この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その月の成績さえ取れていれば残りの日数はとても気が楽である程度自由に時間を使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことです...続きを読む(全138文字)
朝日生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、朝日生命保険相互会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に朝日生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
その月の成績さえ取れていれば残りの日数はとても気が楽である程度自由に時間を使えます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことです...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい。一時帰宅して家のことを済ませ仕事に戻れる。
集中して仕事をする時と、家庭や子供に時間を割く時と、自分で時間配分できるので、子...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ほとんどないように思います。営業職員は生理休暇含め自由に有休取得できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所配属となると...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給休暇や生理休暇を与えてもらえたり、子どもが体調不良にお迎えが必要な時など嫌な顔せずに早退させていただくことが出来た。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業なので自分でスケジュール管理なのでマイペースで仕事が出来ます。
その代わり成績を残さないと給料に響きます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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休み取りやすく福利厚生きっちりしてます。
生理休暇もありますし
出社日であっても子供の行事参加できたりします。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門に関しては基本的には無いと考えたほうが良い。
お客様と同行が土日でどうしても発生してしまう。
用事があり、...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平日会えないお客さんも土日アポ取れば比較的会えることができるため土日は基本休めない状況が最初のうちは続きます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年に16日休暇を取ることが推進されており、休みが取りやすい部署では休暇が取得でき、ワークライフバランスの満足度も高いと考えられる。
【気になる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客さまとのアポは自身で取り予定も自分で組みます。
常に上司の目がある社内での仕事ではなく、営業に出てしまえばある程度自由なので自分で予定を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みやすく、福利厚生もしっかりしているので、ママさんが多い。契約がしっかり取れる人であればすごく働きやすい環境だと思いますら、続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所駐在になると朝7時30分くらいから始まり、夜も場合によっては21時を過ぎるため平日はプ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもあり、お客さんの都合により休日出勤がある。
あと全日フル出社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給も比較的取りやすいので休みたい時には休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業なのでどうしても土日しか空いていないお客...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年間休日はしっかりとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務は月一でカレンダーが回ってきて
休みたい日に丸をつければ有給が取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ここ数年の取組みで定時退社、有給休暇取得が取りやすい環境が整いました。
半休制度や時間設定休暇が浸透し、活用されている。
年度5日間の計画休暇...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
朝の9時の朝礼さえ間に合えば、あとは比較的自由に行動できる、という点
【気になること・改善したほうがいい点】
行動を監視しないと言うが、ホワイ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
働く時間が長い分、給与は良く、福利厚生についても満足できた。全国転勤により人生の視野が広がり現在の財産となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本配属が決まった後は休日のサービス出勤やサービス残業が当然にある。年に3回ある特別月と呼ばれる2ヶ月間は非常に労働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社部門に行くことができれば残業も休日出勤もなく、テレワークも週2日程度あります。コンプライアンスに関しての意識も高いので、パワハラやセクハラ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
取りやすいと思う。女性が多く、直行直帰や半休、午前休や午後休など様々。
また、介護休暇や子供が熱を出したなどの看護休暇などもある。
女性が多...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れます。夏は8連休ほど取れます。有給も仕事が入らない限りは100%とれます。女性職員には生理休暇があります。お子様がいらっしゃ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
本社は原則、休日出勤はなく、在宅勤務等、一定程度働き方改革が進んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業現場では、長時間労働、土...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で営業の予定を組めるため、とても融通がきく。
家庭とのバランスは比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は全て個人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
人間関係はとてもいいこと
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に長く勤めればつとめるほどノルマがきびしくなり、達成できないと給料が少な...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので決まりルールも古い。
朝から社歌を歌わされ、ラジオ体操のようなものも踊る。上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修体制は整っている。
社会人としての基礎知識からきちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表記に求職者が誤解を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最終面接官の部長はとてもいい人だった。
その人の人柄が入社の決め手でしたが、入社のタイミングで地方へ異動。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人の良し悪しが顕著。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女だけの職場だからか、教育体制に難がありすぎる。上は該当社員にきちんと指摘し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップについては研修体制が整っている為、見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については難あり。
古い会社なので決...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトボードに毎月社員一人一人の業績結果が貼られていた。
無言のパワハラのようで怖かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会の仕組み、お金の流れ、保険についてはかなり知識を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司らは覇気もなくロボットのよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、生理休暇や産休育休には理解がありそうであった。
意識の高い社員はキャリアアップもしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手ですので、退職〜退職後の手続きは非常にスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社1〜2ヶ月で4分の1の新入社員がパワハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有休は自由に取得できた。異動が無かった為他の部署は分からないが、私の部署は仕事に支障が出なければいつでも有休取得できた印象。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、なかなかワークライフバランスを実現することは難しいと思った。入社前とギャップがあると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
チームワークはとても良かったので、人間関係のストレスは一切なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日から金曜日までは...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
休暇取得については支社にてしっかり管理しているため必ず取得しないといけない環境ができておりかなり取得しやすいのはいい点。夏季休暇や年末年始休暇...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては特に問題ない。早く帰りたいという人は早く帰ることができている。上司も早帰りをしたことについて言及することはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業なので、仕事量の調節や息抜きも全部自分次第。子育てがしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
重要月など成績を取らなきゃいけない時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性やワーママが多いのでよい。席も自由なので苦手な上司の顔も見なくて済むので精神衛生はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お盆は支社と営業所は指定された7日間閉めるためそこは連続で休める。正月は31日から3日が休み。それ以外の日は自分の頑張り次第で取れる人は取れる...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的緩やかだった。コロナ前だった当時、保育園のお迎えのため早めに業務終了することも容易だった。コロナ中はUS本部の方針にて、完全リモートとな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有休消化率80%を掲げているため休暇はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に営業部門においてサービス残業が蔓延してい...続きを読む(全120文字)
会社名 | 朝日生命保険相互会社 |
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フリガナ | アサヒセイメイホケン |
設立日 | 1888年3月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 18,609人 |
売上高 | 6295億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村博紀 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
電話番号 | 03-4214-3111 |
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