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【差別化は社風から】【16卒】チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの企業研究詳細 体験記No.1435(早稲田大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の早稲田大学の先輩がチューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの本選考で行った企業研究の詳細です。企業研究で行ったこと、特に調べておいて役に立ったことやもっと調べておけば良かったこと、有益だった情報源などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 早稲田大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

ES(4月) → テストセンター(4月) → 説明会(5月) → 電話テスト(5月) → 1次面接(6月)

企業研究

損害保険業界を受けるにあたって絶対にやったほうがいいと思うことは、他社との差別化です。正直やっている仕事は会社ごとでそんなには変わりません。そこで差別化の材料となるのが社員の雰囲気や社風です。これは実際に会社に足を運んで、自分の肌で感じる他ありません。実際に会社に足を運んでいろいろ話を聞く中で、社員に共通する考えなどがわかってきますし、実際に働いている人にしかわからない自社ならではのこだわりなども見えてきます。そのようにして自分で得た情報は決定的な志望理由になると思います。

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チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 会社情報

基本データ
会社名 チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド
フリガナ チユーリツヒインシユアランスカンパニーリミテツド
設立日 1986年7月
資本金 59億3300万円
従業員数 1,080人
代表者 西浦正親
本社所在地 〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目14-20
URL https://www.zurich.co.jp/

チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッドの 選考対策

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