リンク・セオリー・ジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
評価基準が明確。売り上げを立てることができれば収入アップ(賞与に反映)に直結する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもアパレル...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎月希望休を申請することができる。年間の休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第なところ。良い店長に当たれば皆の希望を...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・モラハラが酷い店長に当たってしまい、精神を病んだため。どの店舗に配属されるかで人間関係が大幅に違う。他...続きを読む(全174文字)

【良い点】
給与はアパレル販売の中では貰える方だと思う。
年2回のボーナスにプラスして、年1回ファーストリテイリング全社の業績に連動して決算賞与も支給さ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数字が良ければそれなりに昇格は出来る会社だと思った。親会社が大手なのでその点では色々な面で大きく感じる事はあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新卒入社では毎月研修があり、同期に合うことができ、互いに励ましあいながら成長できました。中途は半年に1度、およそ計2-3回の研修だけです。
...続きを読む(全279文字)

【良い点】
福利厚生はとても良い。有給や特休は基本的に使用でき、休みは多いほうだと思う。また、体調不良で長期間休職になる場合も、給料のほとんどが支給され...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セオリー事業だけでいうと、将来性はありません。もし本気でファストリで自分自身も成長していきたいのであれば、ユニク...続きを読む(全95文字)

【良い点】
とにかく制度面や福利厚生がしっかりしており、もしセオリー事業が厳しくなってもユニクロやGUに移動する権利があるであろう点。ファストリの傘下と...続きを読む(全234文字)

【良い点】
社員の方の社割の割合がかなり高いなと思ったので気軽に色んなお洋服を買うことができて色んなバリエーションで店頭に立てることができるのがいいなと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の柔軟性が各社で広がっている中、在宅勤務にも後ろ向きで育児をしながら働くのは難しい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフも多く活躍していましたが、長時間労働が前提のため、働きやすい環境とは言い切れません。
制度面のサポー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結婚、出産後も働いている方がたくさんいらっしゃるため長くキャリアを積む事ができます。
男性より長い方がいるイメージ続きを読む(全63文字)

【良い点】
社長が女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼなかった
業務がその課で1人だけだったので休みたくても休むことができ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優秀な方は女性でも上の役職にいます
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
事...続きを読む(全117文字)

【良い点】
WLBはバッチリだが、産休はあるものの，復帰した人がいないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がおらず、昔ながらの雰囲気続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた部署では、育児しながら働いている女性社員は1人もいなかったので、女性が長く働くには向かない部署だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性スタッフが多く、管理者も女性が多いので相談などがしやすく風通しのよい環境だったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性ばかりの職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので理解がありそうなものですが完璧ではなかった。子供のことで休むと...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休明けでも復帰されている方がいるようなので、結婚しても続けやすい環境かと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全122文字)