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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティムの 社員・元社員による会社の評価

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オプティムの 学生による会社の評価

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オプティムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オプティムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにも特筆すべき点は一切ありませでした。
福利厚生などは特別なものはありません。普通の保険で何の利点もありません。
手当てなどもありませんし、残業代も...続きを読む(全166文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、三ヶ月間は試用期間でアルバイト扱いです。
その間は未経験の場合、訓練センターの様な場所に通わされます。
未経験にはとても優しい感じがします。...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプティムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社員や役員の話を...続きを読む(全313文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月6日
回答者:

【良い点】
特にありません。添乗員は経費が一旦立て替えなので金銭面がきつくて辞める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、会社...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年9月6日
回答者:

個人の評価方法が不透明です。他のスタッフの全く反映されておらず、評価者の主観で数値化されます。その評価を元に来年度の年棒が決まります。形式的な評価であるた...続きを読む(全153文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年9月19日
回答者:

【良い点】
特に無いと思う。リゾートマンションがあったが中々使えなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内紹介制度があったがいつの間にかなく...続きを読む(全189文字)

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オプティムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプティムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際のところ、社員のわがままを聞いてくれるいい会社である。しかし、反面に自分の成長につながるかどうか考えていかなければならない。結局は聞くだけ聞いて飯を食...続きを読む(全162文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は殆ど年俸制となり、年俸額の14ヶ月割りで支給されます。
(年間2ヶ月分が賞与(各1ヶ月))となります)
賞与は、各自の評価や会社の業績と連動して...続きを読む(全161文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、営業→社長を許可を取れば、ある程度は参加可能です。
仕事上のスキルは現場着任後に習得するのが普通で、以降の現場では有意義なスキルとなりま...続きを読む(全151文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからといって、差別がなく。仲間扱いといった印象。
ただ人間としては女の子とみてくれるとは思う。
出産・育児されている方は当時はいなかったのでなん...続きを読む(全186文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行など社内イベントは活発でアットホームな企業だとおもいます。
重荷アウトソージングでしたが定期的に帰社させかえるべき会社を認識した時、
会社に貢...続きを読む(全160文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に目標を設定し自身の目標とする資格取得を推進しています。
また資格の為の費用も会社が負担してくれるので安心です。
また入社時には研修センターも用...続きを読む(全171文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については決して高くはないと感じます。
この業界に飛び込む際に右も左もわからない状態でもこの会社なら、
自分のペースでIT業界になじんでいけると思...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はスマホの購入補助などがあったがなくなってしまった
その他にこれといった役立つ福利厚生も現在では存在しない続きを読む(全75文字)

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金や、ボーナスなどがあること。
有給や夏季休暇も問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やスキル開発の場がほぼないこと続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを確保するための、休暇制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助など費用の掛かる福利厚生が物足...続きを読む(全81文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は2万ほど、家族手当も2万ほどとなっている。
その他資格手当やカフェテリアプラン6万分など大手に引けを取らない福利厚生制度が用意されている。続きを読む(全80文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅補助がなく、定期分の通勤手当のみです。
研修や勉強会は度々行われており、基本的に参加自由となってます。続きを読む(全59文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内部活や、社内業務活動など、幹部メンバーを中心に展開される交流の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与もなければ、福利厚...続きを読む(全86文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い。福利厚生サービスを提供している。日々プライベートでも利用できるポイント制があったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社レベルファイブの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
また自社のゲームを発売日にもらえるので、自分が関わった作品を手に取ったときは感慨深いです。続きを読む(全67文字)

株式会社ピーエスシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

オプティムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティム
フリガナ オプティム
設立日 1999年6月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 羽田平
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目25番12号
電話番号 03-5985-7281
URL https://optim-net.jp/
NOKIZAL ID: 2902005

オプティムの 選考対策

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