エミネントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両立は全く出来ない。定時に上がれるのは女性のみ。営業だと担当店舗の閉店まで...続きを読む(全183文字)

【良い点】
無借金経営。良くも悪くも誠実堅実
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日を謳っているが営業担当は実際は60日程度しか休めな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司、同僚共に一部を除いて良い人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日100日と聞いて入社したが蓋を開ければ60日程...続きを読む(全237文字)

【良い点】
働いている方々はみなさんとても優しく、人でもっている会社だと感じています。
すでに、今は辞められていたり、定年退職されている方々も多いと思い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新卒での入社だったため、エデュケーションはしっかりしていたと感じます。
当時は、1週間ほどの研修の中に各部署の方がお話いただく時間があり、
...続きを読む(全261文字)

【良い点】
社員旅行が会社負担であります。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社負担の社員旅行。
夜の飲み会では、強制的にお酌をさせられて酔っぱ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
・会社の保険組合はとても良かったと思います。
　（確か、関東ITソフトウェア保険組合だったかと）
・年間2か月分のボーナスが2回支給されまし...続きを読む(全247文字)

【良い点】
退職願いを提出して、何人かの上司からの説得は少しありましたが、最後は私の希望を聞いてくれて、最後社長に挨拶した時もきちんと対応してくれて、す...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業としてかなり厳しい状況にはたたされている。
入社当初は若い人もたくさんいて活気にあふれていたが、
ここ半年で...続きを読む(全173文字)

紳士スラックスの専業メーカーとして長い歴史を持つ、堅く真面目でとても古い体制の会社である。
アパレル業界を望んで入社するとそのギャップに苦しむ事になる。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)