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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
激しい人材の流動性によるノウハウ不足によりマンパワーが重視されがちな職場です。そのため、古くから居る社員の機嫌を...続きを読む(全146文字)
株式会社ティーケーピー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーケーピーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーケーピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
激しい人材の流動性によるノウハウ不足によりマンパワーが重視されがちな職場です。そのため、古くから居る社員の機嫌を...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
何もない。新卒者は同期がいるので就労しやすいのでは?と感じた。中途採用は配属部署により運命が左右される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いまはわかりませんが当時は予算を達成してもボーナスはたいしてかわらず、、辛口意見にはなってしまいますが長く勤める会社ではなかったと思います。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒が多いので、上下関係なく、社内はサークルの様な雰囲気です。上司も若く意見も取り入れてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性社員は明るく接しやすい方が多い。経験の浅い人が多いので新人でも馴染みやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の気の強...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・明るい人が多く社員同士の雰囲気や風通しは良い。
・上期と下期の業績発表や今後の方針について語られる大納会や、社長の誕生会などが会社の経費持...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司が素晴らしいです。社長はビジネスモデル開発能力たかいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は事務面で不安が多く、上場はむず...続きを読む(全183文字)
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■結局トップダウン
ある程度のことは任せられている。しかし、社長や部長の力が大きく、上の人間が「ダメと言ったらダメ」という風潮がある。自分が決めたこと...続きを読む(全177文字)
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若い人が多く、優秀で尊敬できる方というのは、あまり見受けられない。
営業力というよりも、サービスや仕組みで顧客は既に抱えているので、有る程度の規模の案...続きを読む(全172文字)
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年齢が近い分、というかほとんどの人間が20代なので、相談を持ちかけ安いし、またそれに対して嫌な顔せずしっかりと応えてくれる点が働きやすく感じた。
ただ...続きを読む(全151文字)
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管理職の魅力について、正直に言ってしまえば、はっきりいって「無い」と断言できる。
管理職になったからと言って、平から賃金が大幅に増えるかといえば、そん...続きを読む(全190文字)
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定期的な会議や会社の役員の方の視察などにより、本社上層部の考え方が、各事業所の私のような末端の社員にまで伝わる仕組みがあり、活気があって透明性が高い印象...続きを読む(全150文字)
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正直に言ってしまうと、ほぼ全くありません。普通、管理職や正社員の魅力というと、給与とやりがいだと思うのですが、給与→変わりません。(というより、残業代を...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
会議室だけの物売りだけかと思えば、イベントなどの事売りにも力を入れ始めているため、多彩な経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有給消化率は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休が少なか祝日や土日に有給を使用するため、必然的に有給消化率が高くなる。
残業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は良好。手続きも難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提の仕事量や人員配置が標準でワークライフバランスが取れない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
売上は着実に増え、会社規模も大きくなっているため、成長を実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般で、今後の展望が明るく...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
制度自体は整っており、調整すれば休みも取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が重ねる春の時期は、残業が増えや...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役割に応じた成果を評価される仕組みで、結果を出せば年齢に関係なく昇給・昇格のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果だ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
空間再生を軸に、ブライダル業界の再編や地方創生など、あらゆるもったいないもの再生していくのが今後のビジョン。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実際に産休・育休の取得実績もあり、復帰後もキャリアを継続している女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスサポート部...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
一般社員と近い距離で接してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長と社員との板挟みで、やりづらそうにしていることを多々見た。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1チーム5-6名で管理職が1らという体制でした。
課で数字を上げるためにミーティングをしたり、営業のスキルアップ研修をしていただいたりと新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本優しい、気楽で居心地よい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークなし、挨拶なし、元気なし、クレーム対応をまわすことが多いような気続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大学サークルのようなノリで人間関係構築がラクです
【気になること・改善したほうがいい点】
まだそんな若手みたいな遊び方してるのかという上司が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗によりますが、この業界の中では比較的優しい社員が多く、お互いに助け合う文化があります。
管理職も昔ながらの怒鳴りつける人間は淘汰され、働...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事量が多い割に、残業代もつかないため、やりたがる人は居ない。管理職でも残業代わ、出すように会社が変われ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
至って普通です。社長はお会いする機会がありませんでしたし、管理職も店舗ごとに1人などでしたので評価が難しいです続きを読む(全61文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、基本的には人当たりが良く、面倒見がいい人が多い印象です。何か困ったことがあれば、業務のことだけでなくプライベートの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中には楽しそうな部署もあるが、そういう部署はそもそもめちゃくちゃ忙しい。だから社員は協力して仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ティーケーピー |
|---|---|
| フリガナ | ティーケーピー |
| 設立日 | 2005年8月 |
| 資本金 | 163億8800万円 |
| 従業員数 | 2,897人 |
| 売上高 | 592億800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河野 貴輝 |
| 本社所在地 | 〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 421万円 |
| 電話番号 | 03-5227-7321 |
| URL | https://www.tkp.jp/ |
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