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作業が属人化している傾向であったため、マニュアルを作成して作業の標準化をはかりましたが、一部の古株からはそれを非難されて結局実現することができませんでし...続きを読む(全157文字)
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コロワイドのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コロワイドのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コロワイドで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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教育は、とにかく現場で実践が一番身についたと思う。はじめは、他の社員と一緒に働くが、半年くらい経つと、独り立ちさせられ古くから居るアルバイト従業員に教わ...続きを読む(全183文字)
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学生時代この企業の系列店で働いていました。こういった飲食サービス業は雇用条件や労働環境があまり良くないと言われてますが同業他社から転職してきた方から聞く...続きを読む(全749文字)
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休みが週1しかない。知人は3ヶ月間休みが無かった時期もあった。店長は毎日つらいとしか言ってなかった。疲労骨折したひともいた。マネージャーに蹴られることも...続きを読む(全150文字)
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研修について。正直研修などは無いに近いです。なぜかと言うと入社してまともに仕事ができる上司が少ない事です。
上司について。私の周りにはできる上司が何人...続きを読む(全390文字)
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なぜ、何の為に飲食業に勤めようと志したのですか?スキルは時間とともにその場の空気や上司の仕事姿をしっかり見ていれば自然と身に就くと思いますが自分で自分な...続きを読む(全187文字)
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アルバイトだったので社員からの目線ではないのですが、
よく新入社員のかたが、休みをとって調理講習や資格対策、
あと店長訓練みたいなのによくいってるの...続きを読む(全178文字)
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私は、アルバイトとして3年間働いています。基本的には一店舗につき社員の方が最低2人います。一人は店長でもう一人は料理長といったところです。休みは良くて週...続きを読む(全162文字)
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普通の居酒屋よりは少し調理のスキルがアップします。
居酒屋業界では役にたつと思いますが、本格的な飲食店となると少し劣るレベルだと思います。
もともと...続きを読む(全169文字)
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まちがえたことがなければとくに指導などなしでした。あるとすればアルバイトの扱い方やクレームなどの対応の例を教えてもらったくらいです。接客としては年齢層が...続きを読む(全151文字)
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調理からホール、仕入れからマネジメントといった、やる事は多岐にわたりますがスペシャリストよりもゼネラシストを求める方でしたら大いにやりがいが感じられると...続きを読む(全162文字)
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料理やお酒の知識が身につきます。また味の構成に関しては、ごくまれに美味しいものが出てきます。もっと商品開発に力を入れたほうがいいとは思いました。また店長...続きを読む(全171文字)
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現在転職活動中ですが、予想以上に店長だった経歴が注目されます。
個人的には消したい記憶ですが、マネージメントした経験と言うことで
特に接客業からは求...続きを読む(全181文字)
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それそれの担当についての対応ややり方、接客業のあれこれ等、教わる事が多かった。自分なりに考えてやる事も大切。わからなければ、聞ける環境で仕事はやりやすか...続きを読む(全164文字)
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身につくスキル→とにかくゼネラリストになれます。というか、ならないと即死です。自分から求めなければいけませんが。
役立つ業界→飲食はもちろんのこと、各種...続きを読む(全151文字)
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社員の気質は人によるかと思います。小さなことで理不尽に怒ってくる人もいれば、いつも優しく和やかな雰囲気で仕事をしてくださる人もいました。
た...続きを読む(全185文字)
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株式会社コロワイドは外食・フードサービスを中心に、多ブランド展開と売上成長が見える企業だなと感じます。直近決算では売上が伸びており、来期も増...続きを読む(全444文字)
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観光客が多いので語学力は試される。
繁忙期はやはり目がまわるほど忙しい
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時の外国人観光客の対応...続きを読む(全95文字)
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福利厚生は比較的整っており、安心して働ける環境だと思います。
どういった制度があるのか、こちらが質問していないことまで先回りして調べてくださったので、制...続きを読む(全102文字)
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シフトは半月ごとの自己申告制だったので、学校のテスト期間やサークルの合宿などと予定を調整しやすかったです続きを読む(全58文字)
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スタート時の時給は地域の平均レベルでしたが、長く働いても昇給の機会はあまりありませんでした。どれだけ忙しい日にシフトに入っても給与は変わらな...続きを読む(全112文字)
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評価制度は確立されている。
目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
フィードバックもしっかりある
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資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
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会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)
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スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)
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特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)
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OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)
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定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)
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企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
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派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)
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社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)
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コロワイドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コロワイド |
|---|---|
| フリガナ | コロワイド |
| 設立日 | 1963年4月 |
| 資本金 | 279億500万円 |
| 従業員数 | 5,270人 |
| 売上高 | 2691億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野尻 公平 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 045-274-5970 |
| URL | https://www.colowide.co.jp/ |
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