この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京都のワークライフバランスの認定を受けたこともあるらしいので、働きやすい環境を用意してくれています。休暇の取得もとても取りやすい環境だと思い...続きを読む(全182文字)
テラテクノロジー株式会社 報酬UP
テラテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
東京都のワークライフバランスの認定を受けたこともあるらしいので、働きやすい環境を用意してくれています。休暇の取得もとても取りやすい環境だと思い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
さまざまな現場を経験できるので、いろいろな技術、いろいろな開発手法などたくさんの経験ができると思います。
最先端の技術を使っている派遣先なども...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社と比べて、年収レンジは高めであると感じた。ただ、役職者になっていかなりかぎり、なかなか年収は大きくあがりづらいということもあるとおもう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
こちらも自分自身であいた時間に勉強していること、資格等の勉強などや、現場で身につくスキルがあり、後者は本当にプロジェクト次第である。最新の技術...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
いわゆる、常駐のシステムエンジニアリングサービスがメインのため、残業時間等の稼働については、お客様やプロジェクトによる。というのが正直なところ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般社員にしてはそんなに悪くはない。
むしろ会社の規模に対して各種手当も、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
セミナーや研修、展示会などの通知が頻繁にもらえるので、興味のあるジャンルのものに参加がしやすい。
他社のサービスを利用しているがビジネスマンと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
■給与について
若手では基本給は良い方だと思います。(25万前後)
残業代も全額支給、資格手当、住宅補助(世帯主の場合2万円)など、現在の等級...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重役職に元大企業のOBがいて、コネで仕事が取ってこれるという訳でもなく、オンリーワンと言えるような技術がある訳でも...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時の状況や上司の個人的な偏見で、露骨に評価が偏る傾向があり、能力不相応に評価されている人もいれば不当に低い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業代は全額支給であるため、働けば働くだけ若いうちでも給与が増えてうはうはなのである。
平均残業時間は部署によりけりではあるが、一応移動願...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ワークアンドライフバランス認定企業という称号を得ているだけあって、残業時間の管理なども努力されています。土日は完全にお休みをいただけるため、非...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員をことを考えているよい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしかたのないことですが、所属部署や常駐先によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社全体として推進されており
技術者にとってはよいことだとおもいます。
書籍の費用や、資格取得にかかる費用の負担な...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。基本的に職場の風通しは良い方。OP同士のやり取りが盛ん。
【気になること・改善した方がいい点】
MTRがワンマ...続きを読む(全163文字)
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仕事については孫受けが多く勤務時間が長いことがあり、ストレスが多く溜まったことが不満でした。また、トップダウン的な社風があったと思います。
IT業界であ...続きを読む(全151文字)
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あんまりよくない会社です。管理部と開発部と営業部の連携がとれてないです。社長が、創造的でない上にせこいので同じ会社からの孫請の仕事しかできません。スキルア...続きを読む(全185文字)
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仕事は、楽しく社員同士も仲が良い。残業代も100パーセント出るし問題ない。孫請の仕事が多く、かつ請け元が片寄っているので似たような案件が多いい。ワークライ...続きを読む(全156文字)
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東京都のワークライフバランス推進企業となっていますが、実質的な取り組みはほぼありません。そのため、そちらに期待しての入社はやめた方がいいかと思われます。
...続きを読む(全177文字)
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社内の評価制度の変更やそれに伴う給与制度の変更があり、評価観点の偏りが生じて今までと同様の業務内容では評価が一方的に下げられることになりました。
また、...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は一通りあるが、充実しているというほどではない。
社内にはウォーターサーバやコーヒーマシンなどあるが、社外常駐がかなりの数いるため、
そんなに...続きを読む(全161文字)
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人当たりはよく、前向きである点は社長らしいとも言える。
ただ示すビジョンは曖昧で、基本的には売上拡大イコール規模の拡大といった点しかわからない。
「技...続きを読む(全175文字)
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良くも悪くも典型的下請けSIのため、元請けの景気が良ければ堅実な成長は見込めるだろう。
だか肝心の社員への投資がほとんどないため、元請けに切られると一発...続きを読む(全218文字)
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過剰な労働時間や無謀なプロジェクトを行い、社員が疲れていようが無茶な仕事を容赦無くやらせる。待遇もそんなに良くはなく、技術を大切にして世間で勝負しているが...続きを読む(全152文字)
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資格を受け合格したさいには受験料を負担してくれたり、報償金を出してくれます。また、勉強に必要な書籍代も上限はありますが出くれますので、独学で勉強したいなら...続きを読む(全251文字)
会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | テラテクノロジー |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮本一成 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
電話番号 | 03-5979-7173 |
URL | https://www.teratech.co.jp/ |
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