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ニューテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニューテックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるニューテック株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にニューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニューテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.3

ニューテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ニューテックの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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ニューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がらないため退職しました。
新入社員がどんどん辞めていき、それに対しての対策などは何も行なっていないです...続きを読む(全209文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニューテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年3月14日
回答者:

【良い点】
中小企業らしくアットホームな職場で、取締役とすぐに会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は上司は優しい雰囲気であっ...
続きを読む(全140文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年12月8日

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年3月18日
回答者:

【良い点】
基本的にはやりたいことを提案すれば、それが会社の方針と利益を生むかのうせいがあることなら、若手でもどんどんまかせてもらえます。若手のうちから、...
続きを読む(全222文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2016年2月15日
回答者:

【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...
続きを読む(全161文字)

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ニューテックの 他のカテゴリの口コミ

ニューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は大体260万円前後です。業績が好調だった場合は賞与も増えると思います。年数や技術力で賞与も給与も増えていくので真っ当な評価のもと、働け...続きを読む(全180文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関係なしに働けると思います。モチベーションさえあればスキルアップに繋がり、自身の成長が見込めます。仕事もダンジョン関係なく割り振っ...続きを読む(全181文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事としてはやはりこういった流行りの業界なのでたくさんあります。何事も挑戦できて自身のスキルアップに繋がるかもしれないです。案件についてやり...続きを読む(全177文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員は基本的に仲が良く、和気藹々としています。管理職の方々はいくつか案件を持っていていつも忙しそうでした。管理職の方と直接仕事することも多く、距離が近い...続きを読む(全175文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをするように言われますが、会社内にスキルアップを奨励する制度が無い為、行なっている人は少なさそうです...続きを読む(全170文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年4月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事が無くなることがない業界なので、給料が出ないことが無いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はほぼ上がりません。そのため、...続きを読む(全187文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での業務であれば、新しいことに挑戦する機会が多く得られる。大して経験のない仕事でも会社が取ってくるから結構な確率で新しい開発言語、フレー...続きを読む(全218文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度、上長からの評価面談がある。そこで一年間の査定が行われ、今後の展望等の話や会社が何を望んでるかを聞いた上で評価される。
評価制度はち...続きを読む(全196文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社内業務の場合は朝会で発表の場が与えられるため、プレゼンの練習になる。プレゼンに慣れるとお客様への説明力も上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全225文字)

ニューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
久し振りに会社HPを見ましたが、社内風景の集合写真の中で憶えているのは数名で、随分と社員の入れ替わりがあったようです。
当時の社長の息子さん...続きを読む(全249文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

アイシン・ソフトウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良い人が集まってると思う。
あまり変な人は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度・昇進制度に問題がある。

評価...続きを読む(全542文字)

グローバルネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する理由は別の理由であり、不満などはなかったです。退職理由も伝えるとしっかりと聞いていただけ、前向きに行動することができたと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラフなコミュニケーションが根付いており、立場に関係なく意見交換がしやすい点が魅力です。また、各分野に専門知識を持つ優秀な人材が多く、学びの多...続きを読む(全294文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持病を持っていれば体調不良を理由に退職する事が出来た。
退職後も引継ぎ案件を探してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
持病を持...続きを読む(全154文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時は担当営業が親身になって相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々レベルの高い業務を行う技術が求められる配属先...続きを読む(全89文字)

株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもSESをやりたくなかったので、短いスパンで次の案件の面談して、となるのが疲れてしまいました。営業の人が熱...続きを読む(全392文字)

株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても実家に戻らないといけなくなってしまったので、退職せざるを得なかった。特に引き留められることもなかったが、引継ぎだけはしっかりやるよ...続きを読む(全83文字)

株式会社フロンティアシステムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで求められず案件が切れるもしくは移動願いを出しても割と融通が利いていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところS...続きを読む(全175文字)

株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
より高度な技術領域や裁量の大きいプロジェクトに挑戦したいと感じ、キャリアアップを志向して転職を検討しています。続きを読む(全61文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取れ、職場の空気は良かった。コミュニケーションもとれる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当該職場においては、管理者...続きを読む(全523文字)

ニューテックの 会社情報

基本データ
会社名 ニューテック株式会社
フリガナ ニューテック
設立日 1983年10月
資本金 3000万円
従業員数 38人
本社所在地 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32アクアリアタワー横浜17階
電話番号 045-451-2538
URL http://nutec-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1587685

ニューテックの 選考対策

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