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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ブレインアソシエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインアソシエイツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ブレインアソシエイツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.7

ブレインアソシエイツの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ブレインアソシエイツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームで、物事を解決する術を得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に合宿と言って、理不尽な研修がある。土下座も強要され、...続きを読む(全182文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修に関して。
自分で調べる力が身につく点
聞けば答えが返ってくる点
同期同士のチームワークが良くなる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒の教育体制については「ない」に等しいと思います。ほぼ放置型社内研修の後に技術のある社員から順に仕事が割り振られます。「習うより慣れろ」精神が非常に強く...続きを読む(全246文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後はまず、ビジネスマナーをはじめ、PCの使い方、プログラミングの基本知識とスキル習得のための研修から始めます。
■社長室 企画・開発(企画・開発、開発...続きを読む(全163文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修では蓼科にて合宿を行い、そこでビジネスマナーについて、学びます。その後、1〜2ヶ月で技術研修を行い、プログラミングやコンピュータ知識を身につけます...続きを読む(全284文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ブレインアソシエイツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を進めるにあたり、上長の指示が絶対のため配属先次第でやりがい、面白さが左右される。もちろん有能な上長もいるので当たりを引くことができれば働くうえで不満...続きを読む(全153文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期や後輩は私の新たな門出を気持ちよく送り出してくれた。送迎会もしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間から脅迫に近い...続きを読む(全181文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく研修に力を入れているため未経験入社でもしっかりスキルを身につけて確実にステップアップすることができる。役職者は忙しそうにしているが...続きを読む(全188文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は家族です」と言いながら、社内インフラも整っていない、社長室だけが豪華なものを揃えてお...続きを読む(全188文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には研修をするが、ビジネスマナーにしても「申し訳ございません」をした際に、「全然申し訳...続きを読む(全206文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職がつくのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の出来る社員には次第に役職が振られるようになりますが、名ばかりの役職でどちら...続きを読む(全207文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルのない自分でも丁寧にサポートしてくれました。自分自身はエンジニア職に向いていなかったので、やりがいをみつけるのは難しかったですが、やる気...続きを読む(全183文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅が続々とやめていき、新人がその引き継ぎをして育った頃に辞めるような悪循環を理解しながらも改善する予定も計画もなく、辞めなかった社員は会社に...続きを読む(全158文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社サービスを推し進める会社だと思っていましたが、実際は人出しの会社でした。また、帰属意識もあまりなく、社長や上司の命令で仕方なく帰社しても何...続きを読む(全155文字)

株式会社ブレインアソシエイツの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私服勤務が可能で堅苦しく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする事が評価に繋がるのでワークバランス取りづらい環境だと思います...続きを読む(全221文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

株式会社オネストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

ブレインアソシエイツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレインアソシエイツ
フリガナ ブレインアソシエイツ
設立日 1982年7月
資本金 9000万円
従業員数 68人
売上高 5億円
決算月 3月
代表者 森上高弘
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号
電話番号 03-5469-9291
URL https://www.bac.jp/information.html
NOKIZAL ID: 1390352

ブレインアソシエイツの 選考対策

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