この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修や配属後の研修など、教育体制はとても充実している。またUdemyなどelearningも充実。
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スミセイ情報システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修や配属後の研修など、教育体制はとても充実している。またUdemyなどelearningも充実。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
育成に力をいれているようで、社内で成長していくことができるように感じます。ただ部署間の異動が少ないようでキャリアを幅広く積むというよりは専門性を高めていく...続きを読む(全85文字)
My成長プログラムという個人個人に合わせた教育制度があり、常に最新技術を取り入れての教育制度のため、良い教育を受けることができる。キャリアアップは、基本的...続きを読む(全130文字)
文系を多く採用して、教育制度をとっていることから学びながら仕事ができる環境。続きを読む(全38文字)
30種類以上の研修制度があり、強い個を育む成長環境を整えていると会社説明でお聞きした。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
新卒入社時に手厚い研修があり、たとえば学生時代文系であっても業務する上での基礎はキャッチアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社5年目くらいまでは研修が手厚く準備されているので、社会人としての振る舞い方や、スミセイ情報システムでの振る舞い方を習得することができる。研...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最初の1年間みっちり研修があり、5年目まで年に2回のペースで基礎的なDBやNWに関する研修が行われていたので、未経験文系でもエンジニアとしてや...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人の頃から泊まりがけのしっかりした研修制度がありました。最初は厳しく感じましたが同期とともに頑張ることができ、充実したものでした。資格取得も...続きを読む(全127文字)
若いときは、先輩の指導の下、仕事を行う。その後、慣れてきたらプロジェクトに入り実際に下流工程を行い、その後、上流工程へと進んでいく流れです。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】プロジェクトリーダーをめざして自主的に動くことが大事だと聞きました。
【本・サイトで調べた】役職につくに当たった研修なども用意され...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社した後約半年ほど研修があった。
しっかりした研修があったのでIT知識がなくてもシステム開発ができるようになりました。
ビジネススキルを勉強...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修が非常に長い。恐らくIT知識0で入社しても、ある程度知識を備えた状態で配属まで持っていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新技...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新入社員研修は半年間学校のように行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が少ないこともあり、動機を意識する機会が多い。同年代の...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、未経験からでも入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務内容と研修内容があまりリンクしないことも多く、人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
15年以上の前の話。IBMやNECの社外の講習にはよく行かせてもらえたと感じている。中小企業診断士などの難易度の高い資格を取得した時には、報奨...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後の研修は非常に長く、文系卒でも問題なく対応できます。新人研修が半年、部門研修も半年で約1年という研修が組まれている印象。
また、資格に...続きを読む(全211文字)
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【スキルアップ・キャリア開発】
他のSIerやシステム開発会社に比べて緩い会社なので、他社の多忙な案件にのまれている人たちと比べるとどうしてもキャリア・...続きを読む(全489文字)
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文系出身者も多くコンピュータを触ったことのない新入社員も当時は多かったため、研修できっちり教育する体制でした。研修期間は3か月で客先常駐に出されます。あと...続きを読む(全235文字)
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身に付けたスキルは、上についた先輩や上司、また配属された部署によって全くといっていいほど変わってきます。まあ何をやるにしても本人次第なのではないでしょうか...続きを読む(全150文字)
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入社時研修は泊まり込みで、社会人の厳しさをみっちり教えられました。入社したあとの新人研修もしっかりしており、知識がないまま入社しても問題ありませんでした。...続きを読む(全167文字)
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内販部門に関して教育制度を充実しているが、業務知識の習得やビジネススキルの向上を目的とし内容が中心。エンジニアとして旬な技術を学ぶ環境は部署によって異なる...続きを読む(全151文字)
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情報処理の資格の取得を部内の目標に掲げているため、上司たちはやたらと資格の取得のプレッシャーをかけてくる。時にはプライベートまで管理しようと、部内全体で各...続きを読む(全228文字)
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新人研修は時間をかけてしっかり基礎から教えてくれます。
ただし、1年目で基本情報をとって当たり前という雰囲気なので
家でも勉強する必要があります。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで親切な人が多い。声を荒げて怒鳴ることなどは全くない。分からないことも質問すれば周りの人が丁寧に教えてくれる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと感じる。仕事をしながら育児を両立されている方が多く、それに対して、周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
若手の場合、社内の規定に基づいて家賃補助が支給されるため他社よりも多くのお給料を頂けるかとおもいます。30代以降についても、一般的には高い水準...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常にとりやすい。有給についても、周りの理解があり嫌な顔をされることも全くない。業務と調整次第ではあるが、連続した休暇を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
レガシーな環境でのシステム開発になるため、モダンな技術が身につきにくい。独学でモダンな技術を学習したとしても実践の機会がなく、使える技術になり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長らく大阪は南港のオフィスがメインの勤務地でしたが、現在は難波や尼崎、京橋など複数拠点にオフィスが移転され通勤のストレスはかなり軽減されたと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実家から本社までの通勤時間が90分を超える若手社員は、大阪勤務者の場合毎月7.5万円の家賃補助を受けられました。東京の場合はもう少し多い額を受...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは部署によってかなり異なると思います。毎月各部署の勤務状況をまとめた表が社内HPに掲載されていましたが、部...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価されているひとは、同業他社と比較してもより多くの収入を得ることができていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一定の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一定の間隔で昇進していく。特に最近は若手の給与を充実させているので、新卒で修行するには良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
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フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,392人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 下村弘之 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
URL | https://www.slcs.co.jp/ |
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