この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リコーグループとして一般企業並みの福利厚生はととのってます、休みも与えられる休暇数は非常に多く、すべて取得できれば大変いい福利厚生ですね。
【...続きを読む(全138文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リコーグループとして一般企業並みの福利厚生はととのってます、休みも与えられる休暇数は非常に多く、すべて取得できれば大変いい福利厚生ですね。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
福利厚生も非常に充実している。毎日200円の昼食補助が支給される。また、住宅手当も充実しており非常に自己負担が少なく生活できる
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
三愛グループという事で、入社するとすぐにグループの保険会社の外交員が来て勧誘された。
断ると上司からの圧力があり嫌...続きを読む(全146文字)
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親会社ほどの福利厚生は無い。特に地方はあるのか無いのかよく分からない。都会ほど充実しているような気がする。
営業以外は休みを取りやすい。あと、業績が良いと...続きを読む(全117文字)
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メーカー系よりも金額は低いので、それに対し、不満を漏らす社員も居たが、グループの施設が使えるし、企業年金、退職金なども完備されている。年間休日も120日以...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】大手なので福利厚生はいい(交通費、組合、残業手当、有給、育児休暇etc…)休みも比較的多いほうで土日休...続きを読む(全155文字)
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中途採用で正社員で採用された。
ノー残業デーなどが設定されたり、福利厚生などしっかりとした
ごく普通の会社であった。親会社からの出向も多かったように記...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上場企業の完全子会社ということもあり、社宅制度等しっかりしている。
まともに働けばリストラされる事はない
【気になること・改善した方が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
夏季休暇が固定されておらず、一定の期間内で9日間程取れるので、海外旅行等長期の休暇が必要な場合でもにピーク時を外していけるので、金額的にも割と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇をとらないといけない風潮にあります。半年に3回
残業代ももらえますが事前に残業申請をしないといけなく、また残業時間が20時間をこえ...続きを読む(全160文字)
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大きい企業なので、有給休暇は比較的取りやすい。
でも、必ずしも取らなくてはいけない訳ではないので、部署、上司次第。
祝日、長期休暇の休みはしっかりある...続きを読む(全172文字)
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休暇に関しては、基本土日祝と休みで休日出勤はほぼありません。
あったとしても、代休を絶対に取得しないといけません。有給に関しても、促進を促している為、基...続きを読む(全172文字)
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有給ひ関しては、部署によると思います。
基本的には、取ってもいいよと会社は言ってますが、
他に誰も取らないので、取りにくい環境ではあると思います。
...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は配属部署にもよると思いますが、取りやすくはないかなと。
土日祝日はしっかり休みになります。
プライベートと両立したい方は良い環境だと思います...続きを読む(全156文字)
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地方からの上京場合地域によって2~4万の家賃補助あり。この補助は入社から10年間もしくは、自己都合での引っ越しまでは継続され支給される。
休暇制度として...続きを読む(全172文字)
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有給の権利はあるが、取得率は10%未満。
人によるが、仕事ができる営業は案件獲得数の増加によって当然業務処理が多くなる為、帰りが23時を過ぎることもしば...続きを読む(全236文字)
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年金が基金運用なので、普通の年金よりそこそこ頂けます。
今は知りません。
永年勤続では休みと報酬がありました。
今は知りません。
現在の社風にマッ...続きを読む(全170文字)
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満足している点は、土日祝日はほぼ完全に休暇で、GWや盆も休みが長い。
ただし、住宅手当ては本拠地勤務ではもらえず、初めから一人暮らしの場合はかなり厳しい...続きを読む(全164文字)
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社内制度はしっかりしている。
母体がリコーということもあり、制度やルールはほかの希望と比べしっかりしており、組織体系も問題ない。労働時間についても定時帰...続きを読む(全167文字)
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福利厚生や社内制度は充実していますが、実際に使えるかどうかは部署や上司によって全く異なります。休暇については、お盆と年末年始は9連休があります。納品などが...続きを読む(全184文字)
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日本企業だけにxxx手当等よかったと思います。小規模な会社に行くと家族手当や住宅手当等はありえないですね。ただ保険組合は独自なので、関東ITのようなサービ...続きを読む(全184文字)
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終わってます。組合がなく、過去に販社が県別であったころに富山リコーで組合を作ろうとしたら、富山リコーごと潰してしまったらしい。とにかく株リコーのいいなりに...続きを読む(全310文字)
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休暇制度はあるが、基本的に暦どおり。休みを多く取るには売上と冠婚葬祭などの理由がもちろん必要。食事補助などは基本的にはない。住宅補助は会社都合だと優遇され...続きを読む(全153文字)
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休みはカレンダー通りで、しかも夏季、年末年始は10連休前後になるので休日数だけで考えればかなり優良企業です。残業は個人で様々ですし部署によっても違うと思い...続きを読む(全183文字)
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休日出勤は原則としてまず無いが、営業職だと配属先の営業所や事業部、部署によって
実績が出ないと遅くまで廻ることになります。自分の実績が行っていても
営...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が充実しすぎているぐらいに充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は入社して配属後、割とすぐにキャンペーンが始まり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
仕事のやりがいとは、仕事に取り組む価値や仕事から得られる充足感、達成感、充実感などの手応えのことです。やりがいは人によって異なり、価値観やこれ...続きを読む(全406文字)
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【良い点】
プライベートと仕事が分けられていてしっかり休みをもらえる。
土日に出勤がもしあった場合にも平日に振替で休みが取れる。ほとんど土日出勤はない。休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面白みはない。
会社の人はみんな優しいが、営業なので結局お客様に左右されることが多いが、営業は他会社でもそれが言えることだと思う
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
これも部署ごとに変わる部分が多いと思う。
社員数が多いのでいろいろな人がいるが基本変な人はいないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
出産後は復帰している人がほとんどだが、営業に戻る人はなかなかいない
会社内で営業のサポートに回ることが多いように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修が多く手厚いがその分業務に支障が出てしまう部分がある。
人事と現場でギャップがあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
個人の売上だけで評価が決まる。
結果を出せば評価される。
その他の要素は関係ないから公平と言えば公平。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っている。問題はないと考えてよく、おすすめする職場である。ぜひ受験してみてほしい。キャリア形成も手を挙げて参加するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
唯一しっかりとしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです、一般的な企業と同等でした
特に問題ないと思います
人事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、退職金もない。
福利厚生は最低限といったところです。
社内の教育制度も赤字...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
単身赴任の場合、住宅手当2万5千円
結婚したら5千円アップ
通勤手当も少額だがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当をもう少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り揃っており不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多いが住宅補助の年数制限があり、一定年数経過...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
家賃補助等社員の生活をサポートするような物は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマダ電機で300円くらいかな?そんな微々...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
入社時に福利厚生が手厚いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は使い方がわからない、本社に問い合わせすると人事の男性の受け答...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は一切ない。実家暮らし一人暮らし関係なく住宅手当が一律で支給されるが、基本給が低すぎるので住宅手当がプラス...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近、eラーニングなど自己啓発の機会が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれないが、リモートワークがもっとやり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身は借り上げ社宅に住むことができる。また、転勤など会社理由での異動の場合は原則社宅での補助が出る。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
現地営業は借り上げ社宅に住むことができ、安く済むことができる。一般的な東証プライム上場企業水準の福利厚生はある。続きを読む(全62文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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