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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティムの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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オプティムの 学生による会社の評価

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オプティムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社オプティムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なにも特筆すべき点は一切ありませでした。
福利厚生などは特別なものはありません。普通の保険で何の利点もありません。
手当てなどもありませんし、残業代も...続きを読む(全166文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、三ヶ月間は試用期間でアルバイト扱いです。
その間は未経験の場合、訓練センターの様な場所に通わされます。
未経験にはとても優しい感じがします。...続きを読む(全169文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプティムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月16日
回答者:

【良い点】
新卒エンジニアの年収としては業界平均程度だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒エンジニアのスキルアップスピードに会社の給...続きを読む(全195文字)

回答者:

【良い点】
既存の人月商売から徐々にDX等で自社サービスの販売に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ID社独自の強みといった部分...続きを読む(全96文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月14日
回答者:

【良い点】
人が少ないこともあり、設計から組み立ての全工程に関わることもできる。また、電気やプログラムの社員も不足していることもあり、知識があればさまざま...続きを読む(全192文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2024年3月31日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
設計職は残業が当たり前で、周りも残業が多いことから、帰りにくい雰囲気もありました。
一部、サービス残業にせざるを得...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が女性受け入れありの場合だと働きやすいと思いますが、そうでない場合は先兵となって開拓していく気概が必要となります。続きを読む(全79文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

オプティムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプティムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実際のところ、社員のわがままを聞いてくれるいい会社である。しかし、反面に自分の成長につながるかどうか考えていかなければならない。結局は聞くだけ聞いて飯を食...続きを読む(全162文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は殆ど年俸制となり、年俸額の14ヶ月割りで支給されます。
(年間2ヶ月分が賞与(各1ヶ月))となります)
賞与は、各自の評価や会社の業績と連動して...続きを読む(全161文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては、営業→社長を許可を取れば、ある程度は参加可能です。
仕事上のスキルは現場着任後に習得するのが普通で、以降の現場では有意義なスキルとなりま...続きを読む(全151文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性だからといって、差別がなく。仲間扱いといった印象。
ただ人間としては女の子とみてくれるとは思う。
出産・育児されている方は当時はいなかったのでなん...続きを読む(全186文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員旅行など社内イベントは活発でアットホームな企業だとおもいます。
重荷アウトソージングでしたが定期的に帰社させかえるべき会社を認識した時、
会社に貢...続きを読む(全160文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に目標を設定し自身の目標とする資格取得を推進しています。
また資格の為の費用も会社が負担してくれるので安心です。
また入社時には研修センターも用...続きを読む(全171文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については決して高くはないと感じます。
この業界に飛び込む際に右も左もわからない状態でもこの会社なら、
自分のペースでIT業界になじんでいけると思...続きを読む(全174文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に目立った良い福利厚生は無い。他の一般企業と同じだと思う。資格取得制度があるが受験料ぐらいの金額はかえってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては、特筆すべき事は無い。
もう少し充実していてもいいかなと思う。
家賃補助等は特になし。続きを読む(全58文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っていると思います。富士通本体と変わらず、グループとしての福利厚生が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が...続きを読む(全92文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
土日祝は基本的に休み。
でも案件によるからない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
デバッグしたゲームの割引とか...続きを読む(全89文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITスクールをグループ傘下に持っているため、eラーニングを含め自己学習しやすい。派遣業界では高水準の住宅補助がある。続きを読む(全64文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は存在しませんが、基本的なものは揃っているかと思います。
スポンサーを行っている企業の閲覧チケットなどの募集がたまにあります。続きを読む(全73文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク手当が月3000円程度で支給されます・
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく普通です。
特にこれっといった福利厚生はありません。続きを読む(全79文字)

ウイングソリューションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に、お菓子販売場所がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は手取り20万円未満であった。
一人暮らしをしていくには厳しい金額。続きを読む(全78文字)

オプティムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティム
フリガナ オプティム
設立日 1999年6月
資本金 1000万円
従業員数 26人
代表者 羽田平
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4丁目25番12号
電話番号 03-5985-7281
URL https://optim-net.jp/
NOKIZAL ID: 2902005

オプティムの 選考対策

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