東京ガスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全47件） 2ページ目

【良い点】
育児との両立に関しては、会社として積極的に取り組んでいます。時差勤務やフレックス、時短勤務など個々の状況により選択肢があり柔軟な対応ができてい...続きを読む(全245文字)

【良い点】
配属された部門や、上司に左右されるところが大きいかと思いますが、ワークライフバランスは平均的には普通ではないでしょうか。
有給取得については、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休みを取りやすい環境で、残業も強制されず働きやすい環境でした。休日に出勤させられるようなこともありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく。みんな定時で帰る。とても緩く子持ちのママには最適だと思います。残業代で稼ぎたい人は物足りないが、残業代もしっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
余り残業もなく言いと思っています。
PJの納期が近くなると忙しくなります。
そのほかは自分のペースで行えます。
休暇も取りやすいですし、仕事量...続きを読む(全163文字)

【良い点】
派遣社員としての見解です。
まず、派遣社員は多くいます。おそらく、他の部署の派遣も残業はほとんどないと思います。
派遣に面倒な仕事を押し付ける...続きを読む(全292文字)

【良い点】
有給は個人の判断で取り放題、仕事も短いしいま考えるとワークライフバランス的には本当に最高でした。ただワークライフバランスを目的に働いている人が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私の当時の直属の上司のフォローはしっかりしていたと思います。ただ担当者によっては放任的な感じの方もいますので、やはり当たり外れはあります。
【...続きを読む(全177文字)

絶対的な安定を誇る会社であるので、会社への忠誠心が大事である。工場のトラブルがあると、プライベートは無いと思ったほうがよい。残業も必然的に多くなる。しかし...続きを読む(全165文字)

ワークライフバランスは非常に取りやすい。有給の他に、祝日が土曜日だった場合の振替休日があるなど休暇制度は充実しているといえる。また、育児休暇や産後休暇を取...続きを読む(全161文字)

職場は男性が多いため男性中心の職場であるものの、女性について言えば、育児休暇や時短勤務を申請することができ、また仕事量が少ない職場への異動希望も比較的通り...続きを読む(全150文字)

プライベートとの両立に問題はありませんでした。残業も他のガス会社に比べ少ない方であり、プライベート、家庭のとの時間もしっかりととれる会社です。女性は基本は...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスは良いという社員が多いが営業、特に家庭用向けの新築営業はそうとも言えない。住宅展示場イベントでの協働や、ショールームイベント、チャネル...続きを読む(全297文字)

ワークライフバランスを実現する中で、東京ガスのフィールドは最適なものであるといえるだろう。残業も多い時で月40時間ほどであり、プライベートの時間を十分に保...続きを読む(全170文字)

業務自体がインフラなのですごくやりがいを感じることができると思います。また、賞与や手当ても充実しているので、プライベートも充実し安心して業務に取り組めます...続きを読む(全154文字)

1か月ごとのシフトですが、ほぼ希望通りに決まるのである程度自分の時間ができるという点ではありがたいです。
あらかじめ休む日が決まっているときは希望出せば...続きを読む(全159文字)

何かと古い協調性を求められる場面はありましたが、時間や給与の面では他の会社と比べて遥かにバランスの取れた生活が可能だったと思います。
何歳くらいにどれく...続きを読む(全158文字)

東京ガスの魅力はプライベートの時間を多く取れ、そのくせ給与が高い点に尽きる。
年収を労働時間で時給計算した際、そこらの一部上場企業じゃ歯が立たない程の差...続きを読む(全154文字)

業務量は部署の仕事内容、部署を構成するメンバーによって大幅に異なり、定時出社・定時退社の部署もあれば、深夜まで残業をしている部署もあります。特に営業部署で...続きを読む(全217文字)

育児制度が非常に充実しており、満足しています。残業が多い月もありますが、メリハリがきいていて、ワークライフバランスのとれた生活をることができる。
社風若...続きを読む(全157文字)

・基本的に、公益企業に勤めるとの内容を知っていれば、急な仕事が入ったりしますが、何が急なことなのかが解ると、その急な仕事の振り替えは簡単です。出産制度・育...続きを読む(全222文字)

お役所的な会社で、ワークライフバランスを求めるなら残業せず帰宅すればよい。年収には大きく響かない。残業代は出ることはでるが、上限があるし、評価されることで...続きを読む(全154文字)