2016年卒 チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店の選考体験記 <No.254>

業界:
保険その他
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.zurich.co.jp/

2016卒チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド日本支店のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • 興銀リース株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES+SP(4月) → 説明会+筆記試験(5月) → 電話応対テスト(6月) → 1次面接(6月)

企業研究

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志望動機

数年前の台風で自宅駐車場の壁が破損した際に、加入していた損害保険会社の方々に助けられて憧れを抱いたという話をしました。具体的な話から、誠実なサポートで人の...

企業独自の選考

選考の形式

電話応対テスト

選考の具体的な内容

ネット上で日時を予約します。(●月●日10-11時のように一時間刻み)その時間の中に最初に確認の電話がかかってきて、そのすぐ後に二度目の電話がかかってきて...

1次面接 落選

形式
学生1面接官2
肩書
営業/カスタマーサポート
時間
60分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

どちらかというと面接官の方は緩い雰囲気の方が多く、あまりがつがつを上を目指していくタイプではありませんでした。そのため、向上心やリーダーシップが評価される...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

面接官の方がお二人とも新卒面接が初めてという方々でした。その為、基本的にESに沿った質問しかされませんでした。またそのうえで、むしろ学生の側が話の流れを作...

1次面接で聞かれた質問と回答

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前述したとおりに私は損害保険の会社の方に直接助けて頂いた記憶があります。とても困ったときに助けて頂いたことは非常に心に残っています。さらにその時のサポート...

入社後配属されたいと考える部署はどこか。

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