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【20卒】東京ガスの文系総合職の2次面接詳細 体験記No.7471(横浜国立大学/男性)(2019/7/11公開)

2020卒の横浜国立大学の先輩が東京ガス文系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒東京ガス株式会社のレポート

公開日:2019年7月11日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 文系総合職

投稿者

大学
  • 横浜国立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2019年06月
形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事/中堅の営業
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

一次面接と同様、面接ということを意識しすぎることなく、会話することを心掛けていたのが評価されたのではないかと思います。うまく答えられなかった質問もありましたが、この点で通過できたのだと思います。

面接の雰囲気

一次面接と同様に、我々も緊張していますが、良さを引き出せればと思います。と言っていただけて柔らかい雰囲気の面接だった。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に挑戦したこと

大学から○○を始めて、体育会○○部に入部したことです。
入部当初、周りとは練習にすらならない程の実力差がありました。その差を量で埋めようと考えましたが、他の部員も練習量が多かったため、量で差を埋めることは困難であると思い知りました。そこで、量ではなく質で実力差を埋めようとしました。具体的には、毎練習、成功と失敗の原因を丁寧に考え、またノートに書き留めて言語化しました。こうしたことを繰り返すことで試合でも勝てるようになりました。このような経験から、私は自分で考えて実行する力が身に付いたと思います。エントリーシートに記入したことと内容は同じですが、面接官の反応を見て詳しく説明したりと伝え方を工夫しました。

希望職種とは違う営業やることになったらどう

営業もやりたいと思っているので問題ないです。ガスや電気はどこの企業から買ったとしても品質は変わらないということを学びました。どこで差別化しているのかいうことを考えた時に、ガス保全サービス等のサービスだけではなく、営業の社員の方々への信頼度が大きな強みになっているのだと考えております。お客様や同僚など周囲の人から信頼される人になるということは、私の目標の一つであるので、御社の営業となって、そのような社会人になれればと考えております。
想定していた質問ではなかったですが、企業研究を通して感じていた社風や社員の方々の人の良さに関連付けて答えることが出来ました。志望度が高い企業とは何度も接点を持っておくことが、面接で臨機応変に対応できると感じました。

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東京ガスの 会社情報

基本データ
会社名 東京ガス株式会社
フリガナ トウキョウガス
設立日 1885年10月
資本金 1418億円
従業員数 15,507人
売上高 3兆2896億3400万円
決算月 3月
代表者 笹山晋一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目5番20号
平均年齢 43.1歳
平均給与 718万円
電話番号 03-5722-0111
URL https://www.tokyo-gas.co.jp/index.html

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