2024卒の先輩が桜十字総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社桜十字のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接は全て対面でした
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 熊本本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
受付で面接と伝えたら社員さんが出てきます
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
この業界をみているかというよりは、人となりや人と話すことが好きかが見られていると感じました。実際に医療従事者の方と話す機会の多い職場であるので、コミュニケーションが取れるかという部分を見ていると感じました。
面接の雰囲気
「緊張しないで大丈夫です」と最初に伝えてくださりました。面接は終始、和やかな雰囲気で進むので話しやすかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
社会人と学生の違いはなんだと思いますか?
私が考える学生と社会人の違いは、責任の違いです。学生の本分が勉強であると考えた時に、学生は授業の対価としてお金を払っています。ですが、必ずしも勉強をしなければならないという責任はありません。それに対して、社会人は自分の時間や能力を会社やお客様に提供し、その対価としてお金をもらっています。なので、仕事をする責任があると私は考えます。このように、学生と社会人の違いは責任があるかないかであると考えます。
挫折した経験はありますか?
高校から始めたバレーでの部活動に挫折しました。当初、経験者についていけず、自分がボールを止めてしまう場面の方が多いことから、自分に自信を失いました。しかし、どうにかチームに貢献したい気持ちから、今の自分でもチームに貢献できることはなにかと考えるようになりました。そこでサーブだけは自分に任せてもらえるようになろうという目標を立てました。結果、練習の中でサーブ係となることができ、レギュラーとして活躍することは叶わなかったですが、自分の上達が練習の中でチームの役に立っていることがやりがいとなり、この挫折を乗り越えられました。
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桜十字の 会社情報
| 会社名 | 株式会社桜十字 |
|---|---|
| フリガナ | サクラジュウジ |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 785人 |
| 売上高 | 76億478万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梶正登 |
| 本社所在地 | 〒861-4173 熊本県熊本市南区御幸木部1丁目1番1号 |
| URL | https://www.sakurajyuji.or.jp/ |
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