この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何と言っても、福利厚生は最高です。土日完全んい休み。
盆正月も9連休。
しかも毎日残業禁止なので、夜も18:00過ぎには退社できます。
まるで公務員...続きを読む(全168文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
何と言っても、福利厚生は最高です。土日完全んい休み。
盆正月も9連休。
しかも毎日残業禁止なので、夜も18:00過ぎには退社できます。
まるで公務員...続きを読む(全168文字)
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複合機メーカーの収益源がハード以外の1枚当たり○円という、パフォーマンスチャージであり、それは年々減りつつあり、ハードだけでは事業を継続できずにドキュメン...続きを読む(全273文字)
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資格取得に対する報奨金制度がある。例)公認会計士試験で10万程度の一時金。その他公的資格に対しても一時金の形で支払がある。 ただし、試験受験にあたって何ら...続きを読む(全157文字)
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三愛グループ系列に旅行会社などがあり、某有名どころのツアーに参加していることから、グループ系の旅行会社経由で旅行する場合はツアー内容にもよるが最大10%の...続きを読む(全248文字)
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週休二日や有給、盆や年末休みなどはありますが、現場のサービスマンはほとんど取れていないのが実情。
スタッフや社内勤務の人たちはきちんと取れているようです...続きを読む(全154文字)
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勤続10年以降から、永年勤続をたたえた、ファミリーボーナス制度があります。こちらは、有休以外に、特別に休暇をもらえ、勤続年数によって違いますが、5万~の旅...続きを読む(全201文字)
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休暇制度や労働時間に関して特に不満はありません、土日祝日は基本は休日になりますし、労働時間に関しても長くありません、むしろ短い時間での成果を問われますので...続きを読む(全155文字)
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以前は残業が多いと評判だったが、最近かなり改善された模様。土日はすべて休み、平日も6時には強制帰宅らしい。そのため、限られた時間内で業務をこなす能力は求め...続きを読む(全152文字)
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有給休暇については一ヶ月前に申請すれば取りやすいです、またノー残業デ
ーなど早く帰るのを積極的に奨励してくれます。一方、住宅補助、食事補助はほとんどあり...続きを読む(全154文字)
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一度外に出て、この会社の素晴らしさを認識。人がとにかくいい。褒める文化も浸透しており、人を育てることに対してその人のペースに合わせて経験の場を提供してくれ...続きを読む(全152文字)
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現在、どのような社風なのかは、わからないです。
当時の状況を述べさせていただきます。
統括する部署(大阪支社)は別にして、
各サービスステーションでは...続きを読む(全313文字)
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福利厚生は大手の会社なので良いと思う。団体割引の各種保険の割引はもちろんのこと、10年20年30年と節目のとしにはファミリーボーナスとして、5日間の休暇と...続きを読む(全170文字)
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一般的な福利厚生は充実しています。団体保険も長く勤めているならほどよく保障もあり、持ち株会も積み立て感覚でできます。
リコーグループ自体様々なグループ会...続きを読む(全251文字)
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旧リコーテクノネット時代ですが、配属支店・営業所によりました。
理由如何に関わらず休むことを無言で反対する上司の圧力もあります。
(外向きには有給休暇...続きを読む(全238文字)
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福利厚生は、どちらかといえば整っている。
休日日数等は多く、逆に休みすぎ感を持つことすらある。
社内保険や融資の制度もあり、一通りの必要な作業は社内で...続きを読む(全156文字)
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労働時間は比較的短かく、休みも多い。
ただ、仕事が残っていても強制的に帰らされるので仕事がたまって行く一方である。
また、業務処理がどんなに残っていて...続きを読む(全156文字)
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福利厚生はこの会社にしては意外としっかりしており、交通費は全額支給、住宅手当なども出ていたのでそこそこよかったと思います。ただ住宅手当が出る基準が不透明で...続きを読む(全153文字)
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住宅手当が入社して全く出ない。休暇は暦通りにはある。報奨金が以前のようにたくさん取れなくなり、制度自体がない部署もある。出産・育児支援は整っており、1年、...続きを読む(全161文字)
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以前は現地法人会社であったが、現地法人から全国統一会社になり、予算はじめ諸々が全国ベースに合わせ厳しくなりましたが、給与は全国ベースとはいかず、地域格差が...続きを読む(全150文字)
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福利厚生に関してはある程度しっかりしていると思います。しかし、住宅補助はなく、新人の一人暮らしは難しいと思います。仕事、社内の雰囲気はわりとまったりとして...続きを読む(全182文字)
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ある程度大きな企業ですので福利厚生はしっかりしているとは思います。ただ有給の取りやすさは部署によってかなりの差があります。営業職は、とりずらいかもしれませ...続きを読む(全150文字)
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営業は休暇はなかなか取れない。支援の為の人間等は休暇は取りやすかもしれない。労働時間は以上に厳しく、18時過ぎにはほぼ帰宅できるので、仕事とプライベートを...続きを読む(全155文字)
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休暇制度や労働時間はさすがにOA機器の3大メーカーの直接の販売会社だけあって、見栄えはいいとおもう。実際に有給休暇をとるときは、配属先の上司によってとり易...続きを読む(全183文字)
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完全週休2日(土日祝祭日)年間休日数120日。ここがこの会社の最も良い所です。突然の休日出勤というのも滅多にありません。毎週月曜日と水曜日はPM6:30ま...続きを読む(全228文字)
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現在リストラ敢行中、人がどんどん減って大変です。仕事は多いが人は増えない。残業のかなりはサービス残業になります。給料はほとんど上がりません、30代後半でも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が分けられていてしっかり休みをもらえる。
土日に出勤がもしあった場合にも平日に振替で休みが取れる。ほとんど土日出勤はない。休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面白みはない。
会社の人はみんな優しいが、営業なので結局お客様に左右されることが多いが、営業は他会社でもそれが言えることだと思う
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
これも部署ごとに変わる部分が多いと思う。
社員数が多いのでいろいろな人がいるが基本変な人はいないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産後は復帰している人がほとんどだが、営業に戻る人はなかなかいない
会社内で営業のサポートに回ることが多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修が多く手厚いがその分業務に支障が出てしまう部分がある。
人事と現場でギャップがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万5千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな?そんな微々...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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