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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テラテクノロジーの評判・口コミ一覧(全72件) 3ページ目

テラテクノロジー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

テラテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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4.3
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.2

テラテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

テラテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 72

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に人材を大切にするのが社風なだけあって社員に悪い人はいない気がするなぁ
サークルが盛んでいろんなイベントを企画してるし、まぁまぁ楽しい会社だったよ...続きを読む(全152文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしていると思います。残業手当もしっかり出るので安心してください。他にも家族手当や資格手当など充実しており、働こうという意欲を持たせてくれ...続きを読む(全164文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程をやらせてもらえることはなかったが、下流工程のプログラミングに関する知識はかなりついたと感じている。
やりがいといえば、さまざまな業種の方と出会...続きを読む(全160文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界全体でみると平均的な給与であると感じている。
しかし残業が多い月と少ない月で給与に差が出てしまう。
そのため安定した収入というわけにはいかない...続きを読む(全158文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度が、社員の給料を下げるためにあることは、
この会社にかかわらず一般的な仕組みとして考えられるが、
基本給のベースアップが低く、残業代を給料とし...続きを読む(全155文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関しては完全に個人任せというところがある。
スキルとは社会人としての大きな範囲ではなく、
仕事に直接的な技術としてのみ。(視野が狭いので...続きを読む(全183文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウン経営なため、実態として評価制度が厳しく、
上がれない仕組みになっている。
上長に気に入られても本当に権限のある人に気に入られなければ、
...続きを読む(全167文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性も男性も関係ない。働け働けといった雰囲気らしい。
女性の管理職は数名いるが、昔から在籍している人ばかり。
離婚率も高いとの噂がある。そもそも結婚し...続きを読む(全167文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業はいない。
某部長が形式的に仕切っているように見えるが、実際は誰も相手にしていない。
規模も小さく、調達資金も資産もないため、トレンドに出...続きを読む(全162文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業と開発の連携がとれていない。
残念ながら、優秀な人がその権限を十分に発揮しながら、みんなで成長していくという仕組みが出来上がっていない。
詳しくは...続きを読む(全176文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全体としてのワークライフバランスは最低である。
これでは、将来的に疲弊してしまう社員が激増してしまうのではないか。
もっと、大きな期間でできるだけ社員...続きを読む(全172文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HP上では東京本社と大阪支店がありますが、
ほぼ大阪支店の仕事内容と東京本社の仕事内容がことなっているため、
書類作成の手順がうまくいっておりません。...続きを読む(全301文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テラインターナショナル株式会社の子会社として
大阪支店に入る形となり、活動しておりましたが、
社員契約時に中途採用ということで契約社員の形で入ることに...続きを読む(全256文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は持病により月1回程度通院する形をとっておりましたが、
持病の内容から通院する必要をお話をさせていただいたところ、
指摘されない形での早退をさせてい...続きを読む(全192文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の人(一部)がほとんどを握っているので一般社員は少ない。
全く昇給がなく、新人事制度も社員の反感をかっており、はっきり言って、上の人に都合がよいものと...続きを読む(全152文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほぼないに等しい。
残業時間が100時間を越えているひとも多くて、みんな死んだ顔をしている。
特にPLの人やPMの人が死んでいる。
さらにその上の人...続きを読む(全188文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性に不安を感じる。
待遇は悪い。給料が安く、残業単価も安い。売り上げもうそくさい。
労働環境は夏は寒く冬は暑い。仕事内容も下流がメイン。
人間関...続きを読む(全152文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的な受託開発の会社であり、すべて2次請負であった。
よって、受注案件の規模や金額がそのまま売上になるだけであり、会社の規模を大きくするか、もしくは単...続きを読む(全166文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜日はノー残業デーとなっており、社員全員が定時に帰宅することとなっていた。
また、平均残業時間を集計し、残業時間の少ない社員が表彰されるというユニ...続きを読む(全160文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員数が30名ほどの時期であったため、社内の仕組み等もできあがっていない状態であり、開発プロセス等もきちんと決まったいなかった。
そのため、自分なりの考...続きを読む(全163文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただの一作業者としてではなく、お客様と一緒に考えたり作ったりできることにやりがいを感じる。また上流工程からの作業を任せられるため、若手であっても責任ある仕...続きを読む(全152文字)

テラテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流工程から下流工程までプロジェクト全体の一貫した作業ができる。
外部研修制度および資格支援制度があり、1年間の金額の制限までは自由に受講できる。
資...続きを読む(全156文字)

72件中51〜72件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

テラテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 テラテクノロジー株式会社
フリガナ テラテクノロジー
設立日 1991年2月
資本金 2000万円
従業員数 273人
決算月 3月
代表者 宮本一成
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目4番3号池袋イースト
電話番号 03-5979-7173
URL https://www.teratech.co.jp/
NOKIZAL ID: 1703444

テラテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。