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東京ガスのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全42件)

東京ガスのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

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東京ガスの インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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42件中1〜25件表示

27卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 職場受入型インターンシップ / R&D / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】チームリーダー 【集団で活躍するために意識したこと】何かを改革するには、反対意見もでてくる。その際に意識したことを話した。周囲の人が揉めないように、常に話し合いをすることを心掛け、全員が納得いくまで話をする機会を設けたことや、ExelやAIを用いて...
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公開日:2026年6月15日

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27卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 職場受入型インターンシップ / DXコース / 3日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】2名とも人事 【インターンシップに応募した経緯について教えてください】電力システムの最適化について学びたいと思ったからです。最近では、AIやデジタル技術の発展により、私の身の回りの環境でさえも急激に変化していると感じています。今後もこの流れは加速し...
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公開日:2026年3月30日

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27卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 夏インターンシップ / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【あなたのこれまでの人生で、"最も"主体性を発揮して周囲も巻き込みながら課題解決に取り組んだ経験を教えて下さい。】アルバイト先の〇〇〇アプリで、主体的にチームを巻き込み利用者満足度の向上に貢献した。きっかけは〇〇〇や〇〇〇による低評価のレビュ...
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公開日:2025年12月4日

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27卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 職場受入型インターンシップ / DXコース / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社
【面接官の肩書】10年前後の現場社員2名 【学生時代に主体性を発揮して取り組んだ経験】私が最も主体性を発揮したOOOに対して提案を行った経験だ。当初は現場のOOOに不信感を持たれ、調査に協力してもらえなかった。しかし、正確な現状把握や課題特定には作業員の協力が必要...
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公開日:2025年9月25日

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26卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【ベンチャー等もあるなかで、なぜ東京ガスに興味を持っている?】私は大学院で機械学習の研究に取り組んでおり、今後も仕事を通じてこの分野に携わりたいと考えています。その中で、東京ガスはガス業務を通じて膨大な顧客データを蓄積している点に魅力を感じま...
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公開日:2025年5月1日

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26卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 職場受入型インターンシップ / 5日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】グループ長(係長)2人 【このテーマを志望した理由は何ですか?】私が本テーマを志望した理由は、大量データを活かして次の事業展開に繋げていきたいためです。私は研究を通して、データ活用が暮らしの役に立つことを実感し、データを活用する仕事に興味を持ちまし...
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公開日:2025年3月14日

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25卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】採用担当 【ガクチカ(サークルの新歓運営の話)についての深堀。困難なことはあったか。どう乗り越えたか。】困難だったことは、新歓後期での業務分担。一人でやっていたことを同期に同じクオリティーでやってもらうのに苦労した。やり方が異なることで新入生に不安...
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公開日:2024年11月29日

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25卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 事務系総合職 / 2日間

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【学生時代最も頑張ったことを教えてください。】学生時代に最も頑張ったのは、サークル活動でのリーダーシップ発揮である。部員数が減少していたサークルの存続危機を乗り越えるため、新しいメンバー募集や活動内容の改善に取り組んだ。結果、メンバー数を倍増...
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公開日:2024年9月20日

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25卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【学生時代に力を入れた点で苦労したこと】チーム内での信頼関係構築に苦労した。私が学生時代に力を入れた点は、塾講師をしていた塾で従来行っていたチラシ配りの方法と場所の改善であったが、それを実行するためにはチームメンバーの協力が不可欠だった。普段...
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公開日:2024年5月28日

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25卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 2日間

大阪大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】人事、技術系職員 【・学生時代に力を入れた経験】私は〇〇のコールセンターのアルバイトに力を入れて取り組んだ。具体的には初持ち前の社交性や企画力を駆使し、上司に力を借りながら、同期全体で模擬演習をする機会を設け、応対の向上を図った。模擬演習後、改善点...
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公開日:2024年5月28日

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25卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

横浜国立大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】7年目の人事 【ガクチカ(サークルの新歓運営の話)についての深堀。困難なことはあったか。どう乗り越えたか。】困難だったことは、新歓後期での業務分担。一人でやっていたことを同期に同じクオリティーでやってもらうのに苦労した。やり方が異なることで新入生に...
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公開日:2024年4月30日

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24卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】若手の人事 【学生時代に周囲を巻き込んで行った経験があれば教えてください。】学部生向けに行う学生実習のリーダーを務めたことです。私はリーダーとして実習計画を考えたが,コロナ感染防止のための規制があり,例年とは異なるプランを考える必要がありました。そ...
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公開日:2023年10月5日

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24卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / TOKYOGASDataAnalyticsInternship / 5日間

東京理科大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】エンジニアでインターン先の部署のマネージャーの方だった. 【このコースの志望動機.】自らの分析結果をインフラ事業に活かすことを実感したいからです.私は大学で社会のインフラを支えることに対して魅力と、データ分析を実社会に活かすことに面白さを感じました...
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公開日:2023年7月31日

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24卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【研究活動を通して学んだことは何ですか】研究活動を通して学んだことは、仮説立てて物事をすすめる重要性です。答えのない、わからない研究では仮の答えや考えられる結果をイメージしてからプロセスを作り、仮説検証を進めていくことが求められます。また、試...
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公開日:2023年7月7日

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24卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【ESに書いていた学生時代の経験について参加したきっかけや、力を入れたことについて。】ESに記載していた海外での春季研修に参加したきっかけは?海外での考え方は日本のものとは異なり、実際に行くことでしか知ることが出来ないものがあると考えたためで...
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公開日:2023年7月4日

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24卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【学生時代に力を入れたことは何ですか。】アルバイトの経験だ。大学時代に塾講師を務めていた際、講師同士の教え方に差があることで、生徒からのクレームが増えてしまったということがあった。当時、私は講師のリーダーであたため、講師間のモチベーション・レ...
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公開日:2023年6月21日

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24卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 技術職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【研究テーマを簡単に教えてください。】一言で言うと、〇〇の作製です。光触媒活性とは、光が当たることで空気中の酸素や水分から強い酸化力のラジカル種を生成し、細菌等を分解する作用のことです。具体的には次の2点を工夫しました。一つ目は、〇〇で、2つ...
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公開日:2023年5月25日

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24卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【研究内容について教えてください、またその成果や大変さを数値として客観的に教えてください。】(研究内容の守秘義務のため一部伏せ字使用)大学では生物学を専攻しており、〇〇についての解明というテーマで研究をおこなっています。特に、新たな実験手法へ...
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公開日:2023年4月26日

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23卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

九州大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】5年目くらいの若手人事 【あなたの研究内容について教えてください。】私は「燃料電池の低コスト化と高強度化に関する研究」を行っています。燃料電池とは、水素と酸素を反応させて電気を発生させる発電装置の一種です。燃料電池は二酸化炭素を排出させずに電力を得...
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公開日:2023年4月24日

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23卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 技術職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事 【東京ガスの好きな取り組みなんですか】時代の変化に挑戦し、環境問題をはじめとしたエネルギー供給だけでなく、暮らし周辺のサービスへの展開としてこれまで築かれたてきた顧客基盤や事業を生かした新しいサービスにも力を入れているところです。例えばクラシ...
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公開日:2022年7月26日

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23卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】理系の人事 【共同研究はどのように進めていますか】企業の方と面談を月一回行い、そこで進捗報告と今後の方針について話し合っています。月一回の面談で決まった方針に基づいて実験計画を立てます。この計画を研究室の先生や先輩と相談して間違った方向に向いていな...
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公開日:2022年4月12日

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23卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事の若い女性の方でした 【インターンシップの志望動機を教えて下さい。】御社について理解を深めるためです。私は「多くの人の豊かな暮らしを支える」ということを就職活動の軸としています。その中で、御社がガスだけでなく、電力や様々な新サービスも通じて、多...
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公開日:2022年3月25日

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22卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 2日間

名古屋大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】採用部門長 【インターンシップで学びたいことを教えてください。】二つ学びたいことがあります。一つ目は挑戦する姿勢です。貴社は安定しているという印象を持たれがちなインフラ業界において様々な挑戦をしており、エネファームやボトル内液体検査装置を開発してい...
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公開日:2021年9月27日

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22卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 総合職 / 2日間

東北大学大学院 / 理系 / 男性
【面接官の肩書】中堅人事 【東京ガスを志望する理由】私が御社のインターンシップへの参加を志望する理由は、脱水素社会を掲げ、次世代のエネルギー社会の構築に挑戦する御社に非常に魅力を感じたからです。その中で、インターンシップへ参加することで貴社への理解を深め、エネルギ...
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公開日:2021年6月24日

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22卒 東京ガス / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 2DAYS 東京ガス、ミライキカク / 2日間

大阪市立大学 / 理系 / 女性
【面接官の肩書】人事 【チャレンジのために必要なことは何だと思いますか】向上心を強く持ち続けることがチャレンジのために必要だと私は考えます。このように考えるようになったのは海外への留学経験です。英語で日常会話ができるようになることを目標に取り組みました。しかし私の...
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公開日:2021年5月12日

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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億4400万円
従業員数 16,001人
売上高 2兆8347億4900万円
決算月 3月
代表者 笹山 晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.3歳
平均給与 764万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130680

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27卒 2次面接

ソリューションコンサルティング
男性 27卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. 普段団体でどのような役割をすることが多いか
A. 私はリーダーよりも、副リーダーとしてチームを支える役割を担うことが多いです。全体を俯瞰しながら、リーダーが動きやすいようにサポートしたり、メンバー一人ひとりの状況を見てフォローしたりすることが得意だからです。大学の硬式野球部では、後輩と上級生の橋渡し役としてコミュ...続きを読む(全268文字)
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公開日:2026年7月17日

27卒 1次面接

ソリューションコンサルティング
男性 27卒 | 京都大学大学院 | 女性
Q. ガクチカから何を得たか、その経験は御社でどう生かす? 
A. 長期的に目標に向けて粘り強く取り組むことの大切さを得ました。また、目標を細分化して細かく確認することの大切さも学びました。
この力を御社では、周囲を巻き込んでプロジェクトを推進する力として活かしていきたいです。プロジェクトを立ち上げる際に、まずは全体像を見て細か...続きを読む(全210文字)
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公開日:2026年7月17日

27卒 最終面接

ソリューションコンサルティング
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 体育会○○部や長期インターンで多くの成果を残されていますが、これまでの活動の中で「最も大きな失敗や挫折」は何ですか?また、そこから何を学びましたか?
A. 長期インターンで○○部門の立ち上げに携わった際、私個人のこだわりや成果を急ぐあまり、データと正論だけで新しい施策をチームに無理に押し付け、メンバーからの反発を招いて組織のモチベーションを低下させてしまったことです。

(深掘りされた:その反発が起きた時、どのよ...続きを読む(全568文字)
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公開日:2026年7月17日

27卒 2次面接

ソリューションコンサルティング
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 体育会○○部で副主将として学年間のギャップを埋めたとのことですが、あなたの意見に最後まで反対する部員がいた場合、どのようにアプローチしますか?
A. 一方的にこちらの正論を押し付けるのではなく、まずは「なぜ反対しているのか」という相手の主張の背景や本音を徹底的に聞き役に回って受け止めます。その上で、チームの共通目標である「○○大会ベスト〇」というゴールに立ち返り、相手の意見も一部取り入れた折衷案や、納得感のある...続きを読む(全500文字)
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公開日:2026年7月17日

27卒 1次面接

ソリューションコンサルティング
男性 27卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業向けの営業では、脱炭素化の必要性を感じていながらも、コスト面から難色を示すお客様も多いです。そうした相手に対して、あなたならどうアプローチしますか?
A. まずは相手の「コストがネック」という主張の背景にある財務状況や経営課題を徹底的に傾聴します。その上で、単にエネルギーを切り替える提案ではなく、中期的な視点で「初期投資を何年で回収できるか」「省エネによってどれだけランニングコストを削減できるか」を、数値化して可視化...続きを読む(全371文字)
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公開日:2026年7月17日

東京ガスの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。