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【良い点】
給与は年2回の査定がありうち一回は昇格の査定です。職級や成果給に関する計算式がありそれに当てはめて半期の年俸が決まる。その計算式で昇給に見合...続きを読む(全490文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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セレブリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目
株式会社セレブリックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セレブリックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セレブリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セレブリックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
セレブリックスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
セレブリックスの 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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4.1
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-
3.0
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
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-
3.3
セレブリックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
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3.1
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セレブリックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
若い社員が多く、結果を出せばすぐに昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業代行というビジネスモデル的に利益率が低く、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い意味で月収は高い。
その代わりボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミッション制も採用した方が良いと思う。ボーナス...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
期間限定でしたが、明確な理由が伝えられることなく給与が下がったり、手当が消えてたり、振り回されることも多かったで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価がしっかり反映される印象はありました。
そのためかなり早いタイミングからユニット長を務めるかたなどもいた印象です。
【気になること・改善...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
特に良いと思ったところはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずボーナス、賞与というものは存在しない。当時の先輩から聞いた話...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
中間管理職不足で、年齢的にもマネジメント層に上げていきたいメンバーは定量実績がまずまずでも昇給や昇格できていた
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業時間が多いと業務改善が入るので平均の残業時間は短く働きやすい。中途でも入社時教育をしっかり設けており、全体的に営業スキルのレベルが高い。...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は配属先の案件単価で給与を決めているが、
入社後は所属部署の売り上げごとに昇給するので、
会社／部署の売り...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張っている人は上に上がれる感じですが、受動的な人、与えられたことしかできない人はずっとそのまま放置と言ったイメージ。そして上司と円滑なコミ...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・業務量と給料が釣り合っていない
営業代行のビジネスモデル上一定仕方のないことではある。
ただ、ここに不満を覚え...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
評価基準が明確になっているため、何をすれば給料が上がるかがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目で営業成績の比率が高...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年2回の昇給の可能性があるのはいい
上司によってはフィードバックをきちんと貰え、改善するポイントが分かりやすく、また伸ばすポイントもわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収決定の要因は、目標達成率だと思われる。
数字の組み立て上、期初につまづくと目...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
制度が整えられはじめている点。
基本的に職務と職能の２軸査定が行われ、それぞれ何項目以上用件を満たしていれば昇格という具合。
ただ、査定前に...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
インセンティブがありました。有給も取りやすくライフワークバランスに優れた会社でした。コミュニケーションはどこにも負けないほど社員が仲のいい会...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的に挑戦したいことに対して、上司からNOは出ない。失敗しても何度でもチャンスを与えてくれる為、若手が伸びやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
時給は高いので希望額を稼ぐことができた。そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は低い会社です。
あとは上長にきにいられるかどうかなので配属次第にもよります。...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。ボーナスは0です。フルタイム正社員だが週3のパートより給料少ないです。通...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近年改悪改革をして評価制度が変更になった。今まで頑張って良い評価をもらえていた人ほど損し、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低い水準だと思います。賞与もないため、ずっと働く会社ではないと思います。いい評...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全体的に平均点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所が案件によって異なります。案件によってすべてが異なるので、雰囲...続きを読む(全273文字)
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業務量に対し、給料が見合っていないと口にする社員が多い印象。割り切って自己成長期間として働けるならいい環境。続きを読む(全54文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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セレブリックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
私個人の社内の人間関係はプライベート含めとても充実していたので、何ら問題なかったのですが、結婚をして、子供を作るとなると給与面だけがネックで...続きを読む(全337文字)
回答者：
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【良い点】
契約をとるとらないは男女関係なく人当たりや話術の話だと思う。
お給料は性別で変わらない。性別関係なく意見を言えるか言えないかの問題です。
た...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
色々な土地にて働く事ができた点は面白い仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし前日になる前までに仕事の現場かわからないな...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
自由に働く事ができる点はよかったですが比較的都内が多かった為、東京に住んでないものとしたら遠い場所しかないなと不満を持っていました。
【気に...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
求められることをしっかりと丁寧に行えれば周りは必然的に頼ってくれるので責任者等の仕事をやりたい人には素晴らしいと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
モバイル事業に携わり設定の仕事に興味があったので入社した。
博報堂グループというメリットもあり、なかなかの大手で働けることに意義を感じれた
...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
博報堂グループなので、安定がある。
セールスもHRも教育体制がしっかりしている。また役員も優秀でリクルート出身が多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
色々とチャレンジでき、セールスとしても優秀な人が多いから、博報堂グループですが、チャレンジを後押ししてくれる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
マインドが高く、人に興味を持っている社員が多い、管理職との距離も近く、色々と積極的にアドバイスしてくれる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
マンスリー制度は自分で休みを設定できるため、自分のペースで休みを決めたい方にはおすすめ。時短制度があるので子育てややりたいことがある人にはこ...続きを読む(全82文字)
サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい？の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
セレブリックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| フリガナ | セレブリックス |
| 設立日 | 1998年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 ※2020年3月度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江川 利彦 |
| 本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 電話番号 | 03-3342-3741 |
| URL | https://www.cerebrix.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132009
