セレブリックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

【良い点】
半期に1度目標を立てるが、プロジェクトリーダーとすり合わせしながら進めていくため、達成不可能な目標や適当な目標の立て方にはならない。
きちん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給与額は比較的高め。
入社時点での給与額も同年代と比べて高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の入社後の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
気に入られれば昇格はできます。
結果や目立てれば昇格し仕事は与えられます。
特に減給されることはめったにないのでその点はいいかもしれないです...続きを読む(全197文字)

【良い点】
働けば働くほどお金が貰えるので、一人暮らしのアルバイトとしてはとてもいい環境なのかなと思います。
またコンビニ派遣なので、基本仕事内容が簡単...続きを読む(全183文字)

【良い点】
何年も経っていて曖昧なのですが、時給は確か1500円で短期間で高収入を得ることができました。給料は申請すれば１ヶ月待たずにすぐに入金してくれ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
派遣会社なので好きな時に好きなだけ稼げる感じでした。お金が足りない時に少し働かせてもらっただけなので1年も働いていなく、正確な年収は計算でき...続きを読む(全160文字)

【良い点】
評価が年2回ある。インセンティブなどもあり、営業などで実力があれば金額が上がる。
新しい会社なので、意見が通りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
好きなときに働けるのがいい点である。年がら年中、どこかしらのコンビニが募集を出している為、割りと好きなタイミングで働ける。それ故、年収はその...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収面においては働けば働く分だけもらうことができる。
残業もないためかなり働きやすいのではないかと思う。また、休みなどの融通もかなり利くので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
・営業支援の事業部に配属
営業のプロを名乗るだけあり、科学された営業スキルや知識を学べるのは利点。
営業に対する想いやプライドは非常に高く、...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コンビニ派遣としては結構よい時給なのではないでしょうか。もともとそれほど時給の高くない業界ですのでそこを差し引いて考える必要はありますが、コ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給料はとてもよいです。当時は、学生アルバイトだったが手取りで15万くらいもらったこともあった。フリーターもおおかった。社員やリーダーに気に...続きを読む(全154文字)

単純に派遣側でしたが時給がトディスタッフ夜勤で1700円でしたのでよかったです。
ただ毎日とばされる場所がわからない上、すごく遠くにもいかされました。...続きを読む(全151文字)

きちんと、評価してくれます。
頑張れば頑張った分、固定給をガツっとあげてくれるので、正直、死ぬでやってよかったと思いましうた。反面、成果を出せない人は...続きを読む(全161文字)

自分のあげた営業成績によって役職給という形で昇給していく。
ボーナスな無し。その他3ヵ月毎の表彰、年間の表彰によりインセンティブが有る。
業績評価は...続きを読む(全167文字)

学生の頃主にサンプリングのアルバイトをしていました。様々な派遣会社に登録しサンプリングなどのアルバイトをしていたのですが、こちらは特に自給が良く、多種多...続きを読む(全160文字)

社員の出入りはわりと多いように感じましたが、入社3日で辞める正社員もいれば、数ヶ月で社員になるアルバイトもいました。残業はなるべく控えるよう上層部から指...続きを読む(全162文字)

評価制度は極めてシンプルです。シンプルすぎて感動するレベルです。そもそも評価というのは人が人を評価するわけで公平な仕組みを作るのは難しいです。一見複雑で...続きを読む(全233文字)

アルバイトで電話営業の仕事でしたが時給が1500円。社会保険も入れる、交通費全額支給、成果を出せばインセンティブももらえます。待遇がしっかりしていて従業...続きを読む(全164文字)

評価制度は数字の結果だけでなく、そこに至るプロセスや自発的に取り組んだことも
評価対象になるので、単純に営業成績だけで給与は決まらない。
個人的には良...続きを読む(全161文字)

成果を上げればもらえるのかもしれなせん。
ちょっと、長くはいなかったので分からないんですけど。
ただ、一番大事なのは、上司や役員に気に入られることで...続きを読む(全168文字)

給与は年棒制でレンジによりきっちりと分けられている。
ボーナスは無いため、年棒を12月で割った金額が月々の給与。
年棒の内訳は基本給と時間外手当で何...続きを読む(全163文字)

・査定はテーブル制でわかりやすい。
・上司だけでなく同僚の評価も査定にはいる
・給与は当時の額としては妥当であった
・ボーナスなど業績に応じて支給...続きを読む(全153文字)