リアルネットシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいを改善することには多くの利点があります。まず第一に、従業員のモチベーションが向...続きを読む(全284文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的な仕事が可能になり、生産性が向上します。健康や幸福感が増し、ストレスや疲労が軽減されま...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のストレスが増し、心身の健康に悪影響を及ぼしているため、職場環境の改善が困難と判断しまし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はまったくありません。
技術力は低いし、低単価の案件を受け続けるので将来性は皆無だと思われます。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がひくい。
どんどん人が辞めていく。
新卒などで入ってもスキルはつかないため、早めの転職を進める続きを読む(全74文字)

【良い点】
人はいい人が結構いました。
社長も距離は近く話す機会もありました。
念に二回ほど全体会議がありました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる
入社して最初のボーナスはクオカード５０００円分だった。
昇給も見込めないため、結婚している人が極端...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場によると思いますが、休暇はちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇がとれる現場と取れない現場差が激しい
そしてどち...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くありません。
サーバを監視する業務がほとんどなのでスキルも身に付きません。
そのため転職者が後を絶ち...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。
昇給もほとんどありませんでした。
面談は年に４回ほどあって、資格は取得したかなど聞かれる面...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)