タックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社を支える縁の下の力持ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の育て方にクエスチョンです。
中途入社の人間が多く、高い離職率の裏返...続きを読む(全235文字)

【良い点】
とにかく無駄が多い。使わない教材が大量に納品され、そのまま廃棄などザラ。本当にもったいない。大量のコピー用紙が毎日無駄に捨てられていく。そうい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
アルバイトなら残業もほぼなく、定時で帰ることができる。ただ、3ヶ月に一度の棚卸しのときは人が足りないと２時間ほど残業するときがあるが、しっかり...続きを読む(全211文字)

【良い点】
資格の勉強を格安でできること。数十種類の中から自分がやりたいものが選べる。校舎にもやると思うが、試験前はまとまった休みがもらえるので勉強するに...続きを読む(全255文字)

【良い点】
契約社員だったがシフトの希望は聞いてもらえたし、有給取得はしやすい環境だったと思います。休憩時間もしっかり決まっているし、イレギュラーな対応が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格の勉強をしたい人にはすごく良いと思う。資格勉強を社割でうけられる制度があった。仕事前後に勉強をしている人や、社内に同じ資格取得をめざす人や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
個人的な時間が多く取れる。まるで社内ニートのような時間が取れます。それほど仕事がなく毎日８時間のいろいろと考える時間が取れます。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

非正規のため資格を取得し正規職員の職をさがすため退職しました。
経理部門はどこの企業でもかわらないとおもいますが、決算期や年末、税務申告時や監査対応時な...続きを読む(全168文字)

基本的には、男性でも女性でも力仕事ではないので、特に差が無く、最終的には個人の能力によるものと感じています。出産や育児に関しましては、育児休暇や出産休暇な...続きを読む(全165文字)

若手が多く賑やかな雰囲気の反面、中堅以上の社員は冷たい感じです。
精神的・体力的疲労の多い仕事ということで、うつや退職希望者または離婚といった社員が多く...続きを読む(全182文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)