この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はTJKが提供している保養所やサービスを利用できるので、まあまあ良い方だと思われる。
社内制度も研修をしっかりやっているイメージで新人...続きを読む(全166文字)
NCD株式会社(旧:日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社) 報酬UP
NCD株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
福利厚生はTJKが提供している保養所やサービスを利用できるので、まあまあ良い方だと思われる。
社内制度も研修をしっかりやっているイメージで新人...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やれる人が全てやるという会社だと思います。上昇志向がある人にとっては、どんどんやれる事が広がり良い経験が詰めると思います。
つまり、自分から動...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
得意先がある程度固定されているため、仕事がなくなることがありません。アプリ系か基盤系か、など希望を伝えれば、配属先を検討してもらうことが可能で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
情報処理技術者試験やベンダー試験に合格すると一時金支給や資格手当(情報処理技術者試験のみで職位により必要となるランクが異なる)が支給される事が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
比較的自由に休みをとることができます。育児休暇制度も整っています。最近は、出産を理由に辞める社員はほとんどいません。小学校三年生まで時短勤務を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員の比率は高いですが、女性のエンジニアも一定数おり、活躍している方も多く在籍している。管理職の方もおり、役職・待遇面等においては、男女の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣から契約社員でコールセンターで働いていました。
研修は丁寧で定期的に行ってくれ、未経験でしたが
お蔭様で上達することが出来ました。
皆、仲...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社後、研修合宿に始まりコンピュータの基礎から学ぶことが出来、IT未経験者でもすんなりと入っていくことが出来ました。研修制度は充実している為、...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
基本給は低めだが、役職者でなければ残業代はきちんと支給される為、多忙なプロジェクトであれば残業代でカバーも可能。
残業代が期待できない会社も多...続きを読む(全184文字)
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基本的に評価の良し悪しによる昇給幅は少なく、降格制度等もありません。実績や成果に関わらず、同期入社社員が一律同じように少しずつ昇給・昇格します。よく言うと...続きを読む(全147文字)
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ブロジェクトによっては多忙なため、残業や休日出勤になる場合があります。
忙しくないプロジェクトの方が少ない印象です。残業代は全額支給されるため、生活には若...続きを読む(全133文字)
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現場によってはお客様の元請けとして要件から保守まで一貫して自社で行えるだけの企業力はあるため、タイミング次第で良い経験ができる場合があります。
数多くのお...続きを読む(全118文字)
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入社後の研修もしっかりしており、独立系であるため、様々な案件に携われると考え入社。
参画するプロジェクトにもよるが、プロジェクトの終了が見えない保守業務な...続きを読む(全111文字)
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上司の評価次第で決まってしまう。上司と相性が悪ければ、昇進の見込みなし。実力よりも口の旨さが重要なので、どこの会社でも同じだが、みなさんうまく上司に取り入...続きを読む(全106文字)
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社内の雰囲気は良く、客先常駐が中心とは言え、チーム単位、且つ、元請け受託開発を主としていた為、体制そのものに不満はありませんでした。しかし、新しい技術習得...続きを読む(全169文字)
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入社後の研修制度があり、現場への配属は研修後になるため、未経験者にとっては良い会社であると思う。資格取得奨励制度も整っており、スキルアップを目指す方にとっ...続きを読む(全223文字)
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所属部署の業績に連動した評価。但し、業績の良し悪しに関わらず、給与の差はそれ程無い。
ベンダー試験や情報処理試験の合格に対して、一時金、手当が支給される。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
よくも悪くも派遣型であるため、職場環境は派遣先で決まる。研修は手厚い方だとは思うが、厳しいものであった。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全169文字)
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有休は、現場の都合次第ですがおおむね取得可能なようです。
上司によっては、「なぜ休むのか」を尋ねてくる人も居ますが数としては少ないです。
労働時間も現...続きを読む(全183文字)
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働く部署によってバランスは様々、給料面は良い
私の居た部署では担当地区によっては残業が月200時間を超えることもしばしばあった。
残業によって給料が保...続きを読む(全159文字)
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すごくいい会社でした。下流が多いのは問題ですが、教育や賃金は同じプロジェクトの他社に比べ良かったです。自分はリーマンショックの煽りをモロに受けましたが、他...続きを読む(全163文字)
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・参入市場、ライバル企業:
独立系SIと言いつつ、企業に人を送り込んで派遣的な業務に就かせるのはSI系と呼ばれる企業と同じ。
その中でも技術的に特化し...続きを読む(全276文字)
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入社時の研修がかなりしっかりしているので、全くITの知識がない未経験者でもとっつきやすいと思います。ですが、その先は配属先の運によって技術力が伸び悩むこと...続きを読む(全171文字)
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残業は100パーセント出ましたし、ボーナスもそこそこでました。
力のある役員に気に入られればもちろん出世します。その為だけにおべっか使って取り入ろうとす...続きを読む(全201文字)
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育休明けの女性社員もいましたし、その方は早めに帰れるように配慮もしてもらっていたようです。男性の方が圧倒的に多い会社ではありますが、女性もまあまあ働きやす...続きを読む(全151文字)
会社名 | NCD株式会社 |
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フリガナ | エヌシーディー |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 4億3875万円 |
従業員数 | 1,436人 |
売上高 | 254億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下條治 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田4丁目32番1号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 03-5437-1021 |
URL | https://www.ncd.co.jp/ |
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