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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリア形成がしっかりしているため、半期の目標を持って仕事ができ、評価される仕組みが整っている。評価の基準も明確なため、何をどうしたら良いか...続きを読む(全197文字)
株式会社リンク・セオリー・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンク・セオリー・ジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンク・セオリー・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キャリア形成がしっかりしているため、半期の目標を持って仕事ができ、評価される仕組みが整っている。評価の基準も明確なため、何をどうしたら良いか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など生活に合わせていろいろ働き方が選べるので非常に女性が、働きやすい環境が整っていると思います。環境が整っていても、産休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
元々婦人服からのスタートのブランドの為、従業員の6割は女性なので、女性に優しい会社だと感じる。産休育休も取得でき、時短勤務もあり勤務時間も選...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休を取られてる方が多かったので、とても働きやすいんだろうなという印象です。私が働いている時も、2,3人は産休を取られる方を見ました。また、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので女性の働き方に理解がある。(育児休暇や子育てについてなど)育児休暇があけたスタッフは時短で働くことが多く、シフトも優先し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性だらけの職場なので職場によっては働きやすい。出産後に時短という働き方もできるので、女性が長く働ける制度はあると思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、復帰後は時短勤務等も選べます。
店舗によるかもしれませんが、お子様の急な発熱による早退も快く許可されておりました...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休の制度がしっかりしている。復帰後も時短勤務があるので子育てしながら働きやすい環境を整えられているなと感じた。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
結婚、出産をしてからも続ける方は多いです。産休育休の取得実績はかなりあります。時短で働いている方も多く、子育てしながら働いている方も多いです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休、産休取りやすいです。生理休暇などもあり、女性には優しい会社ではないでしょうか。女性社員が多いので、理解があります。産休を終えて帰って来...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ママさんスタッフも多く、産休、育休を取りやすい環境。
周りのスタッフも協力的で、色々配慮してくれるので、人間関係は良いと思う。
また、シフト...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が多いので、キャリアアップは性別がネックになることはありません。
産休、育児休暇の制度も充実していて、何人も産休に入って行きました。当た...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員は全員育休とれる会社です。
入社後1,2年してから育休明けの社員も多数おり、入れ替わり立ち替わり育休で誰かいない状態になっています。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、産休育休は取りやすい。店長、スタッフ共に育休を取得して、長く働いている方が多い。復帰後も時短で店長をされてたりと働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家庭がある人は時短勤務できます。中途が多いようです。センスや体型に自信の無い人も安心して入れる会社です。意外と他ブランド知識が無い人が多いで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休制度がしっかりしている。
産休からの復帰する人が多く、有休も使いやすい。
店長職以外にも、販売専門キャリアも設けているが、売り上げをとら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休取得後に復帰する人には、それなりのフォローがあるような印象があります。ママさんのスタッフは、正社員、派遣さん問わず結構いるので、家...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
まさにキャリアウーマンという女性がたくさん働いている。その反面寿退職組も多い。仕事は大変そうだが昇格を目指している人が明確な目標を立てやすい...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休や育休を取得されている方は多い印象です。またお子さんがいらっしゃる方で、時短での勤務をされている方もいらっしゃいます。アパレルの中ではか...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
辞める人が多いので、がんばれば上がれるのかも。それまでもてば。店舗によって人間関係、やり方が違うので、移動したければ、辞めると相談して他の店...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
店舗によって異なるが、スタッフが仲良く働きやすい環境。新人教育もしっかりしている。
教育担当制度もあり上司がしっかり業務を教えてくれる。スキ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
経験、未経験関係なく、やる気次第でスキルアップができる。
研修がたくさんあり、販売のノウハウを教えてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗の店長にはよるが意見は通してもらえる会社。自分のことをしっかりと見てくれているように感じた。売上をとれれば上にはあがれる。販売に対してや...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
独身の方よりも、結婚して働かれてる方や、産休を終えてまた現場に復帰される方も多数おられるので良いと思う。残業を基本的に勧めない会社なのでその...続きを読む(全167文字)
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店舗、本社ともに多くの女性社員が働いており、産休や育児休暇も取得しやすそうに思える。ブランドアンバサダーのような大切な役割をしながら、時短で働く方もいた...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いずれは本部に行きたくて入社したが、販売スタッフから本部に行けるのはほんの一握りでした。入社前にそのような説明は一切なく、期待だけ持たせて、...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日を希望通り取れることはほとんどなかったですし、お局たちの予定が最優先されます。休日に連絡が来ることが当たり前...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がるスピードはかなり遅いです。スタートのお給料がかなり低く、会社としては店舗のスタッフを1番大切にしてい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
店舗と本部に隔たりがあるが
所属店舗によって働きやすさが変わる。
ギャップは特にないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度は手厚いです。
接客スキルは上げることができます。
3年で販売のスペシャリストになれます。骨格診断などの資格とれます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昔はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績は悪く。不審。
FR化がつよくなった
本部の商品構成の悪さを店舗が疲弊し販売...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職した方からやめてよかったとよくききます。
突質した能力があっても平均的能力がないと上がれず、ハイブランドに転職する人が多い。
【気になる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みが多いのでライフバランスを取れます。
女性に寄り添ったブランドで
育休、時短制度がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
FRグループなので手厚いです。
育休や特別休暇などあり。
ウェルボックスという福利厚生の制度があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
チームで日々目標に向かって取組達成感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成がなかなかできないと吊し上げられたり、つめ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい、復職される方も多くいたし、私自身も利用した。
店舗にもよりますが、復職後は子供の体調不良の急なお休みも私がいた店舗では...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
女性社員が多く、日常業務の中で性別による不利を感じる場面は、ほとんどありませんでした。
また、女性管理職もおり、女性も比較的昇進しやすい環境...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
例えば新卒や中途で20代前半に入社して、産後復帰する流れはフルタイムであっても時短であっても基本的にはウェルカムと思う。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、子供のいる女性は時短勤務が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人続けての産休は上長からの圧でできなく、辞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員が多い職場であったこともあり、忙しいながらも体調不良や個人的な悩みについても比較的打ち明けやすい雰囲気がありました。日頃からお互いの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
産休、育休を取得されていた社員さんはいました。多いという印象はないですが取得された方は復帰後もしっかり働かれておりました。
女性の社員が多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗スタッフは女性が多いので産休・育休を取って復帰した社員もいる。復帰したら時短社員になるスタッフもいた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚したらみんな辞めていく。
会社に残る女性社員は、ほとんどが独身。子持ちの気持ちがわからない人が男女ともに多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性営業は、融通も聞くし、急な休みにも対応可能
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業ばかりなので、上手にやっている人と、人付き合...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時短勤務が可能です。
朝9時30分ごろから夕方5時30分ごろの時間帯固定で働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社リンク・セオリー・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | リンクセオリージャパン |
| 設立日 | 1998年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,107人 |
| 売上高 | 830億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 畑誠 |
| 本社所在地 | 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1 |
| URL | https://www.fastretailing.com/jp/group/theory/ |
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