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三菱食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱食品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.1

三菱食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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三菱食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合食品卸売会社でもあるので希望すれば多くの食品に携わることができる。
女性はとくに優遇されている印象を受ける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上場企業ということもあり、福利厚生・休日の認識はしっかりしています。卸という業界柄仕事内容は幅広く、部署によってずいぶん雰囲気も違います。希望の部署につ...続きを読む(全157文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就職氷河期で合格できたので入社したという感じ。
    昔は今より人間味のある人が多かった気がする。
    入社後は男性の中に混じっての営業業務で色々と苦労しまし...続きを読む(全162文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平気でパワハラまがいのことをする上司がいました。
    私はパワハラは受けませんでしたが。
    派遣で入社しましたが、派遣を使い慣れていないように感じました。...続きを読む(全307文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般職の社員も総合職への道を目指せるなど女性も活躍出来る場があり、やる気を評価してもらえる職場だと思っていたのですが。。
    実際は女性の扱いが低く裏事情...続きを読む(全165文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    上層部はいわゆる天下りで占められているので、いくら努力をしても出世はむずかしいでしよう。有能な人材ほど順番にやめていってしまうので、結局残された人が必然...続きを読む(全163文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 26年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    食品業界は安定感があり、不況に強い!ということで入社希望を希望した。
    面接で受けた印象よりは仕事がハードだった印象。
    社員同士の仲が良く、部門によっ...続きを読む(全150文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップはあまり感じませんでした。面接の時は緊張しましたが、同じような立場の人がたくさんいるよという面接官に声をかけて貰った事を今でも覚えています。また...続きを読む(全153文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 31年前 一般事務 正社員

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    その前の職種も営業事務だった為、業界は違うが経験を活かせると思い入社。
    営業所を立ち上げたばかりだったので、色々と不明な点もありそれなりに
    大変だっ...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱食品の 他のカテゴリの口コミ

    三菱食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    大手グループ会社なので安定していた。正直、部署によるとは思うが、残業も少なく、有給も部署への事前確認は必要だが取得できた。
    【気になること・...続きを読む(全240文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    新入社員の研修はみっちり時間をとって行われた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手のグループ会社であるせいか、マナー研修なども多く...続きを読む(全120文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に自社システムを操作して業務を行う為、将来的な転職を考える場合は他の企業で通用するような目で見てわかるスキ...続きを読む(全135文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅勤務と出社のハイブリット型だが、環境が完璧に整っているかと言われると、在宅勤務...続きを読む(全144文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のやりたい部署に配属されない。営業職がやりたいと思っていても、事務に配属される。会社としては色んな課に異動さ...続きを読む(全254文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性や福利厚生が三菱系列だからこそ安定している。長い就労を希望する場合はすごく働きやすい会社だとおもう。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修制度があるが、周囲で働いているベテランの方々をみると生気がないように見受けられたため、急激な成長を求める方は向いていないと思われる続きを読む(全76文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に営業というよりもお客様からの要望に応えるのが仕事内容であった。部署にもよるが課題解決型営業とは違い御用聞きに近い続きを読む(全66文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手商社の古臭い企業文化のみを引きずった堅苦しい会社。取引先のメーカーに対しても上から目線の人が非常に多く、自分...続きを読む(全326文字)

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    三菱食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年11月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    座談会に参加した際の社員が、希望の部署に行くことができるのかという問いに対して、現在の部署が希望の部署ではなく、希望が通りやすいとは言えないとおっしゃって...続きを読む(全98文字)

    商社・卸(専門商社(食料品))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トーホーフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は基本的にはトラックの運転です。営業というより配送がメインになります。社内にいることが少ないので人間関係が苦...続きを読む(全94文字)

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    日本ハムマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍を通して、健康寿命に対する注目や健康思考は益々高まっていると感じた。そこで、この『健康ニーズ』の動向をお客様に近い位置で的確に掴み、...続きを読む(全129文字)

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    株式会社尾島商店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトなのでなんとも言えないが、外から見たままの仕事。接客が好きだったので楽しく仕事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    全農チキンフーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    貢献性の高い領域で働きたかったことと、長く働けそうであると感じた。ここの認識はどちらも間違ってなかったと感じる。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

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    日本酒類販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お酒好きであれば多種多様な酒類を試飲することができるため今まで知らなかった酒類を勉強することができる。
    また、新商品を一般の方より先に飲むこ...続きを読む(全309文字)

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    株式会社山福の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社は最初自分でも出来ると感じてました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入ってからは全然とにかく雑用やらせて説明も不足基本的にすぐ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ペッパーフードサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与アップの早さは他の企業に比べてとても早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なりふり構わず店長をやらせるからなんの仕事もできない...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    中日本フード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などは大手企業のグループ会社ということもあり良かった。営業であれば住宅補助もあり、それがかなり大きいと思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニチレイフレッシュの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣から社員にあげてくれたのはとても感謝している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    食品会社だからか給料が全体的に低い気がした。水産...続きを読む(全119文字)

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    九州スズキ販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士という職業上、夏は暑さで体調を崩す者もいる。冬も寒さによる体調不良などが考えられる。体力勝負なところがある。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三菱食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱食品株式会社
    フリガナ ミツビシショクヒン
    設立日 1925年3月
    資本金 106億3000万円
    従業員数 5,143人
    売上高 2兆1208億4700万円
    決算月 3月
    代表者 京谷 裕
    本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号
    平均年齢 44.6歳
    平均給与 730万円
    電話番号 03-4553-5111
    URL https://www.mitsubishi-shokuhin.com/
    NOKIZAL ID: 1205776

    三菱食品の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。