リコージャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全255件） 9ページ目

勤続10年以降から、永年勤続をたたえた、ファミリーボーナス制度があります。こちらは、有休以外に、特別に休暇をもらえ、勤続年数によって違いますが、5万～の旅...続きを読む(全201文字)

休暇制度や労働時間に関して特に不満はありません、土日祝日は基本は休日になりますし、労働時間に関しても長くありません、むしろ短い時間での成果を問われますので...続きを読む(全155文字)

以前は残業が多いと評判だったが、最近かなり改善された模様。土日はすべて休み、平日も6時には強制帰宅らしい。そのため、限られた時間内で業務をこなす能力は求め...続きを読む(全152文字)

有給休暇については一ヶ月前に申請すれば取りやすいです、またノー残業デ
ーなど早く帰るのを積極的に奨励してくれます。一方、住宅補助、食事補助はほとんどあり...続きを読む(全154文字)

一度外に出て、この会社の素晴らしさを認識。人がとにかくいい。褒める文化も浸透しており、人を育てることに対してその人のペースに合わせて経験の場を提供してくれ...続きを読む(全152文字)

現在、どのような社風なのかは、わからないです。
当時の状況を述べさせていただきます。
統括する部署(大阪支社)は別にして、
各サービスステーションでは...続きを読む(全313文字)

福利厚生は大手の会社なので良いと思う。団体割引の各種保険の割引はもちろんのこと、10年20年30年と節目のとしにはファミリーボーナスとして、5日間の休暇と...続きを読む(全170文字)

一般的な福利厚生は充実しています。団体保険も長く勤めているならほどよく保障もあり、持ち株会も積み立て感覚でできます。
リコーグループ自体様々なグループ会...続きを読む(全251文字)

旧リコーテクノネット時代ですが、配属支店・営業所によりました。
理由如何に関わらず休むことを無言で反対する上司の圧力もあります。
(外向きには有給休暇...続きを読む(全238文字)

福利厚生は、どちらかといえば整っている。
休日日数等は多く、逆に休みすぎ感を持つことすらある。
社内保険や融資の制度もあり、一通りの必要な作業は社内で...続きを読む(全156文字)

労働時間は比較的短かく、休みも多い。
ただ、仕事が残っていても強制的に帰らされるので仕事がたまって行く一方である。
また、業務処理がどんなに残っていて...続きを読む(全156文字)

福利厚生はこの会社にしては意外としっかりしており、交通費は全額支給、住宅手当なども出ていたのでそこそこよかったと思います。ただ住宅手当が出る基準が不透明で...続きを読む(全153文字)

住宅手当が入社して全く出ない。休暇は暦通りにはある。報奨金が以前のようにたくさん取れなくなり、制度自体がない部署もある。出産・育児支援は整っており、1年、...続きを読む(全161文字)

以前は現地法人会社であったが、現地法人から全国統一会社になり、予算はじめ諸々が全国ベースに合わせ厳しくなりましたが、給与は全国ベースとはいかず、地域格差が...続きを読む(全150文字)

福利厚生に関してはある程度しっかりしていると思います。しかし、住宅補助はなく、新人の一人暮らしは難しいと思います。仕事、社内の雰囲気はわりとまったりとして...続きを読む(全182文字)

ある程度大きな企業ですので福利厚生はしっかりしているとは思います。ただ有給の取りやすさは部署によってかなりの差があります。営業職は、とりずらいかもしれませ...続きを読む(全150文字)

営業は休暇はなかなか取れない。支援の為の人間等は休暇は取りやすかもしれない。労働時間は以上に厳しく、18時過ぎにはほぼ帰宅できるので、仕事とプライベートを...続きを読む(全155文字)

休暇制度や労働時間はさすがにOA機器の3大メーカーの直接の販売会社だけあって、見栄えはいいとおもう。実際に有給休暇をとるときは、配属先の上司によってとり易...続きを読む(全183文字)

完全週休2日(土日祝祭日)年間休日数120日。ここがこの会社の最も良い所です。突然の休日出勤というのも滅多にありません。毎週月曜日と水曜日はPM6:30ま...続きを読む(全228文字)

現在リストラ敢行中、人がどんどん減って大変です。仕事は多いが人は増えない。残業のかなりはサービス残業になります。給料はほとんど上がりません、30代後半でも...続きを読む(全203文字)

福利厚生皆無。手当ては扶養手当てくらいしか出ない。売っている人はボーナスで差がつく。今もそうだが、どんどん人を減らしていくだろうと思う。数字しか見られてい...続きを読む(全155文字)

住宅手当は明確に支給される人、規則に適合しない人と
分かれるために事前に確認が必要となる。
手当代はどこに住むかによって金額が異なる。自分の場合は毎月...続きを読む(全159文字)

福利厚生は悪くなる一方、転勤の社宅借り上げ制度はいいかもしれないが、もともとの給与がひくすぎるのであまりいいとも思えない。家を買うとなるとものすごく難しい...続きを読む(全158文字)

住宅補助や食事補助はありません。(住宅補助は以前はありましたが廃止になったそうです)
いくつもの販社が合併して一緒になったので、それまで各販社でやってい...続きを読む(全197文字)

持株会、財形貯蓄などに加え共済会からの結婚、出産祝いなどがあり、子供の小学校入学の際には数万円相当の品々から一つだけお祝いに選べる支援制度も充実。
福利...続きを読む(全188文字)