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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークアンドライフバランス認定企業という称号を得ているだけあって、残業時間の管理なども努力されています。土日は完全にお休みをいただけるため、...続きを読む(全176文字)
テラテクノロジー株式会社
テラテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
ワークアンドライフバランス認定企業という称号を得ているだけあって、残業時間の管理なども努力されています。土日は完全にお休みをいただけるため、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員をことを考えているよい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはしかたのないことですが、所属部署や常駐先に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップについては会社全体として推進されており
技術者にとってはよいことだとおもいます。
書籍の費用や、資格取得にかかる費用の負担...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修がしっかりしている。基本的に職場の風通しは良い方。OP同士のやり取りが盛ん。
【気になること・改善した方がいい点】
MTRがワン...続きを読む(全163文字)
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仕事については孫受けが多く勤務時間が長いことがあり、ストレスが多く溜まったことが不満でした。また、トップダウン的な社風があったと思います。
IT業界で...続きを読む(全151文字)
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あんまりよくない会社です。管理部と開発部と営業部の連携がとれてないです。社長が、創造的でない上にせこいので同じ会社からの孫請の仕事しかできません。スキル...続きを読む(全185文字)
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仕事は、楽しく社員同士も仲が良い。残業代も100パーセント出るし問題ない。孫請の仕事が多く、かつ請け元が片寄っているので似たような案件が多いい。ワークラ...続きを読む(全156文字)
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東京都のワークライフバランス推進企業となっていますが、実質的な取り組みはほぼありません。そのため、そちらに期待しての入社はやめた方がいいかと思われます。...続きを読む(全177文字)
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社内の評価制度の変更やそれに伴う給与制度の変更があり、評価観点の偏りが生じて今までと同様の業務内容では評価が一方的に下げられることになりました。
また...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は一通りあるが、充実しているというほどではない。
社内にはウォーターサーバやコーヒーマシンなどあるが、社外常駐がかなりの数いるため、
そんな...続きを読む(全161文字)
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良くも悪くも典型的下請けSIのため、元請けの景気が良ければ堅実な成長は見込めるだろう。
だか肝心の社員への投資がほとんどないため、元請けに切られると一...続きを読む(全218文字)
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過剰な労働時間や無謀なプロジェクトを行い、社員が疲れていようが無茶な仕事を容赦無くやらせる。待遇もそんなに良くはなく、技術を大切にして世間で勝負している...続きを読む(全152文字)
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資格を受け合格したさいには受験料を負担してくれたり、報償金を出してくれます。また、勉強に必要な書籍代も上限はありますが出くれますので、独学で勉強したいな...続きを読む(全251文字)
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給料に関しては業界の中では普通程度ではないかと思う。昇給に関しては年1回行われるが上がり幅はそこまで多くない。ただし、残業代はすべて支給されるため、その...続きを読む(全205文字)
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女性と男性とでは差は無く、平等に扱われている印象がある。プロジェクトへの人員配置も差はない。育児休暇取得に関しては男性女性共に取得可能であり、前例もある...続きを読む(全161文字)
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会社の目指す方向性がはっきりせず、自分の将来像が見えなくなったため。仕事に関しては孫請けが多く、顧客が偏っているために似たような仕事が多く、あまり新しい...続きを読む(全190文字)
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・社内研修(若手)
チーム、個別でシステム開発や見積りの手法等。先輩社員が面倒を見る形にはなっているものの、形だけで、基本的に各々の努力に任せている。...続きを読む(全158文字)
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某者からコアパートナーの認定を受けていたり、賞を受賞したりと弊社の強みである「品質の高さ」という部分はあると感じる。そのため案件は選ぶ程度はあるとのこと...続きを読む(全187文字)
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入社を決めた理由は、社風が良さそうなことと初任給が高かったこと。
実際、社風の良さは入社後も印象は変わっていない。
面接はとにかく丁寧で好感が持てた...続きを読む(全155文字)
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ワークバランスは悪い部類に入るだろう。
下請けにありがちな無茶要求を飲んで炎上するパターンも少なくない。
産休や育児休暇は徐々にとりやすくなっている...続きを読む(全168文字)
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この規模の会社で、この年齢の割には年収はいいと思う。
ただし、大半が残業代なので満足度が高い社員はあまりいないのではないか。
評価制度は、コロコロ変...続きを読む(全181文字)
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社員同士のなかは非常によい。
毎週のように大勢で飲みに行くような雰囲気。
管理職は人によってまちまち。
いい人もいれば嫌な人もいるのはどこの会社も...続きを読む(全164文字)
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技術書籍を年間決められた額まで会社経費で購入できるのはかなりうれしい。
下請けSIとしては特段に高い技術力を持っているわけではないが、悲観するほどひど...続きを読む(全164文字)
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給与については同業他社と同レベルという印象
残業代は全額支給される
残業時間による収入の差が大きいので、あまり安定しない印象はあるが、基本給もそれほ...続きを読む(全191文字)
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基本的に人材を大切にするのが社風なだけあって社員に悪い人はいない気がするなぁ
サークルが盛んでいろんなイベントを企画してるし、まぁまぁ楽しい会社だった...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テラテクノロジー |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 310人 |
| 売上高 | 43億8714万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮本 一成 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト |
| 平均年齢 | 32.1歳 |
| 平均給与 | 595万6000円 |
| 電話番号 | 03-5979-7173 |
| URL | https://www.teratech.co.jp/ |
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