この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生皆無。手当ては扶養手当てくらいしか出ない。売っている人はボーナスで差がつく。今もそうだが、どんどん人を減らしていくだろうと思う。数字しか見られてい...続きを読む(全155文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生皆無。手当ては扶養手当てくらいしか出ない。売っている人はボーナスで差がつく。今もそうだが、どんどん人を減らしていくだろうと思う。数字しか見られてい...続きを読む(全155文字)
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住宅手当は明確に支給される人、規則に適合しない人と
分かれるために事前に確認が必要となる。
手当代はどこに住むかによって金額が異なる。自分の場合は毎月...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は悪くなる一方、転勤の社宅借り上げ制度はいいかもしれないが、もともとの給与がひくすぎるのであまりいいとも思えない。家を買うとなるとものすごく難しい...続きを読む(全158文字)
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住宅補助や食事補助はありません。(住宅補助は以前はありましたが廃止になったそうです)
いくつもの販社が合併して一緒になったので、それまで各販社でやってい...続きを読む(全197文字)
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持株会、財形貯蓄などに加え共済会からの結婚、出産祝いなどがあり、子供の小学校入学の際には数万円相当の品々から一つだけお祝いに選べる支援制度も充実。
福利...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はとても安心できる会社です。野心が無く現状に満足でき、次々と現れるデキル新人に使えないオッサン扱いを受けても、のほほんとしてられる方は非常に合うと...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関してはそれなりに充実していると思うが、住宅・食事手当て等は一切ありません。
一昔前は、営業手当てとして一律での支給があったが、現在はそれもな...続きを読む(全159文字)
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リフレッシュデーがありほとんど残業時間はありません。
リコーの販売会社ですので、価格等の裁量は株式会社リコーにある。
トップダウン経営のため若手社員の...続きを読む(全162文字)
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労務管理はかなり徹底されています。毎週月曜、水曜、金曜はノー残業デーです。
有給休暇は個の都合で取れます。取得率も高いと思います。有給休暇の買い取り制度...続きを読む(全155文字)
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福利厚生や社内制度はしっかりしていると思います。
年間休日も120日以上、あまり他では見ない家族記念日に対する休暇、永年勤続の休暇などが有ります。
企...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は充実してると思いますが、それを利用する時間がない。サービス残業が殆どで会社に帰ってきてからの仕事が多い。まるでサービスマンにとっては、販売ノルマ...続きを読む(全162文字)
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最高の会社です。福利厚生、給与、安定性ともに、なんの問題もありません。特に、三愛精神に、根付いた会社ですので、多少、厳しいことを言われても、その根底には、...続きを読む(全150文字)
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住宅補助・食事補助などは一切なし。
休みや帰宅時間は非常に早い(残業が申請できない)ため、給与が非常に低くなってしまう。低収入でも時間がほしい人にはある...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は非常にとりづらい環境です。自分のまわりで有給休暇をとっている人はほとんどいません。食事補助などは一切なく、住宅手当もどんどん減っております。労働...続きを読む(全168文字)
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一般の福利厚生はありますが、他の社内得点には期待しない方がベターです。というのも、リコーグループ社員だけが優遇される旅館やジム等があるようですが、どこにで...続きを読む(全158文字)
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有休の使用に関しては取りやすい環境だと思います。また労働時間に関してもノー残業デイなどがあり、プライベートとのワークライフバランスが取りやすい。しかし、住...続きを読む(全158文字)
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休暇は比較的とりやすいと思います。
5年ごとにリフレッシュ休暇をもらえます。
5日間の休みと旅行券がもらえます。
これはなかなか評判がいいです。
...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はとくにいいわけではない。有給は基本的に取りにくい風土が確立している。有給を取って仮に業績未達なもんならかなりねちねち言われる。基本忙しい月末は取...続きを読む(全156文字)
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福利厚生についてですが、保険関係については、大手企業並にあります。けれども、家賃補助などは一切ありません。1人暮らしは正直キツイです。休暇については、おそ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は他社と比べ優遇されている。特に交通費はどんなに遠くても上限がなく全額支給されている。また、スタッフはしっかりと休みを取れる環境にある。しかしなが...続きを読む(全182文字)
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基本的には、週休2日で夏季休暇9日、冬期休暇7日で休日は比較的多い。最近は、労務管理が厳しくなり、強制的にPCのシャットダウンをするように指導されていて、...続きを読む(全165文字)
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離職率が高いので上からの命令で何とか阻止せよとお達しがあり、くだらないリクレーションをやらなければならなくなった。それは上に対してのパフォーマンスであって...続きを読む(全225文字)
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早期退職制度後、ボーナスもかなり減ってきている。次回の優遇制度があれば手を挙げる人が増えていきそうな勢い。労務管理の締め付けも厳しい中やることが減っていな...続きを読む(全150文字)
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大企業なだけあって福利厚生は充実している。特に住宅補助は充実しており、新卒で入社した社員や転勤で単身している社員などは優遇されている。ただし、それらの補助...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はリコーグループという事も合ってしっかりしているが,住宅手当等もなく一人暮らしの社員はかなり厳しいという現状です。残業もかなり減らされており,生活...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が分けられていてしっかり休みをもらえる。
土日に出勤がもしあった場合にも平日に振替で休みが取れる。ほとんど土日出勤はない。休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面白みはない。
会社の人はみんな優しいが、営業なので結局お客様に左右されることが多いが、営業は他会社でもそれが言えることだと思う
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
これも部署ごとに変わる部分が多いと思う。
社員数が多いのでいろいろな人がいるが基本変な人はいないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産後は復帰している人がほとんどだが、営業に戻る人はなかなかいない
会社内で営業のサポートに回ることが多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修が多く手厚いがその分業務に支障が出てしまう部分がある。
人事と現場でギャップがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万5千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな?そんな微々...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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