この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助や食事補助はありません。(住宅補助は以前はありましたが廃止になったそうです)
いくつもの販社が合併して一緒になったので、それまで各販社でやってい...続きを読む(全197文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
住宅補助や食事補助はありません。(住宅補助は以前はありましたが廃止になったそうです)
いくつもの販社が合併して一緒になったので、それまで各販社でやってい...続きを読む(全197文字)
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持株会、財形貯蓄などに加え共済会からの結婚、出産祝いなどがあり、子供の小学校入学の際には数万円相当の品々から一つだけお祝いに選べる支援制度も充実。
福利...続きを読む(全188文字)
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福利厚生はとても安心できる会社です。野心が無く現状に満足でき、次々と現れるデキル新人に使えないオッサン扱いを受けても、のほほんとしてられる方は非常に合うと...続きを読む(全152文字)
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福利厚生に関してはそれなりに充実していると思うが、住宅・食事手当て等は一切ありません。
一昔前は、営業手当てとして一律での支給があったが、現在はそれもな...続きを読む(全159文字)
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リフレッシュデーがありほとんど残業時間はありません。
リコーの販売会社ですので、価格等の裁量は株式会社リコーにある。
トップダウン経営のため若手社員の...続きを読む(全162文字)
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労務管理はかなり徹底されています。毎週月曜、水曜、金曜はノー残業デーです。
有給休暇は個の都合で取れます。取得率も高いと思います。有給休暇の買い取り制度...続きを読む(全155文字)
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福利厚生や社内制度はしっかりしていると思います。
年間休日も120日以上、あまり他では見ない家族記念日に対する休暇、永年勤続の休暇などが有ります。
企...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は充実してると思いますが、それを利用する時間がない。サービス残業が殆どで会社に帰ってきてからの仕事が多い。まるでサービスマンにとっては、販売ノルマ...続きを読む(全162文字)
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最高の会社です。福利厚生、給与、安定性ともに、なんの問題もありません。特に、三愛精神に、根付いた会社ですので、多少、厳しいことを言われても、その根底には、...続きを読む(全150文字)
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住宅補助・食事補助などは一切なし。
休みや帰宅時間は非常に早い(残業が申請できない)ため、給与が非常に低くなってしまう。低収入でも時間がほしい人にはある...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は非常にとりづらい環境です。自分のまわりで有給休暇をとっている人はほとんどいません。食事補助などは一切なく、住宅手当もどんどん減っております。労働...続きを読む(全168文字)
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一般の福利厚生はありますが、他の社内得点には期待しない方がベターです。というのも、リコーグループ社員だけが優遇される旅館やジム等があるようですが、どこにで...続きを読む(全158文字)
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有休の使用に関しては取りやすい環境だと思います。また労働時間に関してもノー残業デイなどがあり、プライベートとのワークライフバランスが取りやすい。しかし、住...続きを読む(全158文字)
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休暇は比較的とりやすいと思います。
5年ごとにリフレッシュ休暇をもらえます。
5日間の休みと旅行券がもらえます。
これはなかなか評判がいいです。
...続きを読む(全183文字)
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福利厚生はとくにいいわけではない。有給は基本的に取りにくい風土が確立している。有給を取って仮に業績未達なもんならかなりねちねち言われる。基本忙しい月末は取...続きを読む(全156文字)
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福利厚生についてですが、保険関係については、大手企業並にあります。けれども、家賃補助などは一切ありません。1人暮らしは正直キツイです。休暇については、おそ...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は他社と比べ優遇されている。特に交通費はどんなに遠くても上限がなく全額支給されている。また、スタッフはしっかりと休みを取れる環境にある。しかしなが...続きを読む(全182文字)
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基本的には、週休2日で夏季休暇9日、冬期休暇7日で休日は比較的多い。最近は、労務管理が厳しくなり、強制的にPCのシャットダウンをするように指導されていて、...続きを読む(全165文字)
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離職率が高いので上からの命令で何とか阻止せよとお達しがあり、くだらないリクレーションをやらなければならなくなった。それは上に対してのパフォーマンスであって...続きを読む(全225文字)
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早期退職制度後、ボーナスもかなり減ってきている。次回の優遇制度があれば手を挙げる人が増えていきそうな勢い。労務管理の締め付けも厳しい中やることが減っていな...続きを読む(全150文字)
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大企業なだけあって福利厚生は充実している。特に住宅補助は充実しており、新卒で入社した社員や転勤で単身している社員などは優遇されている。ただし、それらの補助...続きを読む(全166文字)
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福利厚生はリコーグループという事も合ってしっかりしているが,住宅手当等もなく一人暮らしの社員はかなり厳しいという現状です。残業もかなり減らされており,生活...続きを読む(全162文字)
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環境、セキュリティ、5Sなどリコーが取り組んだ事例をお客様に公開しています。
また、労務管理でも早期退社を会社全体が進めており
管理方法もPCのログ等...続きを読む(全164文字)
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有給休暇とは別に支援休暇も20日間あります。またリフレッシュ休暇やメモリアル休暇といった有給消化促進のための2日間連続での有給消化策も用意されており、年間...続きを読む(全163文字)
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大手企業の子会社ということもあり福利厚生は充実しています。
ただ労働組合はありません。ですが労働時間をパソコンで管理しているため残業代に関してはシビアに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ペーパーレス化が進んでいるとはいえ複合機等の需要は一定層はあります。ユーザーも多いのですぐ会社が傾くことはないかと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
支社や事業所により雰囲気や方針が大きく異なります。
幸い私の所属していた事業所は人間関係によるトラブルはありませんでしたのでそこは良かったかな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝が休みですが、CEは普通に土曜出勤や夜間待機があります。場所にもよりますが私の事業所の場合、一月の...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
CEでの入社ははっきり言ってやめたほうがいいです。
メンテナンス業務が主とはいえしっかりと営業もさせられます。ノル...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
SAとして入社するのであれば基礎体力はかなりつくかと思います。
リコーの看板は大きく転職にも有利に働くかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
情報セキュリティ、IT全般に対する教育は盛んで、年に一回社内試験があり、
基礎知識は自然と身につきます。
また、外部からの講師を読んでの教育P...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
比較的異動は通りやすいが、上司に気に入られてるかどうかで扱いが変わる。
いろんなソリューションに触れることができるため、やる気次第でシステムの...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、基本的には定時上がりができる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は多く、サービス残業をしている方もいまだに多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現状人手不足のため、フロント営業であれば昇進はしやすいです。
また、一応営業職なのでインセンティブはついており、ボーナスに反映されやすいです。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
業種に限定しないでお付き合いできるため、多くの知識を吸収出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はないと思いますがパワハラが横行...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
富士通グループの研修を受けられるため、基礎から応用まで幅広い研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあっ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織改革により福利厚生は悪くなった。
業績悪化で仕方がないけれどそのために退社する人も多い。
入社時に保証されてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社自体はしっかりしている会社で、冠婚葬祭費もあり、福利厚生はちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はダメなので、給...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にこれといったものがあったかどうか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気がいい時は決算まで出たのでその辺はいいかも続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に独身世代に対しては補助が手厚く月1.5万円で都内のマンションに住むことが可能。また結婚後も家賃補助は手厚く、長く勤める気があるひとにとって...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実しており、知り合いに話すと「そんな制度もあるの?」と驚かれることが多いです。
だからこそ、毎日頑張れるのかなと思います。特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社用車が1人一台支給される。また、申請すれば休日もプライベートで使用することもできるため非常に高かった。
休日に利用できるのは他の企業にはない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は東京に配属される場合のみ。
営業職:経費には厳しい為、出張手当は気軽に出してくれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業代や交通費はしっかり支給されるため不満を持ったことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当が大手企業と比較すると少ない方...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
旅行に行けれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、資格補助とか出して欲しかった。旅行に行くのであれば給料を増やして欲しかった...続きを読む(全88文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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