的...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
給料水準は世間一般水準から考えるとかなり高い。
ただし同業他社と比較すると、業界順位のわりにそこまでではない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収はすくなくとも少しずつ上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年の他の人たちと比べると年収があまりにも低い
他の同...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
中途入社ですが、前職の経験も考慮した上で納得のいく条件を提示してもらえました。
年収は月々の給与と年2回の賞与で構成されていて、非常に安定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収や評価制度は実力主義の色が強く、成果や貢献度がダイレクトに反映される点が特徴です。年功序列ではなく、結果を出せば早期の昇給や昇進も期待で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが合計約4.5ヶ月分
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明ける度に一番下の級からリスタートでした。評価制度の仕組みはいまい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
北海道の平均よりは少し多く貰える。
評価については年功序列も含むため、それなりには上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
賞与が四回に分けて振り分けられます。(夏:6月・9月/冬:12月・2月)個人的には少しお得感があったのでいい点とします。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれないが、基本的に女性は結婚退職するもという概念があるので昇給などはなかった。
5年働いて...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ナガワ |
|---|---|
| フリガナ | ナガワ |
| 設立日 | 1996年7月 |
| 資本金 | 28億5500万円 |
| 従業員数 | 557人 |
| 売上高 | 352億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋 修 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 600万円 |
| 電話番号 | 03-5288-8666 |
| URL | https://group.nagawa.co.jp/index.html |
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