テラテクノロジーの評判・口コミ一覧（全96件） 4ページ目

福利厚生はしっかりしていると思います。残業手当もしっかり出るので安心してください。他にも家族手当や資格手当など充実しており、働こうという意欲を持たせてく...続きを読む(全164文字)

上流工程をやらせてもらえることはなかったが、下流工程のプログラミングに関する知識はかなりついたと感じている。
やりがいといえば、さまざまな業種の方と出...続きを読む(全160文字)

この業界全体でみると平均的な給与であると感じている。
しかし残業が多い月と少ない月で給与に差が出てしまう。
そのため安定した収入というわけにはいかな...続きを読む(全158文字)

評価制度が、社員の給料を下げるためにあることは、
この会社にかかわらず一般的な仕組みとして考えられるが、
基本給のベースアップが低く、残業代を給料と...続きを読む(全155文字)

スキルアップに関しては完全に個人任せというところがある。
スキルとは社会人としての大きな範囲ではなく、
仕事に直接的な技術としてのみ。(視野が狭いの...続きを読む(全183文字)

トップダウン経営なため、実態として評価制度が厳しく、
上がれない仕組みになっている。
上長に気に入られても本当に権限のある人に気に入られなければ、
...続きを読む(全167文字)

女性も男性も関係ない。働け働けといった雰囲気らしい。
女性の管理職は数名いるが、昔から在籍している人ばかり。
離婚率も高いとの噂がある。そもそも結婚...続きを読む(全167文字)

ライバル企業はいない。
某部長が形式的に仕切っているように見えるが、実際は誰も相手にしていない。
規模も小さく、調達資金も資産もないため、トレンドに...続きを読む(全162文字)

営業と開発の連携がとれていない。
残念ながら、優秀な人がその権限を十分に発揮しながら、みんなで成長していくという仕組みが出来上がっていない。
詳しく...続きを読む(全176文字)

全体としてのワークライフバランスは最低である。
これでは、将来的に疲弊してしまう社員が激増してしまうのではないか。
もっと、大きな期間でできるだけ社...続きを読む(全172文字)

私は持病により月1回程度通院する形をとっておりましたが、
持病の内容から通院する必要をお話をさせていただいたところ、
指摘されない形での早退をさせて...続きを読む(全192文字)

HP上では東京本社と大阪支店がありますが、
ほぼ大阪支店の仕事内容と東京本社の仕事内容がことなっているため、
書類作成の手順がうまくいっておりません...続きを読む(全301文字)

テラインターナショナル株式会社の子会社として
大阪支店に入る形となり、活動しておりましたが、
社員契約時に中途採用ということで契約社員の形で入ること...続きを読む(全256文字)

上の人(一部)がほとんどを握っているので一般社員は少ない。
全く昇給がなく、新人事制度も社員の反感をかっており、はっきり言って、上の人に都合がよいもの...続きを読む(全152文字)

ほぼないに等しい。
残業時間が100時間を越えているひとも多くて、みんな死んだ顔をしている。
特にPLの人やPMの人が死んでいる。
さらにその上の...続きを読む(全188文字)

将来性に不安を感じる。
待遇は悪い。給料が安く、残業単価も安い。売り上げもうそくさい。
労働環境は夏は寒く冬は暑い。仕事内容も下流がメイン。
人間...続きを読む(全152文字)

典型的な受託開発の会社であり、すべて2次請負であった。
よって、受注案件の規模や金額がそのまま売上になるだけであり、会社の規模を大きくするか、もしくは...続きを読む(全166文字)

毎週水曜日はノー残業デーとなっており、社員全員が定時に帰宅することとなっていた。
また、平均残業時間を集計し、残業時間の少ない社員が表彰されるというユ...続きを読む(全160文字)

社員数が30名ほどの時期であったため、社内の仕組み等もできあがっていない状態であり、開発プロセス等もきちんと決まったいなかった。
そのため、自分なりの...続きを読む(全163文字)

ただの一作業者としてではなく、お客様と一緒に考えたり作ったりできることにやりがいを感じる。また上流工程からの作業を任せられるため、若手であっても責任ある...続きを読む(全152文字)

上流工程から下流工程までプロジェクト全体の一貫した作業ができる。
外部研修制度および資格支援制度があり、1年間の金額の制限までは自由に受講できる。
...続きを読む(全156文字)