この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生についてですが、保険関係については、大手企業並にあります。けれども、家賃補助などは一切ありません。1人暮らしは正直キツイです。休暇については、おそ...続きを読む(全159文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生についてですが、保険関係については、大手企業並にあります。けれども、家賃補助などは一切ありません。1人暮らしは正直キツイです。休暇については、おそ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は他社と比べ優遇されている。特に交通費はどんなに遠くても上限がなく全額支給されている。また、スタッフはしっかりと休みを取れる環境にある。しかしなが...続きを読む(全182文字)
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基本的には、週休2日で夏季休暇9日、冬期休暇7日で休日は比較的多い。最近は、労務管理が厳しくなり、強制的にPCのシャットダウンをするように指導されていて、...続きを読む(全165文字)
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離職率が高いので上からの命令で何とか阻止せよとお達しがあり、くだらないリクレーションをやらなければならなくなった。それは上に対してのパフォーマンスであって...続きを読む(全225文字)
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早期退職制度後、ボーナスもかなり減ってきている。次回の優遇制度があれば手を挙げる人が増えていきそうな勢い。労務管理の締め付けも厳しい中やることが減っていな...続きを読む(全150文字)
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大企業なだけあって福利厚生は充実している。特に住宅補助は充実しており、新卒で入社した社員や転勤で単身している社員などは優遇されている。ただし、それらの補助...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はリコーグループという事も合ってしっかりしているが,住宅手当等もなく一人暮らしの社員はかなり厳しいという現状です。残業もかなり減らされており,生活...続きを読む(全162文字)
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環境、セキュリティ、5Sなどリコーが取り組んだ事例をお客様に公開しています。
また、労務管理でも早期退社を会社全体が進めており
管理方法もPCのログ等...続きを読む(全164文字)
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有給休暇とは別に支援休暇も20日間あります。またリフレッシュ休暇やメモリアル休暇といった有給消化促進のための2日間連続での有給消化策も用意されており、年間...続きを読む(全163文字)
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大手企業の子会社ということもあり福利厚生は充実しています。
ただ労働組合はありません。ですが労働時間をパソコンで管理しているため残業代に関してはシビアに...続きを読む(全170文字)
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グループの規模を最大限にいかし、福利厚生は幅がある。車購入時やローン検討時、旅行先での特別宿泊プランや専用オンライン購入サイト等を完備しています。労働時間...続きを読む(全153文字)
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完全週休2日。祝日休み。夏期休暇は9日間あった(2011年)
カレンダー通りに休みがある会社。
残業もほとんどないが、配属先の営業所(所長や部長の考え...続きを読む(全178文字)
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人間ドッグがあるのは良いと思います。
地震や台風では、社員を守る・早く返すという意識は強いようで、良い風土と思います。
健康・メンタルに気を使う会社で...続きを読む(全158文字)
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休暇は年次有給休暇や慶弔休暇のほかに、10年以上5年刻みで休暇+旅行用のこづかいでる制度があります。
休暇も年次有給休暇をとりやすくするために、記念日(...続きを読む(全200文字)
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・新卒・転勤者のみ住宅補助あり
・リコーグループの保険に加入できるので、
保険料が安くで住む。保険の適用範囲も広い。
・会社持ちではないが、保養所...続きを読む(全154文字)
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勤務時間:定時後の残業はほとんど出来ません。基本的に時間内での成果が求められます。また、労働時間にはすごく厳しいので余程の事がない限りは残業の許可が貰えな...続きを読む(全171文字)
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休日の出勤などは一切無くなりました。売上が上がらないと、土曜日まで出勤してというのは過去の話です。年間の休暇日数は恵まれていると思います。夏期休暇…9連休...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進や昇格の基準となるモノサシは、社内統一試験や公的資格の取得有無による点が加わった。ジョブ型の改革と言って202...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司に退職意向を伝えてから、決裁者の承認が降りるまでに時間がかかる。大企業勤務だとどこも同じかと思うが、2週...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初心者でも学べる研修体制です。研修期間が長いため時間をかけて学べます。
研修用のテキストが配られるため自宅でも勉強しやすい。単元ごとにテストが...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
コピー機やカメラで有名な会社でとても安定しているので不満点はないです。誰もが知っている会社なので星5をつけました。将来性に不満を持つ事は今のと...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすそうには見えますが、なぜか辞める人が多い印象です。
古い考えの人もいまだに多く、育休復帰後も、以前と...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいです。
上司がなかなか帰らないので、部下も必然的に、帰りにくいという状況がよくあります。有給に関し...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種が多く分かれていて、働き方も多種多様なはずですが、結局、個人の売上高が重要視されています。そのため、職種や所属...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
スキルアップに関して、研修やe-learningを会社から提供されるものの中から自分が受講したいものを選択できますし、自分で探してきた研修も上...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属部門のマネージャー陣は、マネジメントに専念できず、プレイングマネージャーとして業務に従事しています。その為...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
所属部門にも依存しますが、私の場合は出社の頻度は週1〜2回、残業も15〜20時間程度です。土日に休日出勤した場合も、代わりに平日に休暇を取得出...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
各種手当てが充実しており、独身であれば生活に困るようなことはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等出来るようにしてくれれば...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと、通勤手当は距離に応じて支給されるが、同時に駐車場代を給与から控除される。
その他の複利厚生も特に珍しい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休み制度はしっかりしており
マイバカンス制度があり
3連休、2連休があり必ず取らなければならない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リロクラブに入ってて良かった。企業型年金もあり安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一般企業より金額が下回っている。互助会...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
若いうちは月1万円程度の寮(場所によって借り上げ。光熱費込み)に住めるので給与が安くても手元に残るお金は多くなります。結婚後、社宅についても光...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅手当は年齢制限はあるが、半分支給される。共働きの場合は1/4まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
協会けんぽのため、独自の健保組...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社内の飲み会は参加しなくても何も言われない。気を遣って誘われることもないので安心できる。参加したとしても社内の経費で落ちるので負担が少ない。ウ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大企業らしく福利厚生は良い。退職金もあり、社員旅行ではよくハワイやタイに全従業員で行ったりと景気の良い印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家族手当、扶養手当等はありますが、金額が低く、手当として満足できない。
寮は32歳までと決まっているため、年齢が越えてくると、生活かなり苦しく...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
加盟している健康保険が、関東ITソフトウェア健康保険組合で良かった。組合の特典で割安で食事や宿泊ができる。知人からも良い健康保険だと羨ましがら...続きを読む(全240文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,518人 |
売上高 | 6432億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村和広 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。