ブレインアソシエイツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
独特のノリがあった。海外への社員旅行などもありました。それはそれで楽しい面もありましたが、半強制的でした。有給休暇を取りにくい雰囲気はありま...続きを読む(全282文字)

仕事を進めるにあたり、上長の指示が絶対のため配属先次第でやりがい、面白さが左右される。もちろん有能な上長もいるので当たりを引くことができれば働くうえで不...続きを読む(全153文字)

【良い点】
同期や後輩は私の新たな門出を気持ちよく送り出してくれた。送迎会もしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間から脅迫に近...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業が少なく研修に力を入れているため未経験入社でもしっかりスキルを身につけて確実にステップアップすることができる。役職者は忙しそうにしている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
「社員は家族です」と言いながら、社内インフラも整っていない、社長室だけが豪華なものを揃えて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後には研修をするが、ビジネスマナーにしても「申し訳ございません」をした際に、「全然申し...続きを読む(全206文字)

【良い点】
チームで、物事を解決する術を得られること
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に合宿と言って、理不尽な研修がある。土下座も強要され...続きを読む(全182文字)

【良い点】
役職がつくのが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の出来る社員には次第に役職が振られるようになりますが、名ばかりの役職でどち...続きを読む(全207文字)

【良い点】
スキルのない自分でも丁寧にサポートしてくれました。自分自身はエンジニア職に向いていなかったので、やりがいをみつけるのは難しかったですが、やる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
中堅が続々とやめていき、新人がその引き継ぎをして育った頃に辞めるような悪循環を理解しながらも改善する予定も計画もなく、辞めなかった社員は会社...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)

【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験？みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)

【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)

【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)