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株式会社オプティム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オプティムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オプティムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社オプティムの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

実際にお話しした社員さんらは、社会貢献性などに魅力を感じ入社した方が多かった。利他意識を持った方が多く、社内の雰囲気もその思いが反映されていると感じる。続きを読む(全76文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

風通しがよく、挙手製での挑戦が可能であり若手の内から様々な事業に携われる。その一方で、部署によっては安定志向が強いところも存在する。続きを読む(全66文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプティムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月15日
回答者:

【良い点】
SaaSによるストック型の事業が多く、利益率が高く安定している。
社会課題領域でのDX事業に強みがあり、新規領域への参入スピードが速い。小規...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年11月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒半年後、会議室で現CEOとの面談の場で1on1でメンタルヘルスの関係で休職していた事に関して、密室であること...続きを読む(全515文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年6月13日
回答者:

【良い点】
有給の優先取得日というものがあり、そこで飛び石連休を連休にするための精度があるので比較的ライフワークバランスへの考慮があると思います。
【気...続きを読む(全242文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年6月7日
回答者:

【良い点】
フィンテックという言葉が出る前から事業として取り組んでいた先見性は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フィンテッ...続きを読む(全150文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月4日
回答者:

【良い点】
積極的に主張したり提案できる人は経営陣に気に入られて昇進すると思う。フットワークが軽いと、経営陣と仕事をする機会も増える場合がある。実力があ...続きを読む(全208文字)

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オプティムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプティムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援が整っている。だいたいのIT資格が網羅されているので、勉強すればその分報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
原則提示、有給の消化もしやすかったけど、これも現場次第なところはある。休日出勤だの始業時間がずれてるだのあったので、一概にこれとは言えない。...続きを読む(全156文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定をいただけたので
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど現場次第ということで、事前に説明されたとしても納得できることはあまりな...続きを読む(全81文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときは、割とあっさり辞表届を書いて終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を終えたとしても、できることがあるかど...続きを読む(全137文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試用期間はかなり薄給だが、それ以降はまあもらえてるほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年一。昇給は上の人に交渉すれ...続きを読む(全109文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援、休日が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数がわからない。派遣される案件にばらつきがある。(まあSES...続きを読む(全89文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

農業、建築土木、医療など、様々な分野における事業を展開しており、地元や自治体の方から感謝されると説明会で話していた。それらがやりがいにつながると思う。続きを読む(全75文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

事業も様々な領域で展開しており、実際24年期連続成長中である。続きを読む(全31文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

年収に関しては、他のDX推進サービスを掲げているIT企業と比べれば、低めである。続きを読む(全40文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

説明会の時点では、週2回在宅が可能であり、年間休日も平均以上とお話を聞いた。続きを読む(全38文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

利益だけを追い求めて仕事をするのではなく、社会問題をはじめとする解決したい問題に向かっている姿勢がある。続きを読む(全52文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社風としては社員同士の関係が比較的フラットで相談しやすいときいた。人間関係に大きなストレスは少ないと思う。 続きを読む(全54文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

説明会を聞いていて、年次の違いやキャリアの違いはあるもののフラットに話されている社員の方が多く、とても風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

キーエンスソフトウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「プラスαの付加価値」を徹底する姿勢が何度も強調され、技術部門中心でロジカルに議論する空気を感じた。続きを読む(全50文字)

株式会社大和総研の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

温厚な人が多いです。学生の抽象的な質問にも、穏やかに意図を確かめたうえで的確に答えようとしてくださっていました。続きを読む(全56文字)

株式会社構造計画研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

あくまで社員というより研究員というイメージ。上下関係は一般的な会社とは異なり、まさに大学の先輩と後輩のような関係性のイメージ。続きを読む(全63文字)

スマートインプリメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

髪の色が自由でいろんな色の社員がいると説明会の時に行っていたので自由な社風だという雰囲気がありました。続きを読む(全51文字)

株式会社日本総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

三井住友銀行の子会社だと思われているが、そうではない。三井住友グループの主要会社に名を連ねており、力関係は横並びである。続きを読む(全60文字)

株式会社サンレイズの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

社員旅行やクラブが盛んな印象だった。配属についても若手のことを考えているなという印象はあった。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプティムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティム
フリガナ オプティム
設立日 1999年6月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 羽田平
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目25番12号
電話番号 03-5985-7281
URL https://optim-net.jp/
NOKIZAL ID: 2902005

オプティムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。