【部署選びのポイント】【16卒】チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの企業研究詳細 体験記No.254（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

少数精鋭の社風で、部署もそこまで数が多くないために、入社してからどの部署に配属されたいか、またその理由については深く聞かれました。具体的に部署を聞かれた面接は珍しかったため、とても印象に残っています。会社説明会でもらえるパンフレットの事業内容を読み込み、更に会社説明会での部署説明会（座談会）で先輩社員の話をしっかりと聞いておくことが求められます。座談会ではそれぞれの部署の社員の方とじっくり話が出来る機会が与えられるために、しっかりと質問を準備して臨むことをおすすめします。