この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、親会社からの出向者が占めます。しっかりした方ばっかりなので、
そこは安心感がありました。やはり、東京の本社勤務の方は、しっかりとした仕...続きを読む(全196文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リコージャパン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にリコージャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は、親会社からの出向者が占めます。しっかりした方ばっかりなので、
そこは安心感がありました。やはり、東京の本社勤務の方は、しっかりとした仕...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績にしても人柄にしても本当に優秀な人が部署あたり1名は存在することは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスを与え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れればどんな人でも昇給するし、昇進します。とにかく実力主義で、セールスマンとして数字を残せば地位やポジションを与えるといった方針なのでしょう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
管理職に気に入られてるひとなどではなく、明確に数字をあげている人がマネージャーになっている印象。そのため、営業同行時などは元トッププレーヤーだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業は基本いい人が多く、協力体制が厚いと感じた。先輩が後輩の面倒をみるという文化が根付いており、悩みを相談しやすい環境であると感じた。
また、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アットホームなところがあり信頼できる先輩も多かった。仕事を離れて飲み会にも良く誘われたし、個人的な悩みにもよく相談してもらえた。管理職のひとた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在、45歳の部長職ですが、年収・働き甲斐・有給消化等、どれを取っても申し分ない程満足しています!
最近はキャリア採用に力を入れていますので、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職になると責任が強くなるといいますが、この会社は他の会社に比べるとそうでもないと思います。
悪い書き方にみえますが、そうではなくいい意味で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職になるにあたっては、それ相応の試験を突破しなければならないので、ある一定以上のスキルは必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
全国に事業所があり、電話やメールで仕事をする場面が多くありました。なかなか対面で仕事ができないこともあり、当初は人間関係をつくっていくことが難...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的話やすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁な組織改編や人事異動があるので、毎回レポートライン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字しだいで何して良い風潮で営業数字のいい人は何しても笑って済まされるが、悪い人は何をやってもしかられる。新人3年目までに全社的に名前が響かな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業所によって変わると思いますが、相談しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年々営業やることが増え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場の営業マンやサービスマンは顧客志向で親切な人が多いです。
リコーは現場の対応力・顧客接点力で伸びてきた会社であると実感できます。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
管理職になれば
最高です。競馬にスマホアプリやりたい放題
たまに部下を叱ればいいだけです
15時ごろだとだいたいは昼寝してますね
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どの上司のしたにつくかで別れると思います。とても良い雰囲気で仕事を出来た時期もありました。
同僚の方は好い人が多く、人間関係には困らず、助けて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は恵まれていると思います。休日出勤の振替は取得できますし有給休暇も取りやすいと思います。チームで動いているので仲間に事前に伝えておけば...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員の雰囲気はいい。
仕事がきついぶん、社員の団結力があり人間かんけいにくるしむことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
き...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
トップセールスマンはとても出来た人間が多く学ぶことは多い。年功序列で上がった人間は能力は低いが、若くして出世している人間は特に。また上司からの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
パワハラ等はありません。生活重視の考えが強く、急な家庭事情が派生しても率先して休ませてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
本部系は優秀な人が多く、現場は営業力がある人が多い、現場に関しては管理的なマネージメントより、実績を重視した同行等をせっきょくてきに実施してい...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
社員数が多く、皆それなりの学歴の人が多かったため、1人の人を攻撃する、悪口を言う等のモラハラはあまりなく、ビジネスライクなつきあいができ、とて...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特に有りません。普通の営業会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都心の社員のギャップが激しい。特に地方の社員は都心に憧れて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは年間127日くらいあり、多いです。なので、夏期休暇や年末年始などはプライベートに時間を取れるでしょう。あとは、他の福利厚生面も親会社がデ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社がリコーということもあり社員教育制度をはじめとした研修制度は充実している。入社後に半年間、新入社員研修がありビジネスマナーをはじめとした...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新人の研修などが、とても充実している。研修に数ヶ月の期間を要してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる点には驚いた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社が大きいので持ち株会などもある。社員同士仲が良く、年に一度の社員旅行もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で悩み、病ん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい環境で、休暇の届出も電子決裁を利用しているので、出しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は、やりがいのあ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒や若手のうちは年収はかなり低い。住居目当が雀の涙ほど出るが、生活がままならないレベルなので、実家暮らしでないと大変だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給与が安くてこの職場での将来を考えられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の売上を達成すればボーナスにも反映されやすい。普...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性でも出世している方も多く、また育児の時短勤務も取りやすい環境だったと思う。女性の職場での旧姓の使用もかなり前から実施されていた印象。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若年時は、基本飛び込み営業がメイン。真夏でも容赦なく外回りをさせられ、入社2ヶ月でやめた新人もいた。
体育会系と言...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給休暇はしっかり消化できる。月1で使うことを奨励されているので、休みにくいということはない。
住宅補助はないので都内で一人暮らしすると、すこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
月収自体は、悪くは無いと思うが、住宅手当がないので、都内一人暮らしは少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はか...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間の高齢化が進んでいるため入社してくる社員よりも退職(定年を含む)社員が非常に多い。若手の離職率も高く、そ...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
厳しい上司が多いので、転職しても通用する強靭な精神力が身につくかな、と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に「和気あいあいと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらと社内資料などに追われている印象で残業代も出ない為、係長職に戻った方が幸せなのではと思...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いのでコミュニケーションがとりやすいが、人によってはノリに合う・合わないが顕著に表れると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
会長、社長、取締役全員が特別な人間ではないが経営をされており、我々もがんばればできそうという希望が沸く。とりあえず気分良くなっていただいておれ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方で優秀な人はあまりいません。なのでその点に気づくとここで働く意味を感じなくなってしまいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職との隔たりはあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少なく、石油業界ということもあり、男尊女卑の風潮があ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、いい意味で大学のサークルのような雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から居座るただ在籍期間の長い役職者...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的従業員間の関係は良いと感じられる。
休み等は状況に応じた対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が旧態依然の考...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ハラスメント教育やコンプラ教育など、メールで配信されて数分で完了するクイズ形式のものが半期に一度くらいあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよいと思う。
自分の上司は頑張っている人を評価できるように目標設定の相談にも乗ってくれ、定期的に面談も実施している。
【気になる...続きを読む(全135文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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