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株式会社オプティム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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オプティムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプティムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社オプティムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援が整っている。だいたいのIT資格が網羅されているので、勉強すればその分報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会の時点では、週2回在宅が可能であり、年間休日も平均以上とお話を聞いた。続きを読む(全38文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    会社の近くに住むことで手当てを受けることができる。また、引っ越し代の負担や通勤交通費の支給なども行われ、居住に関する手当が特に手厚い。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なにも特筆すべき点は一切ありませでした。
    福利厚生などは特別なものはありません。普通の保険で何の利点もありません。
    手当てなどもありませんし、残業代...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して、三ヶ月間は試用期間でアルバイト扱いです。
    その間は未経験の場合、訓練センターの様な場所に通わされます。
    未経験にはとても優しい感じがします...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オプティムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプティムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援、休日が取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件の数がわからない。派遣される案件にばらつきがある。(まあSES...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    試用期間はかなり薄給だが、それ以降はまあもらえてるほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が年一。昇給は上の人に交渉すれ...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときは、割とあっさり辞表届を書いて終わりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を終えたとしても、できることがあるかど...続きを読む(全137文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内定をいただけたので
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど現場次第ということで、事前に説明されたとしても納得できることはあまりな...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原則提示、有給の消化もしやすかったけど、これも現場次第なところはある。休日出勤だの始業時間がずれてるだのあったので、一概にこれとは言えない。...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    農業、建築土木、医療など、様々な分野における事業を展開しており、地元や自治体の方から感謝されると説明会で話していた。それらがやりがいにつながると思う。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社オプティムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    事業も様々な領域で展開しており、実際24年期連続成長中である。続きを読む(全31文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年収に関しては、他のDX推進サービスを掲げているIT企業と比べれば、低めである。続きを読む(全40文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    実際にお話しした社員さんらは、社会貢献性などに魅力を感じ入社した方が多かった。利他意識を持った方が多く、社内の雰囲気もその思いが反映されていると感じる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オプティムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    AIやlotを活用した、幅広い分野での新規授業の立ち上げに携わることができる。続きを読む(全39文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援対象となるものが多く
    かなり充実していると思います。
    とくに受かるのが難しい資格は
    支援金が多い。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援として、合格したら報奨金が出る制度があった。また、住宅補助も手厚い。それ以外にも一般的な福利厚生サービスは整っている。続きを読む(全71文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当は26年度入社の新卒入社者と直近数年の若手社員には数万円程度の補助が出る。しかし、その他社員については住宅手当は無い。またその他魅力...続きを読む(全160文字)

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    株式会社インプルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は整っています。
    あと、稀にサッカーや野球の観戦チケットを配布してくれたりしてます。
    また、会社にゲームなどがあり、休み時間...続きを読む(全103文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    udemyのような学習アプリは無料で使用できる。整体等に対する補填もある。家賃補助も9万円ほど出た記憶がある。自己投資や生活に係るお金が浮く...続きを読む(全194文字)

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    日本インサイトテクノロジー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。一般的な福利厚生より乏しいとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得の奨励制度がありますが、対象となる...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は同業種以外で相談すれば可能の認識でいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に手厚い支援的なものはない印象で、悪くはないです...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプティムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプティム
    フリガナ オプティム
    設立日 1999年6月
    資本金 1000万円
    従業員数 26人
    代表者 羽田平
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目25番12号
    電話番号 03-5985-7281
    URL https://optim-net.jp/
    NOKIZAL ID: 2902005

    オプティムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。