この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで、物事を解決する術を得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に合宿と言って、理不尽な研修がある。土下座も強要され、...続きを読む(全182文字)
株式会社ブレインアソシエイツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブレインアソシエイツのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブレインアソシエイツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームで、物事を解決する術を得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に合宿と言って、理不尽な研修がある。土下座も強要され、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新入社員研修に関して。
自分で調べる力が身につく点
聞けば答えが返ってくる点
同期同士のチームワークが良くなる点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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新卒の教育体制については「ない」に等しいと思います。ほぼ放置型社内研修の後に技術のある社員から順に仕事が割り振られます。「習うより慣れろ」精神が非常に強く...続きを読む(全246文字)
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入社後はまず、ビジネスマナーをはじめ、PCの使い方、プログラミングの基本知識とスキル習得のための研修から始めます。
■社長室 企画・開発(企画・開発、開発...続きを読む(全163文字)
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新人研修では蓼科にて合宿を行い、そこでビジネスマナーについて、学びます。その後、1〜2ヶ月で技術研修を行い、プログラミングやコンピュータ知識を身につけます...続きを読む(全284文字)
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仕事を進めるにあたり、上長の指示が絶対のため配属先次第でやりがい、面白さが左右される。もちろん有能な上長もいるので当たりを引くことができれば働くうえで不満...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
同期や後輩は私の新たな門出を気持ちよく送り出してくれた。送迎会もしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間から脅迫に近い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業が少なく研修に力を入れているため未経験入社でもしっかりスキルを身につけて確実にステップアップすることができる。役職者は忙しそうにしているが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は家族です」と言いながら、社内インフラも整っていない、社長室だけが豪華なものを揃えてお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には研修をするが、ビジネスマナーにしても「申し訳ございません」をした際に、「全然申し訳...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
役職がつくのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の出来る社員には次第に役職が振られるようになりますが、名ばかりの役職でどちら...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルのない自分でも丁寧にサポートしてくれました。自分自身はエンジニア職に向いていなかったので、やりがいをみつけるのは難しかったですが、やる気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中堅が続々とやめていき、新人がその引き継ぎをして育った頃に辞めるような悪循環を理解しながらも改善する予定も計画もなく、辞めなかった社員は会社に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自社サービスを推し進める会社だと思っていましたが、実際は人出しの会社でした。また、帰属意識もあまりなく、社長や上司の命令で仕方なく帰社しても何...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
私服勤務が可能で堅苦しく無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をする事が評価に繋がるのでワークバランス取りづらい環境だと思います...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
会社名 | 株式会社ブレインアソシエイツ |
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フリガナ | ブレインアソシエイツ |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 68人 |
売上高 | 5億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森上高弘 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目9番19号 |
電話番号 | 03-5469-9291 |
URL | https://www.bac.jp/information.html |
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