この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時に手厚い研修があり、たとえば学生時代文系であっても業務する上での基礎はキャッチアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
スミセイ情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社時に手厚い研修があり、たとえば学生時代文系であっても業務する上での基礎はキャッチアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでは研修が手厚く準備されているので、社会人としての振る舞い方や、スミセイ情報システムでの振る舞い方を習得することができる。研...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最初の1年間みっちり研修があり、5年目まで年に2回のペースで基礎的なDBやNWに関する研修が行われていたので、未経験文系でもエンジニアとしてや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人の頃から泊まりがけのしっかりした研修制度がありました。最初は厳しく感じましたが同期とともに頑張ることができ、充実したものでした。資格取得も...続きを読む(全127文字)
若いときは、先輩の指導の下、仕事を行う。その後、慣れてきたらプロジェクトに入り実際に下流工程を行い、その後、上流工程へと進んでいく流れです。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】プロジェクトリーダーをめざして自主的に動くことが大事だと聞きました。
【本・サイトで調べた】役職につくに当たった研修なども用意され...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社した後約半年ほど研修があった。
しっかりした研修があったのでIT知識がなくてもシステム開発ができるようになりました。
ビジネススキルを勉強...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が非常に長い。恐らくIT知識0で入社しても、ある程度知識を備えた状態で配属まで持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年間学校のように行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が少ないこともあり、動機を意識する機会が多い。同年代の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、未経験からでも入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務内容と研修内容があまりリンクしないことも多く、人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
15年以上の前の話。IBMやNECの社外の講習にはよく行かせてもらえたと感じている。中小企業診断士などの難易度の高い資格を取得した時には、報奨...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に長く、文系卒でも問題なく対応できます。新人研修が半年、部門研修も半年で約1年という研修が組まれている印象。
また、資格に...続きを読む(全211文字)
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【スキルアップ・キャリア開発】
他のSIerやシステム開発会社に比べて緩い会社なので、他社の多忙な案件にのまれている人たちと比べるとどうしてもキャリア・...続きを読む(全489文字)
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文系出身者も多くコンピュータを触ったことのない新入社員も当時は多かったため、研修できっちり教育する体制でした。研修期間は3か月で客先常駐に出されます。あと...続きを読む(全235文字)
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身に付けたスキルは、上についた先輩や上司、また配属された部署によって全くといっていいほど変わってきます。まあ何をやるにしても本人次第なのではないでしょうか...続きを読む(全150文字)
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入社時研修は泊まり込みで、社会人の厳しさをみっちり教えられました。入社したあとの新人研修もしっかりしており、知識がないまま入社しても問題ありませんでした。...続きを読む(全167文字)
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内販部門に関して教育制度を充実しているが、業務知識の習得やビジネススキルの向上を目的とし内容が中心。エンジニアとして旬な技術を学ぶ環境は部署によって異なる...続きを読む(全151文字)
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情報処理の資格の取得を部内の目標に掲げているため、上司たちはやたらと資格の取得のプレッシャーをかけてくる。時にはプライベートまで管理しようと、部内全体で各...続きを読む(全228文字)
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新人研修は時間をかけてしっかり基礎から教えてくれます。
ただし、1年目で基本情報をとって当たり前という雰囲気なので
家でも勉強する必要があります。
...続きを読む(全176文字)
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アサインされている時と、非番のときがあり、非番の際は社内にて資格にむけた自己学習に取り組む時間が与えられている。そのため業務を通じて自分に現在不足している...続きを読む(全156文字)
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・個人の技量によるところが大きいが、旬のITテーマに携わるプロジェクトが多い
・プロジェクトの関係上、(関西在住者にとって)遠方の仕事が多い。そのため、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人当たりのいい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は親会社の出向者が多いので、社内でのキャリア形成がある程度以上難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
クライアントワーク、マネジメントにやりがいを感じる人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開発するような案件は少なく、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生の良さ。ワークライフバランスがそこまで悪くない。落ち着いた社風と大手子会社の安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層に業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ある程度の年次までは、基礎資格を取ったら横並びで昇給する。若手の家賃手当が手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上位職からの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署によるが、残業はある程度規制されていて、所定の時間を超えると産業医面談があるなど、WLBはしっかりしている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性比率が多いこともあり、ワーキングマザーは産休・育休短時間勤務は取りやすく、同じ境遇のママも多い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手の家賃補助は、実家が少し遠方であれば手厚い印象。資格取得時の奨励金などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は明確に許可さ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分の作業に大幅な遅れ等がない限り個人の裁量で有給を取得できます。基本的には1週前に翌週の勤務予定を申請するが急な用事などの場合上司に相談の上...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
あまり実感することはないが、自分の担当したシステムが住友生命の実務で使用されていることを考えると影響は大きいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
あまり実用的な福利厚生はないです。ただ家賃補助はかなりの額が支給されます。(全員が支給されるわけではない)続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
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フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村弘之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
URL | https://www.slcs.co.jp/ |
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