ウフルの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
会社は幹部は盛り上げようとしているが、下がついて行ってないように見えるが、人自体はすごく皆さんいい人ばかりです。
嫌な人もほぼいないので、そ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
残念ながら評価制度については良い点が見つかりません。今後劇的に改善していかないと折角の人材が流出しまくる危険があります。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性だからといって特別扱いはされないが、既婚者が多かったため残業していると気にしてくれる社員が結構いたのはよかった点。基本的に男性は優しく、...続きを読む(全221文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の営業力が試される。ある程度の裁量は与えられており、案件が炎上しなければ特に上司から何かを言われることもない。トラブルが発生...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社としては、クラウドサービス導入が主流だか、かといって固まった仕事があるわけではないため、自分の過去の経験を活かすことができる。また、現在...続きを読む(全178文字)

手を上げればなんでもやらせてもらえるという風土があるため、その中でキャリアは形成できると思う。また短い期間で多くの業種を経験することができるので業務知識...続きを読む(全200文字)

部署によって大きく異なります。営業については、抱えている案件の数や難易度によって左右されててしまうため、自分のペースで仕事をする、というのは難しいように...続きを読む(全281文字)

福利厚生は特筆すべき点はほとんどありません。健保のサービスに付随してくる特典くらいです。従って、福利厚生については、会社に対し期待することは出来ないと考...続きを読む(全179文字)

ここ一年ぐらいは赤字らしいが、SIの大型案件も増えつつあり、ソーシャルの案件も多くなってきたので、これから上り調子ではないかと思う。ただ、リソースが足り...続きを読む(全157文字)

常に人手不足なので、新入社員の教育に割いている時間が誰にもない。社内のルールや日常的な事務手続きなどの説明も不足しがちで、後々もめることが多い。開発期間...続きを読む(全174文字)

求人募集には夏季休暇があると記載されていたのに、入社後に他の社員に尋ねたところ、夏季休暇がなくなっていました。特にこれといった理由はなく、役員の鶴の一声...続きを読む(全158文字)

ベンチャーを渡り歩いてきたので、受け身姿勢では放置されることは覚悟していたが正に想像通りだった。当然、自ら積極的にタスクを引き受ける姿勢で動いている。入...続きを読む(全154文字)

外見的には技術力が高い会社というイメージで入社したのですが、技術力が高い社員はほんの一握りで、その一握りもすぐに退職してしまうありさまでした。それはそれ...続きを読む(全171文字)

「インターネットを使って社会貢献をしたい」と社長は言っていますが、それ以外に具体的な会社としてのビジョンが全くなく、何をコアコンピタンスとするのかが社員...続きを読む(全163文字)

現場の業務内容を把握していない管理職が権限を持っており、社員の要望とのミスマッチが非常に多く、本人に自覚も無い為に改善の余地は低いと思われます。
スキ...続きを読む(全156文字)

売上を重視し案件数をこなす為に教育が犠牲となっており、後継者が育ちにくい状況の為に、特定の人間(経験者)に業務が集中する事が多い。また、毎月納品作業が発...続きを読む(全192文字)

基本的に研修は用意されておらず、OJTで学んでいく事になります。クラウドやCRM及びDBに関する知識があれば、比較的理解は早いと思いますが、全くの未経験...続きを読む(全172文字)

新人研修はない。全く期待しない方が良い。活躍できるのは即戦力になるスキルをすでに持っている人のみ。周りや上司のサポートが無くても自発的に動け、問題を分析...続きを読む(全156文字)

今年から夏休みが無くなりました。
また、特別な福利厚生もありません。
社員を大切にしたいという思いは全く感じられません。
体調を崩して退職していっ...続きを読む(全157文字)

給与については、標準的な金額だと思います。
しかしながら、業務時間を考慮すると低いという印象を持つ事が多いと思います。
基本的に評価基準はあいまいです...続きを読む(全209文字)

勤務時間がうかがっていた時間とはかなり異なり、毎日の様に終電であった。
外部での評判とは、異なり内部のレベルは低く品質においてもバラつきが目立つ。
...続きを読む(全168文字)

リソースの殆どをSalesforce関連事業に集中している為に、良くも悪くもSalesforceへの依存度が高い。
現在は案件数も多いが、将来的には未...続きを読む(全170文字)

【プライベートとのバランス】
平日はなし。忙しい部署だと夜11時を越えた時間に帰宅する。
主力部隊は残業時間は60時間以上はザラで、忙しい時期は80...続きを読む(全174文字)

【研修、上司、仕事を通じたスキルアップ】
社内検収→仕事に忙殺されるため、ほとんど無し。
社外研修→ごくたまに営業研修等の外部研修に参加できる。
...続きを読む(全367文字)

ワークタイムバランスは最悪です。
業務が人に依存している為に、知識のある人や社歴の長い人ほど忙しい傾向になっています。
一方で、教育に対する意識が薄...続きを読む(全172文字)