東映の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
現場はモノづくりへの情熱が熱い。チーム内での教育や指導が行われ伝統を形成している。まさに日本の映画文化。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東映にとっての客とは、映画等の制作に資金を提供してくれるスポンサー。

当時、自分は身障者枠で総務部総務室に在籍し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業などで夜が遅いときの次の日の朝は遅く出社していい雰囲気です。
どうしても休まないとならない時は、きちんと報告すればお休みも取れますので、家...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しごとをきっちりと終えたあとは清々しい気持ちでプライベートを謳歌できます。
比較的休みも多くあると思いますし、定時上がりも可能です
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかくやりがいがあり、現場を肌で感じることができますので、業界に興味のある方にはお勧めです。
また激務ながら、周りの方のモチベーションも高く...続きを読む(全230文字)

【良い点】
自己の成長を1番に考えることが出来ます。自ら制度を変えていく力がある人は向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
待遇は平均的であったが、仕事のやりがいはとても大きく、ネームバリューが非常にあったため仕事もやり易かったと思います。信頼と安心と成功がすでに約...続きを読む(全178文字)

【良い点】
宣伝部など、忙しい部署はバタバタしていますが、落ちついた部署は時間を持て余すほど暇です。毎日時計を見つめて、一日が終わるのを待っている人が沢山...続きを読む(全325文字)

【良い点】
正社員にとってはホワイト企業。
残業代も基本的にはつくし、休日出勤については買取もあり。年次によって順調に給与は上がっていく。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ユルくてヌルい社風。ゆえにヒット作など生まれるはずもない。版権しか頼るところのないオワコン企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
20...続きを読む(全587文字)

面白みは映画に携われること、これに尽きます。制作にはさほど関わりませんでしたが、全体的に良くも悪くも旧態依然で年功序列、社員のモチベーションもあまり高くは...続きを読む(全153文字)

努力が報われる会社です。
映画のキャンペーンで地方の東映映画館を何度もまわりました。
やはり建物自体も古くなり、昔のような華はありません。
銀座の本...続きを読む(全226文字)

私は専属契約のフリーランスとして映像制作の最前線にいました。はっきりいって、スタッフの命よりスケジュールや経費削減が大切とされる会社です。制作側にいると過...続きを読む(全331文字)

正社員にまだなっていない当初は雑務ばかりの日々でした。明らかに劣っていた社員のそばで、間違っている内容を次々に言われたことがありましたが、もはやそれを指摘...続きを読む(全156文字)

入社前から思っていた通りの会社だった。ちゃんとした福利厚生の出来たところであり有給もとることが可能で、繁忙期以外なら計画的にとることが出来る。女性も多いが...続きを読む(全151文字)

映画業界の中でもかなりメジャーな企業であるので、誰もが知っている作品に携わることができたのは非常にやりがいを感じました。作品毎にチームを組んで、映画を試写...続きを読む(全150文字)

女性はスタッフで入るとたいがいやめていく。記録さんはほとんど独身の女性で女をすてているひとが大半。女性が働く場所ではないが相当の覚悟と映像業界が溺愛してい...続きを読む(全159文字)

年々時代劇が減少してきて、従業員たちも危機意識が高まっている。大部屋の役者は当然くっていけない。アルバイトをしながら生活している。スタッフも大半が日雇い的...続きを読む(全152文字)

プライベートとのバランスは総じてとりづらい。
出産も難しそう。
エンターテイメント業界で働きやすさはあまり追求する必要がないと考えられている感があるの...続きを読む(全158文字)

主婦の方もたくさんいらっしゃった。ただ、劇場運営の面で考えると転勤やシフト制、待遇面で家庭とのバランスはとりづらく、辞める方も多かった。続けていらっしゃる...続きを読む(全155文字)

別の勤務先へ移るため。
上層部はワンマンというか一族経営の感が強く、出世しようとか大きい仕掛けを試みようということはあまり好まれない雰囲気だった。気に入...続きを読む(全169文字)

企業として独自のポジションを築いていたので、明確なライバル企業というものはなく、あるとすればメディア全般と言える。
ただ、純粋な制作業ではなくコンサルテ...続きを読む(全157文字)

正式な研修はありませんが、別の系列店へ派遣されることはありました。それも無理矢理ではなかったので、困る事はありませんでした。
個人の裁量で自由に業務を任...続きを読む(全159文字)

現場の意見を大切にしてくれる上司に恵まれたので、楽しく業務に臨めました。接客なのでクレームが来た場合は困りましたが、フォローもしてもらえたので、信頼関係も...続きを読む(全163文字)

不夜城、年功序列、上意下達。
上下関係が厳しいが、先輩が後輩を育てる風土あり。
意識の高い社員とそうでない社員の差が激しい。
若手を中心にアクティブ...続きを読む(全158文字)