この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業で現職。
キャリアについて企業として重要項目に挙げ取り組んでいるが、結論としては個人で考え、動かなければ、何も得られない。会社側から提案してくれること...続きを読む(全309文字)
グラクソ・スミスクライン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グラクソ・スミスクライン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にグラクソ・スミスクライン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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営業で現職。
キャリアについて企業として重要項目に挙げ取り組んでいるが、結論としては個人で考え、動かなければ、何も得られない。会社側から提案してくれること...続きを読む(全309文字)
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今後営業スタイルを大きく進化させようとしている過渡期であり、様々な新しい取り組みが進んでいます。特にマーケティング・営業については大きなパラダイムシフトを...続きを読む(全216文字)
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会社はコテコテの内資系です。仕事の能力より社内接待の能力が出世の為には必要です。そのため、風通しは非常に悪いです。出身会社による差別も残っているので更にた...続きを読む(全156文字)
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英会話研修については人事主催のクラスルーム形式のものがありました。仕事上必要な方を各部門のマネジャーが推薦して選抜されます。それ以外の研修等の教育はほとん...続きを読む(全152文字)
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研修や教育には同業他社とほぼ同程度の力のかけ方だと思う。グローバルで展開されている研修については、内容的に先端をいっていると思われる。ただし講師も社内研修...続きを読む(全152文字)
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MRは入社後合宿形式でみっちりと合同研修を受けます。他社と比較すると合同研修の期間は短いようです。研修の後いったん各地の配属先へ配属されてオン・ザ・ジョブ...続きを読む(全186文字)
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とにかく研修制度がしっかりしてます。ただ、細かい部分もたくさんありすぎるので、合わない方は合わないと思います。ある程度の仕事のノウハウを習得した後は、実際...続きを読む(全173文字)
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新薬の開発に挑戦することで自分の身の回りの人だけでなく世界中の人を救い幸せにできる点がモチベーションになり、魅力的です。
世界トップレベル研究開発力と豊...続きを読む(全151文字)
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中途採用で、担当する製品・業務が決まっていたため、必要なスキルは備えているものとして扱われ、特別な研修などはなく、スキルアップにはつながらなかった。MRか...続きを読む(全160文字)
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基本的に受け身では何もしてくれないが、求めれば色々とスキルアップできる制度は用意されている。方針としてはこれでいいと思うが、最低限必須と思われるスキル研修...続きを読む(全169文字)
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キャリア支援制度も整っており、毎年1回?自己啓発コースのリストが公表されその中から興味のあるコースを選べ参加できました。地方在住で東京が開催地でも交通費が...続きを読む(全156文字)
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社内で研修というものはほとんどないため、自己啓発でスキルを上げるしかない。研修予算もほとんどないため、1年に1回研修がうけられれば良いほう。また、評価者の...続きを読む(全166文字)
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研修、セミナー参加などの教育を受けられる機会はおそらく業界内でも低いほうだと思います。正直、キャリアパスのような、成長するためのスキル、ルート、といったも...続きを読む(全179文字)
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一度赴任された土地からは、基本的に出れない。支店長が完全に人事権を有するため、支店内異動で、ほぼ生涯を終える。地場に腰を据えたい人間には最高だが、本社や他...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに、とても優秀な方が多く、働きやすい。チームに関わらず誰に質問しても親切に教えていただける。外資系だけあって英語が堪能な方が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は8時から22時頃まで働くことが常でした。評価方法についても過渡期であり、様々な細かい指標が立てられ、社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
英国本社が巨大企業で、競争力のある新規薬剤も扱えます。会社としても卸との関係を見直すなど、以前ではできなかった大胆な経営を行っているようです。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
きちんと成果を出していれば、特に理由がなく有給を取得しても何も言われない環境。会社としてプライベートを大事にしようという雰囲気もある。残業も人...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
出産をしても働き続ける女性も多い。育児休暇は子供が2歳になるまで取得できる。また、子供が小学校4年生になるまで1日6時間の短時間勤務をすること...続きを読む(全177文字)
【本・サイトで調べた】なんといっても喘息薬市場が強い。3剤配合の喘息薬を開発し、今では喘息治療のスタンダードになっている。呼吸器外科の医師も、優れた薬を出...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
先輩社員がしばらくメンターで付きっきりで教えてくれるため、疑問・不安な部分は積極的に確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくフィードバックの文化。
吸収力の高い人は色んな人の色んな考え方が身につけられると思う。
自社内でのオンラインセミナーが活発に行われてい...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がなっていないので、研修期間が3ヶ月ありますが特に重要なことを教えられるわけでもなくパートさんと同じ仕事が...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあるところないがある。
会社に明確な基準がないところもあり、教えている人も業務をちゃんと理解していなく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
Udemyが活用できるため、自己啓発を進めたい人は便利であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年組織改変を行っていたため、スキル...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえずで全社的に試験や勉強をさせればいいという考えがあるように思える。異動を多くすれば社印が成長するといった考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
様々な検査法や培養方が身につきます。知識ゼロでも先輩が一から教えてくださるので心配いりません。
所属部署に関わらず、どの部署の方も気さくになん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や社歴に合わせた研修はあります。
資格取得は、資格によって会社から補助が出るものもあります。
会社全体として資格取得に向けては応援しようと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分の周りの新卒で出世意欲の高い人たちはグローバル採用を目指して英語はもちろん、ビジネススキル取得に熱心に取り組んでいた。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
伝統的な現場OJT。先輩に気に入られればどんどん仕事を教えられ、任されていくことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場...続きを読む(全275文字)
会社名 | グラクソ・スミスクライン株式会社 |
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フリガナ | グラクソスミスクライン |
設立日 | 1953年8月 |
資本金 | 20億6700万円 |
従業員数 | 2,800人 |
売上高 | 3026億9300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 高橋希人 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5786-5000 |
URL | https://jp.gsk.com/ja-jp/ |
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